You are on page 1of 17

Objetivos General

Analizar los componentes de la motivacin y sus estrategias en el


campo laboral, personal.

Objetivos Especficos
1. Definir la motivacin, su importancia y motivadores.
2. Identificar las teoras que la componen.
3. Examinar el comportamiento del ciclo de la motivacin.
4. Analizar la motivacin laboral y su enfoque en la sociedad.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

La motivacin es un estado interno que excita y


sostiene el comportamiento del hombre. Es una fuerza
interna que mueve a las personas a realizar una accin.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

QUE ES LA MOTIVACION?
Estmulos que mueven a las
personas
a
realizar
determinadas acciones y
persistir en ellas para su
culminacin.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

Dentro de las ciencias sociales se encuantran


numerosos
trminos
como
necesidades,
deseos, impulsos, mviles, instinto, etc., para
describir la misma idea. Sus significados no
son iguales, pero hacen referencia a una
fuerza interna del individuo, que engendra un
comportamiento
cuyo
objeto
est
predeterminado.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

Dentro de las ciencias sociales se encuantran


numerosos
trminos
como
necesidades,
deseos, impulsos, mviles, instinto, etc., para
describir la misma idea. Sus significados no
son iguales, pero hacen referencia a una
fuerza interna del individuo, que engendra un
comportamiento
cuyo
objeto
est
predeterminado.
A
efectos
de
la
publicidad, es necesario
distinguir los elementos
que
estructuran
la
dinmica
del
comportamiento
del
consumidor,
desde
el
momento
que
se
originan.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

Dentro de las ciencias sociales se encuantran


numerosos
trminos
como
necesidades,
deseos, impulsos, mviles, instinto, etc., para
describir la misma idea. Sus significados no
son iguales, pero hacen referencia a una
fuerza interna del individuo, que engendra un
comportamiento
cuyo
objeto
est
predeterminado.
Para ello, vamos a partir
del
concepto
de
Marketing, definido como:
A
efectos
de
la
publicidad, es necesario
distinguir los elementos
que
estructuran
la
dinmica
del
comportamiento
del
consumidor,
desde
el
momento
que
se
originan.

El proceso social orientado a la


satisfaccin de las necesidades
del individuo y organizaciones,
por la creacin e intercambio
voluntario
y
competitivo
de
satisfactores
generadores
de
utilidades.

Segn esta definicin, es


evidente la importancia de
conocer las necesidades del
mercado.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin

Las necesidades del mercado no se


estudian como un trmino general, sino
que deben distinguirse otros conceptos
ntimamente
relacionados,
como
la
carencia, las motivaciones y los deseos.

Motivadores
Positivos

BUSCAR SIGNIFICADOS:

Motivadores
Negativos

2. MOTIVACION

Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

1. CARENCIA
3. DESEOS

Castigo
Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos

Religin

Cultura

Responsabilidad
Organizacin

xito

Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin

EXTRNSECAS

Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

INTRNSECAS

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin

1.- Personal

1. Una persona
viene motivada por
necesidades. La
motivacin est
influida por la
satisfaccin de
realizar una tarea o
conseguir un
determinado
objetivo.

2.- Laboral

2. En el mbito
laboral, la
motivacin suele
ser la
remuneracin
econmica, los
das de
vacaciones.

Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

3.- Deportiva

3. La motivacin
nace de la auto
superacin, la
competitividad.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

La motivacin se convierte en un factor


importante, ya que permite canalizar el
esfuerzo, la energa y la conducta en
general del trabajador hacia el logro de
objetivos que interesan a las
organizaciones y a la misma persona.
Por esta razn, los administradores o
gerentes deberan interesarse en
recurrir a aspectos relacionados con la
motivacin, para coadyuvar a la
consecucin de sus objetivos.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Variable
Cualitativa
Representacin
Grfica

La motivacin, aun siendo un


factor esencial del rendimiento
individual y dentro del concepto
de empresa moderna, no es el
nico factor a considerar. Otras
variables como el esfuerzo, la
capacidad y la experiencia
previa, tambin influyen en el
rendimiento.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Conclusiones

MOTIVADORES POSITIVOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Asignacin de responsabilidades
Reconocimiento de lo que hacemos
Sentir que mejoramos
Expansin del conocimiento
Pocos controles y ms libertades
Autoridad para firmar tareas de su propia
actividad
Conocimiento de ser escuchado
Conocimiento de que se le mantiene
informado.

MOTIVADORES NEGATIVOS

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Conclusiones

1.
2.
3.
4.
5.

Ms polticas y restricciones
Demasiadas normas
Incremento de la supervisin
Tareas adicionales sin ningn propsito
definido
Poca responsabilidad asignada o el
sentimiento de que slo le asignan
partes difciles del trabajo.

TEORAS SOBRE LA MOTIVACIN


Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Conclusiones

Maslow

Alderfer

Mc Gregor

Mc Clelland

TEORA DE CONTENIDO
Introduccin
Motivacin
Definiciones

Teora De
Abraham
Maslow

Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos
Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Conclusiones

Fisiolgicas.
Seguridad.
Pertenencia.
Estima.
Autorrealizacin

Teora De
Mcgregor

Teora X.
Teora Y.

Teora De
Alderfer

Existencia.
Relaciones.
Crecimiento.

Teora De
Mcclelland

Satisfaccin (3)
Necesidades
Dominantes:
Logro.
Poder.
Afiliacin.

Introduccin
Motivacin
Definiciones
Tipos de
Motivacin
Importancia de la
motivacin
Motivadores
Positivos

la motivacin es el motor de nuestro obrar, es una fuerza capaz de


impulsar nuestra conducta, y tambin de sostenerla mientras dure
esta conducta.
Existen Teoras tanto de proceso como de contenido que analizan
que motivan a los trabajadores y que estrategias se necesitan para
motivar.
Cada vez que se cumple una meta nuestra personalidad crea una
nueva necesidad.

Motivadores
Negativos
Teoras de
Motivacin
Conclusiones

La motivacin laboral es una de las herramientas ms tiles en las


empresas.