A TICA EN EL EJERCICIO

PROFESIONAL

LA TICA
tica es una rama de lafilosofia dedicada a las
cuestiones morales. La palabra tica proviene
del
latnethcus,
y
este
del
griego
antiguo(thicos), derivada dethos, que
significa'carcter'o 'perteneciente al carcter'.

LA MORAL
Se denominamoralomoralidadal conjunto de
creencias ynormasde unapersonao grupo
social determinado que oficia de gua para el
obrar.

tica?

Moral?

Se refiere alcorrecto comportamiento

de un profesional de determinado
mbito, regula las actividades que
pueden llevarse a cabo dentro de un
marco laboral, el correcto accionar de
l en el momento de realizarsu tarea.

Deontologa
Ciencia que estudia los fundamentos del
deber y las normas morales es conocida bajo
el nombre de teora del deber.
Hace referencia
a la rama de
laticacuyo
objeto de
estudio son los
fundamentos
deldebery las
normasmorales

Deontologa Profesional
Conjunto de principios y
reglas ticas que regulan y
guan una actividad
profesional.

Diferencias
Es
importante
no
deontologa profesional
profesional.

tica
Orientada al bien, a lo
bueno.
No normativa. No exigible.
Propone motivaciones.
Conciencia individual

confundir
con tica

Deontologa
Orientada al deber (el
deber debe estar en
contacto con lo
bueno).Normas y
cdigos. Exigible a los
profesionales. Exige
actuaciones. Aprobada
por un colectivo de
profesionales. Mnimos
obligatorios
establecidos. Se ubica

CODIGO ETICO DEL

INGENIERO
Se entiende como cdigos
ticos
al
conjunto
de
normas que regula el
comportamiento
de
un
grupo de individuos en
nuestro
caso
los
Ing.
Mecnicos, ya que toda
habilidad adquirida por el
profesional
debe
tener
como finalidad demostrar
su utilidad, beneficio y
respeto. Adems de eso el
profesional est sujeto a un
cdigo fundamental que se
debera considerar el mas
importante es el respeto y
compromiso con el MEDIO

PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES.
El uso de sus
conocimientos y
habilidades para
mejorar el bienestar
humano.
El
ingeniero
deber
de
tener en alta
prioridad
la
seguridad, la
salud,
y
bienestar del
pblico
cuando
ejecute
sus
funciones de
ingeniero.

 la honestidad e
imparcialidad, y
el servicio con
fidelidad
al
pblico, a sus
empleados, y a
sus clientes.

Apoyar
las
sociedades
profesionales y
tcnicas de sus
respectivas
disciplinas.

fundamentales de la tica,
aplicndolos de forma
personal, con terceros y
nuestro medio que nos rodea

Responsabilidad
* respeto

Equidad

Cdigo tico del

ingeniero
Los
cdigos
de
tica
permitenfortalecer una cultura
tica y de servicio, Para alimentar
un dilogo reflexivo sobre unos
ideales
de
convivencia,
integracin,
inclusin,
participacin,
solidaridad
y
democracia, avanzando hacia la
construccin del bien comn
logrando priorizar los principios y
valores que aplicados conllevan
la
humanizacin
diversos
aspectos sociales.

Principios
fundamentales:

1. El uso de sus conocimientos y

habilidades para mejorar el
bienestar humano.
2. la honestidad e imparcialidad,
y el
servicio con fidelidad al pblico, a
sus empleados, y a sus clientes.
3.Apoyar
las
sociedades
profesionales y tcnicas de sus
respectivas disciplinas

Dogmas
fundamentales:
El ingeniero deber de
tener en alta prioridad la
seguridad,
la
salud,
y
bienestar
del
pblico
cuando
ejecute
sus
funciones de ingeniero.

El ingeniero actuara, en
asuntos profesionales para
cada empleador o cliente,
como
un
agente
o
encargado fiel, y evitar
conflicto de intereses.

Cdigo de tica

TITULO IV
DEL EJERCICIO
PROFESIONAL

CAPITULO I DE LA PROMOCIN Y
PUBLICIDAD
Art. 24.- Los ingenieros podrn hacer promocin de sus
servicios profesionales slo cuando ella no contenga lenguaje
jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante para
la dignidad de la profesin.
En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de
garantizar resultados que por razones tcnicas, econmicas o
sociales sean de imposible o dudoso cumplimiento o resulten
as de sus propias circunstancias.
Art. 25.- Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales
en rganos reconocidos y serios e incluir sus nombres en
listas o directorios publicados por organismos responsables,
siempre que los avisos y la inclusin en directorios en la
seccin que normalmente se dedica a ellos y que su tamao y
contenido sean adecuados.

CAPITULO I DE LA PROMOCIN Y
PUBLICIDAD
Art. 26.- Los ingenieros podrn describir y hacer
conocer su experiencia, instalaciones, organizacin y
capacidad en la prestacin de sus servicios, mediante
folletos y otras publicaciones que sean realistas.
Art. 27.- Los ingenieros podrn colocar carteles con
su nombre o el nombre de su empresa y con el tipo
de servicio, en las obras en las que proporcionan
servicios.
Art. 28.- Son actos contrarios a la tica profesional
Faltar a cualquiera de las normas establecidas en
este ttulo.

CAPITULO II DE LA CONCERTACIN
DE LOS SERVICIOS
Art. 29.- Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a
sus servicios y no competirn de manera desleal o injusta. La
contratacin de servicios se rige por el Reglamento de
Contratacin Profesional del CIP.
Art. 30.- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya
sea como funcionarios empleados o asesores no tendrn participacin
alguna desde esa posicin, en aquellos casos en que hubiesen ofrecido
sus servicios particulares. o los de su organizacin en la prctica de la
ingeniera.
Art. 31.- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender,
ni aceptarn, contra-tos para los cuales ya hayan sido seleccionados o
empleados otros ingenieros, salvo que tuviesen evidencia de que la
seleccin, el empleo o los acuerdos de los ltimos han concluido.

CAPITULO II DE LA CONCERTACIN
DE LOS SERVICIOS
Art. 32.- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa
acorde a la capacidad y nivel profesional, los contratos por
servicios profesionales.
Art. 33.- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica
de ms de una fuente por el mismo trabajo, o por servicios que
tengan que ver con el mismo trabajo, salvo que los hechos sean
plenamente conocidos y expresamente aceptados por las partes
interesadas.
Art. 34.- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de
plazo, honorarios, remuneraciones, forma de pago u otros que
puedan afectar su juicio profesional o la calidad de sus servicios.

CAPITULO II DE LA
CONCERTACIN DE LOS
SERVICIOS
Art.35.- Son actos contrarios a la tica profesional.
a) Faltar a cualquiera de las normas establecidas en este titulo.
b) Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de
ingeniera, cuando tales honorarios representen evidentemente una
compensacin inadecuada a la importancia y responsabilidad de los
servicios que deben ser prestados.
c) Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones
contribuciones, regalos y otros beneficios para la obtencin de trabajos.
d) Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener
o acordar designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favor
situaciones de privilegio para el cumplimiento de tales trabajos.

CAPITULO II DE LA
CONCERTACIN DE LOS
SERVICIOS
e) Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio
cuando la persona o entidad a la cual presta sus servicios como
dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos.
f) Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean
remunerados, que sean incompatibles con su ocupacin actual.
g) Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o
de otras personas que tengan negocios con su cliente o
empleador.
h) Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o
reciben retribuciones indebidas sin tomar medida alguna para
evitarlo.

La tica del
Ingeniero
Ejercicio legal de la ingeniera

CAPITULO III DE LA
PRESTACION DE SERVICIOS

 Art. 36.- Los ingenieros servirn con fidelidad

a sus empleadores y clientes

 Art. 37.- Los ingenieros evitaran los

conflictos
de
intereses
previstos
o
previsibles
con
sus
empleadores
o
clientes
.debiendo
informarlos
oportunamente de la existencia de
cualquier
asociacin
,vinculacin
o
circunstancia que pueda afectar su juicio
profesional o la calidad de sus servicios

CAPITULO III DE LA
PRESTACION DE SERVICIOS
Art. 38.- Los ingenieros deben notificar a
sus empleadores o clientes cuando estimen
que el trabajo encomendado no tendr el
xito esperado.
.

CAPITULO III DE LA
PRESTACION DE SERVICIOS
Art. 39.- Los ingenieros debern mantener
secreto y reserva respecto a todo dato o
circunstancia relacionada con el cliente o
empleador con los trabajos que para el efecten y
que sean de su conocimiento en virtud de la
relacin existente entre ambos, siempre y cuando
no contravenga este cdigo o la ley les obligue a
levantar el secreto profesional.
Art. 40.- Cuando se trate de ingenieros con
dependencia laboral, debern contar con el
consentimiento de sus empleadores para aceptar
otras tareas profesionales y utilizar las
instalaciones de aquellos

Art. 41.- Son actos contrarios

de tica profesional:

Faltar a cualquiera
de las normas
establecidas en
este titulo

Ofrecer , emplear o
suministrar materiales o
elementos con caractersticas
o cualidades que no cumplan
con las especificaciones
estipuladas

Utilizar en provecho
propio , de terceros , o
de su cliente , las
confidencias que haya
recibido de otro cliente
o empleador

Sern sancionados con

amonestacin pblica
escrita o inhabilitacin
temporal como
miembro del CIP, no
mayor de 6 meses.

Sern sancionados con

amonestacin pblica
escrita o inhabilitacin
temporal como
miembro del CIP, no
mayor de 6 meses.

CAPITULO IV DE LAS
RELACIONES CON EL
PERSONAL

Art. 42.- Los ingenieros que acten como

empleadores o como funcionarios con niveles
de responsabilidad, debern garantizar
plenamente los derechos ciudadanos y
laborales de su persona dependiente.
.

Art. 43.- Los ingenieros

debern mantener hacia los
colegas que a ellos se
vincules como colaboradores
o empleados y sobre los que
mantengan un poder de
conduccin, un trato no
discriminatorio en materia
de condiciones de trabajo,
oportunidades y relaciones
humanas ,brindando en el
debido tiempo ,retribuciones
acordes
al
carcter
profesional e importancia de
los
trabajos.

Art. 44.- Los ingenieros estn obligados a

cuidar y respetar al personal a su cargo,
velando por la seguridad de sus vidas y salud
.
.

 Art. 45.- El ingeniero est obligado a

considerar a todos sus subordinados sin
efectuar discriminaciones respecto a
condiciones de trabajo ,relaciones de
trabajo ,relaciones humanas ,igualdad de
oportunidades sin incurrir en diferencias
por razn de raza ,doctrina ,ideologa
,credo o religin .los ingenieros estn
obligados a respetar las organizaciones
gremiales o profesionales del personal
.

 Art. 46.- Los ingenieros estn obligados a

exigir tanto a la empresa o entidad para la
cual trabajen como al personal a su cargo
,el cumplimiento de las normas
,reglamentos y dems pautas que
garanticen la calidad de los proyectos.
.

 Art. 47.- Constituyen actos contrarios a

la tica profesional el incumplimiento de
las normas contenidas en este captulo.

GRACI
AS