LEY N 29783

LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Julio 2011

OBJETIVO
Promover una cultura de prevencin de

riesgos laborales en el pas.

Para ello cuenta con la participacin de los
trabajadores, los empleadores y el Estado,
quienes a travs del dialogo social velarn por
la promocin, difusin y cumplimiento de la
normativa .

Se aplica a todos los sectores econmicos y

de servicio, comprende a todos los

empleadores y los trabajadores, bajo el
rgimen laboral de la actividad privada,
trabajadores y funcionarios del sector publico,
Fuerzas Armadas, PNP y trabajadores por
cuenta propia.

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,

entre sus atribuciones esta verificar el
cumplimento de las normas de seguridad y salud
en el trabajo, establecer los procedimientos de
supervisin, control e inspeccin, coordinar
programas y acciones de educacin y divulgacin
sobre seguridad y salud en el trabajo, y aplicar
las sanciones al no cumplimiento de esta ley.

Las medidas de prevencin y proteccin del

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, se aplicarn en el siguiente
orden de prioridad:
a) Eliminacin de peligros y riesgos.
b) Control o aislamiento de los peligros y
riesgos.
c) Minimizar los peligros y riesgos .
d) Dotacin de Equipos de proteccin
Personal.

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE

El GESTIN
Sistema de gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo es responsabilidad del Empleador.

El empleador en consulta con sus trabajadores

expone por escrito la Poltica en materia de SST(muestra
los compromisos)

Las empresas con 20 o mas trabajadores deben

constituir un Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo (S.S.T ) y elaborar un Reglamento Interno.
Las empresas con menos de 20 trabajadores deben
capacitar y nombrar, entre sus trabajadores un
Supervisor de S.S.T.
Son funciones del comit y del supervisor hacer
cumplir el reglamento, realizar inspecciones, analizar
las causas y las estadsticas de los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales
emitiendo recomendaciones.

REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA

DE GESTION DE SST

a) Registro de accidentes y enfermedades

ocupacionales.
b) Registro de exmenes mdicos.
c) Registro de las investigaciones y medidas
correctivas adoptadas en cada caso.
d) Registro de inspecciones y evaluaciones
de salud y seguridad.
e) Estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de incidentes y sucesos
peligrosos.
g) Registro de equipos de seguridad o
emergencia.
h) Registro de induccin, capacitacin,

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

EMPLEADORES
Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino
de la relacin laboral, acordes con los riesgos a que
estn expuestos a sus labores.

Capacitacin y entrenamiento dentro o fuera de la

jornada.

El empleador debe controlar y registrar que slo los

trabajadores suficientemente capacitados y protegidos

accedan a los ambientes o zonas de riesgos.

Debe proporcionar a sus trabajadores equipos de

proteccin
personal adecuados segn el tipo de riesgo.

El empleador no debe emplear nios y adolescentes para

la
realizacin de actividades peligrosas.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES

Los trabajadores sern consultados, antes que

se ejecuten cambios en las operaciones procesos y
en la organizacin del trabajo.

Los representantes de los trabajadores tienen

derecho a participar en la identificacin y
evaluacin de los peligros en el trabajo.

Los trabajadores tienen la obligacin de cumplir con

las normas y reglamentos e instrucciones de los

programas de S.S.T.

No operar o manipular equipos, maquinarias u otros

elementos para los cuales no ha sido autorizado.

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Entregar a cada trabajador copia del Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Realizar no menos de 4 capacitaciones al ao en
materia de seguridad y Salud en el Trabajo.
Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de
las recomendaciones de S.S.T.
Brindar facilidades econmicas y licencias con
goce de haber para la participacin de los
trabajadores en cursos de formacin en la
materia.
Elaborar un Mapa de Riesgos con la participacin
de la Organizacin sindical, representantes de
los trabajadores, delegados y el comit de SST, el
cual debe exhibirse en un lugar visible.

SANCIONES
Se sancionar al empleador en caso de
ausencia o deficiencia de las medidas
preventivas necesarias, exponer a los
trabajadores a situaciones de riesgo,
incumplimiento injustificado de las obligaciones,
de las medidas individual o colectiva.
El empleador en caso de incumplimiento ser
sancionado por la autoridad competente, de
acuerdo a la escala de multas vigente de cada
sector

Se calcula que al ao se producen en el mundo 120

millones de accidentes laborales y que 200 de ellos
ocasionan la muerte
Las Industrias que tienen en el mundo el riesgo ms
elevado de accidentes son:
- La Minera
- La Construccin
- La Agricultura Explotacin Forestal

Qu es un Accidente de
Trabajo?
Hecho NO DESEADO E INESPERADO,
que
provoca,
muerte,
lesiones
personales, daos a la salud, daos
materiales, interrupcin del trabajo,
perdidas econmicas .

Tipos de
accidentes de
trabajo
- Atrapamientos
- Cada de objetos
- Esfuerzo fsico
- Cada al mismo nivel
- Cada de altura
- Golpes por objetos
- Electrocucin

Cuales son sus Principales

Caractersticas?
Ocurre en un instante en el tiempo

Es imprevisto
No planeado
Produce perdidas (daos fsicos, materiales o perdida de
tiempo)

Qu es un Incidente?
Acontecimiento NO DESEADO, que bajo
circunstancias ligeramente diferentes podra
resultar o resulta en un ACCIDENTE.

Qu Accidentes no se
consideran como Accidente de
Trabajo?

El que se produce en el camino al centro

de trabajo o saliendo de l
Por participacin en rias u otra accin
ilegal
En ocasiones de actividades recreativas,
deportivas o culturales
El que sobrevenga durante permisos,
licencias o vacaciones
El que se produzca por consumo de
alcohol o drogas fuera de obra y fuera del
horario de trabajo

Por qu ocurre un
accidente?
Factores Claves
Causas Inmediatas

Causas Bsicas

Actos Inseguros

Factores Personales

Condiciones Inseguras

Factores de Trabajo

Incidente / Accidente

Causas Inmediatas - Actos

Cuando Infringen una norma
Inseguros
de Seguridad. Ej.
No hacer caso a los avisos
de prevencin
No usar equipos de
proteccin Personal
Falta de atencin
No dar aviso de las
condiciones de peligro que
se observen, o no
sealizadas.
Utilizar herramientas o
equipos defectuosos o en
mal estado.
Adoptar posturas
incorrectas durante el
trabajo, sobre todo cuando
se manejan cargas .
Realizar reparaciones para

Causas Inmediatas - Condiciones

Se da cuando el rea donde vamos a
Inseguras
realizar nuestro trabajo presenta
riesgos que pueden desencadenar un
accidente. Eje.
Falta de Orden y Limpieza
Abertura en pisos sin proteccin
Falta de Sealizacin
Falta de protecciones y resguardos
en las mquinas e instalaciones.
Niveles de ruido excesivos.
Iluminacin inadecuada
Almacenamiento incorrecto de
materiales, apilamientos
desordenados, bultos depositados
en los pasillos, que obstruyen las
salidas de emergencia.
Escasez de espacio para trabajar y
almacenar materiales.

Causas Bsicas - Factores

Asuntos personales que alteran el
Personales
desarrollo de nuestras
actividades. Eje.

Tensin psicolgica
Falta de conocimiento de la
actividad que vamos a realizar
Capacidad fsica inadecuada
Existencia de problemas o
defectos fsicos o mentales.
Falta de motivacin
Lograr la atencin de los
dems, expresar hostilidades.

Causas Bsicas - Factores de

Trabajo
Situaciones en el centro de
trabajo que pueden
desencadenar un accidente.
Eje.
Falta de equipos de
proteccin
Supervisin inadecuada
Desarrollo inadecuado de
Normas
Diseo o mantenimiento
inadecuado de las
mquinas y equipos.
Hbitos de trabajo
incorrectos.
Uso y desgaste.
Prolongacin de la vida til
de equipos y herramientas.

Todos los accidentes son

evitables?

SI SE CUMPLE CON LA NORMATIVIDAD DE PREVENCIN DE

RIESGOS LABORALES

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

N 29783
OHSAS 18001 -2007

RIESGO Y PELIGRO
PELIGRO Potencialidad que tiene una fuente o

factor para provocar dao a personas,

equipos, materiales y procesos en general.

RIESGO

Probabilidad de que un Peligro

especifico
Resulte en una prdida

o
pl

em
j
E

Peligro

(causa-fuente)
Para provocar dao

Material
incandescen
te

Riesgo
(consecuenciaprob.)

Quemadur
a, muerte

Tipos de
Riesgos

Riesgos Qumicos :

Vapore
s

Humos
Polvos
Gases

Liquidos

Riesgos Fsicos :

Ruido
Vibraciones

Temperatura
Iluminacin
Radiaciones

Tipos de
Riesgos

Riesgos Biolgicos:

Bacterias
Virus
Desechos infecciosos

Riesgos Psicolgicos :

Bromas
Estrs
Problemas Personales
Problemas Profesionales

Tipos de
Riesgos

Riesgos Mecnicos:

Golpes
Contusiones
Heridas
Cadas

Riesgos Ergonmicos:

Mal diseo de las mquinas

Diseo erroneo de los
asientos
Malas prcticas laborales

Por qu Prevenir Accidentes?

Para evitar lesiones personales, accidentes
fatales, daos a la salud, interrupcin del trabajo,
perdidas econmicas

Cmo Prevenir Accidentes?

Tomando consciencia y adoptando una

conducta siempre segura.

Saber identificar toda condicin insegura con
la finalidad de volverla segura
Mantener el rea de trabajo limpia y ordenada
Preocuparse siempre por la seguridad de los
dems

Por qu se
Investigan los
Accidentes?
Para determinar las causas que ocasionaron

el accidente y poder tomar las medidas

preventivas que eviten su repeticin.
Para contar con datos que nos permitan
establecer estrategias para reducir los
accidentes durante el trabajo
No se investigan con la finalidad de
sancionar sino con la finalidad de prevenir.

LOCALIZACIN ACCIDENTE DE
TRABAJO

7%

7.3%
2.3%

5.2%
47.9%

6.7%
11%

INCONVENIENTES Y DIFICULTADES
DE LOS PROGRAMAS DE PREVENCION
RESISTENCIA AL CAMBIO
ARGUMENTOS

IDIOSINCRACIA DEL PERSONAL

NO HAY BENEFICIO EN EL CAMBIO

Trabajador
SEGURIDAD

COMPETITIVIDAD

PRODUCTIVIDAD

Empresa

CALIDAD

Cliente

Por ser nter-dependientes

productividad, calidad y seguridad
deben ser parte de una sola estrategia
y constituir una sola prioridad,
unificada e indisoluble

Cul es el objetivo?
Desarrollarnos sin tener accidentes ni
perdidas que lamentar, de esta manera
podemos entregar nuestro mejor trabajo.

Desarrollar siempre un trabajo seguro y

productivo.

Nuestra Meta
CERO ACCIDENTES

Mejora Continua de la Seguridad

1. Identificacin.- consiste en identificar

los riesgos existentes en los puestos de

trabajo de la empresa.

2.- Valoracin .- consiste en evaluar los

riesgos identificados (IPER)

3.-Actuacin.- consiste en seleccionar y adoptar medidas

para eliminar o disminuir los peligros identificados y
corregir las anomalas detectadas en los que afecta:
a. Equipos y Herramientas: seguridad en su uso y
mantenimiento.
c.
control
de la
salud, reconocimientos
mdicos,
b. Personal:
Materiales:
comprar
materiales
seguros.
formacin en primeros auxilios .

4. Seguimiento : se controla la ejecucin

de las acciones preventivas previamente
planificadas , para ponderar los resultados
y adoptar las acciones correctoras
pertinentes

Accidentes en el Trabajo

Accidentes en el Trabajo

HISTORIA DE UN CORTO AMOR

No olvidar que la familia los espera

en casa, no arriesgue su vida, siga
las normas de seguridad y as
vamos a prevenir los accidentes.