INSTITUTO TECNOLOGICO DE

AGUASCALIENTES
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
MAPA CONCEPTUAL
M.C. ING. JOSE DE ANDA BERNAL

Lpez Carrillo Jorge Eduardo

SEGURIDAD E
HIGIENE
INDUSTRIAL

El objetivo de la seguridad e higiene

industrial es prevenir los accidentes
laborales.

SEGURIDAD
INDUSTRIAL

HIGIENE
INDUSTRIAL

LaSeguridad
Industrialtienen por objeto
la prevencin y limitacin de
riesgos, as como la
proteccin contra accidentes
capaces de producir daos a
los trabajadores, a los
bienes o al medio ambiente
derivados de la
actividadindustrial.

La higiene industrial es el
conjunto de
procedimientos
destinados a controlar los
factores ambientales que
pueden afectar la salud
en el mbito de trabajo

SEGURIDAD E HIGIENE
La seguridad e higiene es un conjunto de
conocimientos cientficos y tcnicos
destinados a salvaguardar la integridad
fsica y mental del trabajador el medio
ambiente y los bienes materiales de la
propiedad.

CONCEPTOS
FUNDAMENTALES
RIESGOS DE
TRABAJO

Son los accidentes y

enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del
trabajo.

ACCIDENTE DE
TRABAJO

Es toda lesin o perturbacin funcional

inmediata o posterior o la muerte
producida repentinamente con motivo
del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y tiempo en que se presente.

INCIDENTE DE
TRABAJO

Es todo suceso imprevisto y

no deseado que interrumpe
o interfiere el desarrollo
normal de una actividad sin
consecuencias adicionales.

ACCIDENTE DE
TRABAJO
Es todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte.

CONDICIONES
INSEGURAS

ACTOS INSEGUROS

Son las causas que se

derivan del medio en que
los trabajadores realizan
sus labores (instalaciones,
maquinaria, equipo, etc.

Son las causas que

dependen de las acciones
del propio trabajador.

ENFERMEDAD DE
TRABAJO

Es todo estado patolgico derivado de la accin

continua de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio ambiente en
que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.