OBSERVACION 1:

1.- SUMILLA:
La Municipalidad Distrital de Chupaca tiene un inadecuado proceso
de
seleccin y contratacin del personal.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
-

CONDICION:

Al efectuar la verificacin del proceso de reclutamiento, seleccin y

contratacin del personal se identific que existen influencias en la
colocacin
de puestos de trabajos.
-

CRITERIO:

La situacin descrita en lneas precedentes inobserv el cumplimiento de

las
siguientes normas:
Artculo 22 de
municipalidades

la

ley

27972

Ley

orgnica

de

En el caso de nepotismo y dentro de los 10 das hbiles de

haber juramentado
al cargo y bajo responsabilidad, presentan una declaracin
jurada en la que
consignen los nombres completos y grado de parentesco de
sus parientes
CAUSA:
dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de
Existencia
de Nepotismo (es la preferencia que tienen funcionarios
afinidad, oponindose
pblicos
adems, a su contratacin o nombramiento
para dar empleos a familiares o amigos, sin importar el mrito para ocupar
el
cargo, sino su lealtad o alianza), por parte del alcalde y regidores.

EFECTO:

Puestos de trabajo colocados, sin respetar los procesos de seleccin

y
contratacin de servicios trayendo como consecuencia que dichos puesto
lo
ocupen personas que no cumplan el perfil ni requisitos necesarios.
3.- RECOMENDACIONES:
Como resultado de nuestra evaluacin nos permitimos sugerir lo siguiente:
- Implementar un mayor control y verificacin en los procesos de reclutamiento,
seleccin y contratacin del personal y hacer uso de la ley y sus consecuencias
en el incumplimiento para garantizar transparencia en dichos procesos.

OBSERVACION 2:
1.- SUMILLA:
Los trabajadores no cumplen con el perfil requerido por la institucin y para
el
puesto adecuado en la Municipalidad Distrital de Chupaca.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
-

CONDICION:

Al efectuar la verificacin del proceso de reclutamiento, seleccin y

contratacin del personal se identific que se contrat personal que no
cumplen
con el perfil requerido para el puesto adecuado en la Municipalidad Distrital de
Chupaca.
-

CRITERIO:

La situacin descrita en lneas precedentes inobserv el cumplimiento de

las
siguientes normas:
Artculo 8 de la ley 27972 Ley orgnica de municipalidades

La administracin municipal est integrado por los funcionarios empleados y

obreros que prestan servicios a la municipalidad. Corresponde a cada
Municipalidad organizar la administracin de acuerdo a sus necesidades
y presupuesto.
-

CAUSA:

Incapacidad por parte del personal encargado de la seleccin y contratacin

del
personal, as como la existencia del Nepotismo que favorecen a los amigos
y
familiares del alcalde y sus regidores .
- EFECTO:
Personal

incapaz

para

los

puestos

de

la

Municipalidad.

3.- RECOMENDACIONES:
Es necesario que el funcionario pblico municipal tenga experiencia en
la
gestin pblica, para ello es importante que las autoridades consideren
su
experiencia y capacidades, dado que su perfil requiere tener criterio y visin
para gestionar y trabajar en equipo, sobre todo en el mbito de promocin y
nivel administrativo.
Hoy las instituciones pblica que requieren personal dispuesto hacer cambios,
para eso se requiere que el funcionario tenga manejo en los procesos
administrativos a fin de disminuir barreras burocrticas, acelerar los
procesos
de gestion de inversiones, mejorar los servicios publicos, mejorar el clima de
negocio, facilitar las condiciones de transparencia, luchar contra corrupcin,
asimismo, requiere compromiso, responsabilidad y entrega a su trabajo.
.

OBSERVACION 3:

1.- SUMILLA:
Existe una inadecuada incorrecta presentacin y uniformidad del personal en
el
horario de trabajo para el desempeo de sus funciones en la
Municipalidad
Distrital de Chupaca.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
- CONDICION:
Al efectuar la verificacin de la uniformidad del personal en horario de
trabajo
se observ una inadecuada presentacin personal de dichos empleados.
-

CRITERIO:

La situacin descrita en lneas precedentes inobserv el cumplimiento de las

siguientes normas:
-

CAUSA:

Falta de control y un uniforme que caracterice exclusivamente al personal

que labora en la Municipalidad Distrital de Chupaca.
-

EFECTO:

Mala imagen institucional de la personal y mala presentacin

personal
3.- RECOMENDACIONES:
Implementar un uniforme que represente exclusivamente al personal para
as
mejorar la presentacin y la imagen institucional de la Municipalidad.