Versin 1.

12.01.16

En MLG, estamos comprometidos, con el control, mitigacin o

eliminacin de los peligros operacionales que puedan derivar
en lesiones personales para nuestros trabajadores, contratistas
y

visitantes.

Afectando

su

bienestar

fsico,

psquico

psicolaboral. Para ello, recurrimos a la prevencin como

mecanismo ideal para salvaguardar y proteger el personal, los
recursos naturales, e infraestructura de la organizacin.
Promoviendo a la vez, el desarrollo armnico de las personas,
los recursos tecnolgicos y el medio ambiente en todos los
sitios donde se desarrolle la prestacin de servicio.

Desde la Gerencia, Promovemos una cultura de trabajo

seguro fundamentada en la prevencin y auto cuidado
de la salud individual y colectiva. La seguridad es
enmarcada dentro de un mbito integral de los
procesos de la organizacin enfocados en el
mejoramiento continuo, asignando para ello todos los
recursos necesarios para desarrollar el Programa de
SALUD, SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE (SSHA).

Propendemos por el desarrollo gradual del Sistema de

gestin en Salud Ocupacional, Seguridad y Medio
Ambiente, en el marco de legislacin colombiana y
tratados internacionales.

MLG, propende por la salud individual

y colectiva de los empleados y
contratistas, desarrollando para ello
programas de prevencin en el
consumo de alcohol, drogas, cigarrillo
y
sustancias
psicoactivas,
que
generen frmaco dependencia, y que
sean extensivos en todos los procesos
y lugares donde se presten los
servicios.
La alta direccin de la compaa ha establecido prohibir el
consumo de bebidas alcohlicas y cigarrillos en todos los
lugares de trabajo, as como el presentarse a desempear
labores con aliento alcohlico, estado de embriaguez o bajo
los efectos de sustancias psicoactivas.

Los empleados que incumplan las disposiciones de las normas

relativas al consumo de alcohol y drogas quedaran sujetos a
las disposiciones disciplinarias correspondientes.

VOCABULARIO

PELIGRO: es una fuente o situacin con potencial de dao

en trminos de lesin o enfermedad, dao a la propiedad,
al ambiente de trabajo o una combinacin de stos.

RIESGO: Probabilidad de ocurrencia de un evento casi

siempre con caractersticas negativas, en trminos de
seguridad.

INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acontecido en el curso

del trabajo o en relacin con ste, que tuvo el potencial de
ser
un
accidente,
en
el que hubo personas involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida
en los procesos. Artculo 3 de la Resolucin 1401 de 2007.

PELIGRO
RIESGO
ACCIDENTE

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.

Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes

del empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an
fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado

de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Tambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de

la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que
el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.

De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin

de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en
representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores
de empresas de servicios temporales que se encuentren en misin.

Enfermedad Laboral: Es enfermedad laboral la

contrada como resultado de la exposicin a factores
de riesgos inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar. El gobierno Nacional, determinara, en forma
peridica, las enfermedades que consideran como
laborales, pero se demuestre la relacin de
causalidad con los factores de riesgos ocupacionales
ser reconocida como enfermedad laboral, conforme
lo establecido en las normas legales vigentes.
(Tabla de enfermedades profesionales 2566/2009)

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la

salud fsica, mental, social y espiritual de los
trabajadores
en
sus
puestos
de
trabajo,
repercutiendo positivamente en la empresa.

Es el conjunto de actividades multidisciplinarias

encaminadas
a
la
promocin,
educacin,
prevencin, control, recuperacin y rehabilitacin de
los trabajadores para protegerlos de los riesgos
ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de
trabajo de acuerdo a sus caractersticas fisiolgicas

REAS BSICAS DE LA SALUD

OCUPACIONAL
SALUD
OCUPACIONAL

HIGIENE
INDUSTRIAL
Evala y propone
correctivos
a
peligros
tales
como:
Fsicos
Qumicos
Biolgicos
Ergonmicos
Psicosociales
Hace vigilancia a
enfermedades
Laborales

MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
Evala y controla
factores de riesgos
en las personas.
Adems
hace
vigilancia
epidemiolgica en
coordinacin
con
Higiene
y
Seguridad

SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Evala y propone
correctivos
a
factores de riesgos
tales como:
Mecnicos
Elctricos
Fisicoqumicos
(Incendio
Explosin)
Hace vigilancia a
los accidentes de
trabajo

CLASIFICACIN DE
PELIGROS

CARGA DINMICA

CARGA ESTTICA
Posturas
Movimientos repetitivos
Esfuerzo
Manipulacin de cargas

Se interpreta como Bajo, Medio,

Alto y Muy alto.
Trabajo

nocturno
Rotacin
Horas extras
Carga mental
Demandas emocionales
Relaciones con los compaeros
de trabajo
Monotona

PELIGRO CONDICIONES DE
SEGURIDAD

ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL (EPP)
Los
EPP
son
un
factor
fundamental en la realizacin de
las tareas, con los cuales
ayudamos a minimizar los riesgos
a los que podramos estar
expuestos.
Es de carcter obligatorio su
utilizacin.
Cada operacin tendrn factores
de riesgo diferentes por lo cual
los EPP sern dotados de
acuerdo a su cargo

MANEJO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Nota: La empresa debe reportar los accidentes dentro de los dos das (48 horas)
hbiles siguientes a su ocurrencia.

GERENTES:

FUNCIONES Y
RESPONSABILIDADES
DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL OPERATIVO:

PLAN DE EMERGENCIA
CONTINGENCIA: Se entiende
por contingencia a las diferentes
acciones a seguir
para
minimizar los impactos negativos
en el desarrollo de una
emergencia.
EMERGENCIA: Se entiende por
emergencia cualquier situacin
anormal que ocurra durante los
procesos y que afecte la
estabilidad de la empresa.

QU ES UNA HOJA DE
SEGURIDAD?
Y
NOS
SIRVE?
UnaPARA
hoja de QUE
seguridad
de
materiales
(MSDS)
bien
elaborada permite conocer la
peligrosidad de una sustancia o
de los componentes de una
mezcla.
La
interpretacin
correcta y el anlisis de su
contenido se constituyen en
herramientas fundamentales para
la toma de decisiones orientadas
a
prevenir
accidentes
y
enfermedades que puedan ocurrir
como consecuencia del manejo
de sustancias qumicas.

QU DATOS CONTIENE LA HOJA DE

SEGURIDAD?
Contiene 16 aspectos relacionados con la seguridad del producto qumico, como:
1. producto qumico e identificacin de la
empresa

9. Propiedades fsicas y qumicas

2. Composicin e informacin de
ingredientes

10. Estabilidad y reactividad

3. Identificacin de peligros
4. Procedimientos de primeros auxilios
5. Medidas en caso de incendio
6. Medidas en caso de vertido accidental
7. Manejo y almacenamiento
8. Controles de exposicin y proteccin
personal

11. Informacin toxicolgica

12. Informacin ecolgica
13. Consideraciones de disposicin
14. Informacin de transporte
15. Informacin reglamentaria
16. Otras informaciones

MEDIO
AMBIENTE

Entorno en el cual opera una organizacin,

incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos
naturales, la flora, la fauna, los seres humanos
y sus interrelaciones.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
Es la contribucin activa y voluntaria al
mejoramiento
social,
econmico
y
ambiental por parte de las empresas,
generalmente con el objetivo de mejorar
su situacin competitiva y valorativa y
su valor aadido.

ASPECTOS

IMPACTO
POLTICA
OBJETIVO
ACCIONES
uso inadeduado del
Minimizar el consumo de
Uso Agua
Uso racional de agua
Campaas ahorro de agua
recurso
agua
Uso inadecuado de
Uso racional de Minimizar el consumo de
Campaas ahorro de
Uso energa elctrica
energia electrica
energa elctrica
energa elctrica
energa electrica
Almacenamiento y
Uso racional de
Minimizar la produccin
Residuos slidos
disposicin final mediante
insumos
de residuos slidos
servicio de aseo distrital.
Residuos de papel y
Uso racional de los Hacer uso racional de los Programa de reutilizacin y
cartn
recursos
insumos
reciclaje de cartn y papel
Minimizar el impacto Envo de lamparas daadas
Generacin de
ambiental por medio del a empresa especializada en
Lmparas halgenas
tratamiento y disposicion
residuos slidos en
aprovechamiento y
final de estos
las instalaciones
correcta disposicin final
compaa
Bateras celulares
Envo al proveedor
de los residuos
Adecuado uso y
electrnicos, cartuchos Devolucin por reposicin
disposicin final
Residuos electrnicos
de impresoras, tneres
de nuevos equipos
de
impresoras,
Cartuchos de
fotocopiadoras y fax, las
impresoras y tneres
Reutilizacin, envo a
lmparas halgenas y centros de aprovechamiento
de impresoras,
bateras celulares
fotocopiadoras y fax

Gases refrigerantes

Exigir que la
empresa proveedora
tenga la licencia
utilizacin de gases donde conste que no
No uso de sustancias
potencialmente
se utilice ninguna
potencialmente dainas
daidos a la capa sustancia perjudicial
al medio ambiente
de ozono
para el medio
ambiente y en
especial a la capa de
ozono

Solicitar licencia al
proveedor

ASPECTOS E IMPACTOS
AMBIENTALES
A continuacin se presentan los aspectos ambientales
significativos

Generacin de residuos
slidos en oficinas (papel,
cartuchos impresora)

Generacin residuos
slidos en taller (papel,
cartn, paos
contaminados aceite).

Generacin de residuos
lquidos (aguas de
proceso, aceites)

Generacin de humos de
combustin vehculos y
maquinaria

Consumo de recursos
(agua y energa)

DEBERES DE LOS TRABAJADORES DEL

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES

Cules son los deberes de los trabajadores?

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de

salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas

De Salud Ocupacional de la empresa.

Participar en la prevencin de Riesgos Profesionales a travs de

los Comits Paritarios de Salud Ocupacional o Vigas Ocupacionales .

DEBERES DE LOS TRABAJADORES DEL

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
Cules son los deberes de los trabajadores?

Los pensionados por invalidez deben mantener actualizada la

informacin en la ARL sobre su domicilio, telfono y dems datos
que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.
Los pensionados por invalidez deben informar a la ARP
correspondiente el momento en el cual desaparezca o se
modifique la causa por la cual se otorg la pensin.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DEL

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
PRESTACIONES ECONMICAS:
Indemnizacin
Pensin de invalidez.
PRESTACIONES ASISTENCIALES:
1.
2.
3.
4.
5.

Asistencia en salud y rehabilitacin.

Atencin inicial de urgencias.
Rehabilitacin fsica y profesional.
Servicio de diagnstico y tratamiento.
Elaboracin, reparacin y reposicin de prtesis y rtesis.

QUEREMOS CONTAR CON USTED!