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SALUD EN EL TRABAJO
ESTADO
O
B
J
E
T
I
V
O
EMPLEADOR
DEBER DE PREVENCION
TRABAJADORES Y SUS
ORGANIZACIONES SINDICALES
Principios
9.-PRINCIPIO
9.-PRINCIPIO
DE
DE
PROTECCION
PROTECCION
..
1.1.PREVENCI
PREVENCI
ON
ON
8.-PRINCIPIO
8.-PRINCIPIO
DE
DE PRIMACIA
PRIMACIA
DE
DE LA
LA
REALIDAD
REALIDAD
7.-CONSULTA
7.-CONSULTA Y
Y
PARTICIPACION
PARTICIPACION
6.-ATENCION
6.-ATENCION
INTEGRAL
INTEGRAL DE
DE
LA
SALUD
LA SALUD
LEY
LEY SE
SE
SEGURID
SEGURID
AD
AD Y
Y
SALUD
SALUD
EN
EN EL
EL
TRABAJO
TRABAJO
2.2.RESPONSABILI
RESPONSABILI
DAD
DAD
3.3.COOPERAC
COOPERAC
ION
ION
4.4.INFORMACIO
INFORMACIO
N
NY
Y
CAPACITACIO
CAPACITACIO
N
N
5.-GESTION
5.-GESTION
INTEGRAL
INTEGRAL
Captulo Descripcin
Prelimina
r
Nueve Principios.
Uno
Disposiciones generales.
Dos
Tres
Dos
Cuatro
Principios
Dos
Captul
o
Cuatro
Descripcin
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Quinto
Sexto
Quinto
Derechos y Obligaciones
Uno
Dos
Sexto
Dos
Captul
o
Sexto
Sptimo
Descripcin
El
Empleador
Enfoque
de
Sistema
de
Gestin
en
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo
Legislacin vigente
Instrumentos y
directrices
Internacionales
APLICACIN DE
NORMAS
SECTORIALES
Los
Reglamentos
sectoriales
que
establezcan obligaciones
y derechos superiores a
los contenidos en la Ley y
el
Reglamento,
prevalecern sobre stos.
2. Alcance Regional.
Reglamento Artculo 22.- Los Consejos Regionales de Seguridad y
Salud en el Trabajo gozan de autonoma para elaborar su propio reglamento
interno de funcionamiento, conforme lo regulado por el presente Reglamento y
el artculo 14 de la Ley. Los Consejos Regionales debern elaborar informes de
gestin y actividades que debern enviar al Consejo Nacional de Seguridad y
Salud del Trabajo en noviembre de cada ao.
3. Alcance de Empresa.
Reglamento Artculo 38.- El empleador debe asegurar, cuando corresponda,
el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores
Responsabilidades en el deber de
prevencion de la empresa.
Responsabilidades en el deber de
prevencion de la empresa.
RESPONSABILIDAD
CIVIL
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
Indemnizacin
Requerimientos:
Paralizacin.
Sanciones:
Multa.
Recargo prestaciones.
INCUMPLIMIENTO
RESPONSABILIDAD
PENAL
Compatible con la
Responsabilidad Civil
Delitos y faltas
Responsabilidad Administrativa
Incumplimiento de
normas o medidas
= INFRACCIN
Sancin de la
Autoridad Laboral
competente
Requerimientos
de la Inspeccin de Trabajo:
Cumplimiento de medidas.
Paralizacin de trabajos.
Acta de infraccin
Propuesta de Sancin
RESPONSABILIDAD CIVIL
Incumplimiento de
Seguridad y Salud Laboral
Dao sufrido
por trabajador
Indemnizacin para
reparar las
consecuencias
Juzgado Civil
RESPONSABILIDAD PENAL
Responsable subjetivo
individual o colectivo
Indemnizacin
Crcel
Juzgado de lo
Penal
Promove
r
Fiscalizar
Supervis
ar
Competenci
a de la
Inspeccin
Modificatoria Ley N
29981
Ley N 28806
MTPE:
Todas las
empresas de Lima
Regiones: Todas las
empresas de
su
mbito territorial
Competenci
a en
Verificar afiliacin
sistemas
previsionale
s y salud
Ejecucin
Coactiva
MTPE : Lima
Regiones
mbito
Su
Aplican
a Municipalidad de
Verificar
cumplimiento
de
todas las obligaciones sobre
los trabajadores
SUNAFIL
y
Gobiernos
Regionales
SUNAFIL
y
Gobiernos
Regionales
de
Tema
Modificatoria Ley N
29981
Ley N 28806
Primera:
Inspeccin
Instancias
Dependenci
a de
Autoridad
Central
Primera:
Sub
Director Inspeccin
Segunda y ltima:
Director Inspeccin
MTPE:
Lima
Administrativa,
funcional
tcnicamente
Regiones:
Tcnicamente
Sub
Aplican
Director
Segunda y ltima
corresponda):
Inspeccin
(cuando
Director
SUNAFIL
y
Gobiernos
Regionales
Revisin
(cuando
corresponda):
Tribunal
de
Fiscalizacin Laboral
SUNAFIL:
Administrativa,
funcional y tcnicamente
Regiones:
Funcional
Tcnicamente
MTPE: Lima :
Tcnicamente
Funcional
SUNAFIL
y
Gobiernos
Regionales
Multa mxima
anterior
Nueva multa
mxima (*)
Muy grave
20 UIT
200 UIT
Grave
10 UIT
100 UIT
Leve
5 UIT
50 UIT
Procedimiento Inspectivo
Inicio de
oficio con
Orden de
inspecci
n
Inicio de
actuacione
s
Seala empresa a
inspeccionar,
domicilio, materias a
inspeccionar,
inspector
(es)
asignado(s),
plazo
de la investigacin.
Actuaciones:
Comprobacin
datos, visita,
comparecencia
Requerimient
o
Acta o
Informe
Procedimiento Sancionador
Medidas de
carcter
provisional
Inicio de
oficio
con acta
de
Infracci
n
15 Das
Notificaci
n al sujeto
responsab
le
Puede realizar
actuaciones o
diligencias
Descargos
Tercer da
de
notificada
Resoluci
n
15 Das
Apelacin
30 das
para
resolver
COMPENSACIN POR
TIEMPO DE SERVICIOS
GRATIFICACIONES
OTORGADOS POR EL
EMPLEADOR AL TRABAJADOR
EN FESTIVIDADES O
ACONTECIMIENTOS ESPECIALES
Fiestas
Patrias
Navidad
D.S. 003-98-SA
Normas Tcnicas
del
SCTR
D.S. No 009-97-SA
Reglamento de la
Ley N 26790
SCTR
BASE LEGAL
D.S. 042-F
Reglamento de
Seguridad
09-2005-TR Industrial
Reglamento
de SST
R.M. 090-97
TR/DM
Registro de entidades que
Desarrollan actividades
de riesgo.
D.S.
Situacin
Beneficiarios
Institucin
O.N.P.
EMPLEADOS
A.F.P.
OBREROS
JUBILACIN
EMPLEADOS
SALUD
EsSALUD
Y
OBREROS
ACC. TRABAJO
ESSALUD
OBREROS
Institucin
SALUD
EsSALUD E.P.S.
PENSIONES
O.N.P. A.F.P.
Beneficiarios
EMPLEADOS
A.T. COMN
EsSALUD
SALUD
E.P.S.
A.T. ALTO
RIESGO
O.N.P.
PENSIONES
CIA. SEGUROS
OBREROS
carbn
Fabric. productos plsticos
Fabric. productos de vidrio
Fabric. otros prod. minerales
Industria bsica del hierro y
acero
Industria bsica de metales
no ferrosos
Construccin de maquinarias
Electricidad, gas y vapor
Construccin
Servicios de saneamiento
La
totalidad
de
los
trabajadores del centro de
trabajo en el cual se
desarrollan las actividades de
riesgo, sean empleados u
obreros,
eventuales,
temporales o permanentes.
Los
trabajadores
de
la
empresa
que,
no
perteneciendo al centro de
trabajo donde se desarrollan
las actividades de riesgo, se
encuentran
expuestos
al
riesgo por razn de sus
funciones, a juicio de la
entidad empleadora y bajo las
responsabilidades previstas.
Qu es un Accidente de Trabajo?
deportivas
24 mensualidades proporcional
20% y el 50%
INVALIDEZ PARCIAL
50% y el 66%
50% de la Remuneracin
INVALIDEZ TOTAL
MAYOR AL 66%
70% de la Remuneracin
100% de la Remuneracin
Marco Legal
Hasta 1997
MODERNIZACION DE LA
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
(Ley 26790 publicada el 17.05.1997)
IPSS (D.L.24786)
SEGURIDAD
SOCIAL DE
SALUD
(Ley 27056)
SUNAT
D.S.003-200-EF
(18/01/00)
EsSalud
27.01.1999
D.L. 22486
Previsin de Salud
D.L. 18846
S.A.T.E.P.
SALUD
SCTR
E.P.S.
D.L. 25009
Jubilacin Minera
D.L.
25009
D.L.
18846
D.L. 20530
Fondo de Pensiones
del Estado
D.L. 19990
Sistema Nacional
de Pensiones
D.L.
19990
Seguro
Complementario
de Trabajo de
Riesgo
D.L.
20530
A.F.P.
MARCO LEGAL
LEY 26790
CONTINGENCIAS COMUNES
CONTINGENCIAS LABORALES
Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo
Salud
Salud
Pensin Invalidez
Prestacin Sepelio
EsSalud
EsSalud
O.N.P.
E.P.S.
E.P.S.
Ca. Seguros
Situaciones
necesitadas
de
proteccin que no dependen ni
estn vinculadas con el trabajo
habitual del beneficiario, como son
las enfermedades y accidentes
comunes.
Contingencias Profesionales (S.C.T.R.)
Las que devienen de un accidente
de trabajo o una enfermedad
profesional contradas en su trabajo
habitual (Centro de Trabajo y
Entorno Laboral).
Enfermedades Ocupacionales
GRACIAS