INTERVENCIN

EXTRAPROCES
O

INTEGRAN
TES:

ANTEPARRA SERPA, Marco

EGSQUIZA SEDANO,
Constanza
GUARNIZ HERRERA, Renato
SANCHEZ, Johan
RUIZ HUMPIRI, Julia

NEGOCIACIN
ECTIVA
Presentaci
n del
pliego de
reclamos

COL

Arbitraje
Negociaci
n directa

Conciliaci
n

Huelga

BASE LEGAL
Resolucin Ministerial N 076-2012-TR
<< Lineamientos para la intervencin
administrativa en conflictos laborales colectivo:
los llamados extraproceso la preferencia por
el arbitraje potestativo y la intervencin
resolutoria como facultad excepcional. >>

INTERVENCIN
PROCESO

EXTRA

Es
el
mecanismo
de
solucin
de
controversias que integra elementos de la
conciliacin y de la mediacin, y cuya
finalidad consiste en incentivar el dilogo
entre los representantes de los trabajadores
y del empleador o empleadores, para
propiciar el acercamiento de sus posiciones
en funcin a intereses comunes que

- O R I G EN Una o ambas partes podrn solicitar a

la Direccin Regional de Trabajo (DRT)
que cite a las partes para el inicio de
cualquiera de estas formas de
solucin (mecanismos compositivos),
incluso antes de que se produzca la
huelga derivada de la interpretacin o
incumplimiento
de
normas
convencionales. La DRT intervendr
discrecionalmente.

- MATERIAS
EXCLUIDAS -

1.Incumplimiento de normas socio laborales (en este caso se

derivar a la Direccin de Inspeccin)
2.No se aplican para solucionar controversias de carcter individual

- CONVOCATORIA Y
CONDUCCINEst a cargo del Director o
Gerente Regional de Trabajo.
Puede delegarse al Director de
Prevencin
y
Solucin
de
Conflictos o la entidad que haga
sus veces. De considerarse
necesario, se puede solicitar
apoyo tcnico a la Direccin
General de Trabajo (DGT) -de
mbito nacional.

- COMPETENCIA DE
LA DGT -

Es excepcional, en los siguientes casos y slo procede cuando los efectos

del conflicto:
1. Comprenda un sector o subsector de actividad que exceda, en
cualquier forma, el mbito regional.
2. Comprenda a trabajadores que prestan servicios en empresas o
centros de trabajo ubicados en una regin pero que se encuentran en
el mbito de aplicacin de un convenio colectivo de carcter sectorial
o nacional y de la resolucin del conflicto o incertidumbre jurdica
puedan derivarse consecuencias para empresas y centros de trabajo
ubicados en otras regiones.
3. Abarque paralizaciones intempestivas cuya materializacin se puedan

- POSIBLE SOLUCIN A
NIVEL REGIONAL -

En los casos de competencia de la DGT, la DRT

en donde se tramita el pliego de reclamos o
donde se registr el convenio colectivo
convocar
a
reuniones
extraproceso
consecutivas por 3 das hbiles, plazo que
puede ser prorrogado previa coordinacin con la
DGT, solo si existieran razones para considerar
que el conflicto colectivo est por solucionarse.
Si venciera dicho plazo y no hay solucin, la DRT
comunicar esta situacin a la DGT dentro de
las 24 horas. De comprobarse la entidad

- IMPULSO DE OFICIOSi el conflicto comprende a trabajadores que

prestan servicios en empresas o centros de
trabajo ubicados en ms de una regin y que
se encuentre dentro del marco de
procedimiento de negociacin colectiva en la
etapa de conciliacin, los mecanismos
compositivos pueden ser promovidos de
oficio por la dependencia respectiva de la
DGT, lo que deber estar debidamente

- RECONDUCCIN Cuando la solicitud se dirija a la Direccin General de Trabajo (DGT), sta

debe remitirla a la DRT, adems del conducto regular, a travs de medios
de transmisin de datos a distancia (fax, e-mail, etc.).

GRACIAS