UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL.

Campus Santo Domingo.

TEMA: PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES.
MATERIA: SALUD OCUPACIONAL.
DOCENTE: ING. CRISTHIAN LAVERDE.
INTEGRANTES: JEFFERSON FERRIN.
JULIO VITERI.
RONNY TORRES.
EDUARDO MANCERO.
POOL VILA.
ROBERTO REVELO.

INTRODUCCIN.

Son fundamentales tanto el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la proteccin de su

salud e integridad en el mbito laboral, derecho que a su vez genera una serie de obligaciones que
lo garantiza, como el reconocimiento de los principios de la accin preventiva que estn
ntimamente relacionados con el deber general de proteccin.

Puesto 1. Mecnico

En este puesto se desarrollan tareas de reparacin de tipo mecnica y elctrica, as como de

mantenimiento de vehculos en general. Entre otras se pueden mencionar las siguientes:

Cambio de aceite, lquido de frenos, gas de aire acondicionado, etc.

Alineacin/balanceo de direcciones,
Revisin de sistemas elctricos con equipos de diagnosis electrnica.
Reparacin de motores, embragues, cajas de cambio, transmisiones, etc.
Cambio y equilibrado de neumticos, amortiguadores y frenos.
Limpieza de motores y piezas.

Puesto 2. Latero.

Dependiendo de la cantidad de vehculos y del empleo de estos equipos, se pueden producir picos de ruido durante la
jornada laboral.
Entre las operaciones de reparacin en la carrocera de los vehculos, se pueden mencionar las siguientes:

Montaje y desmontaje de piezas.

Conformado y enderezado de piezas daadas de la carrocera y estructura.
Soldadura y corte de latas.
Lijado de las zonas daadas para su posterior pintado

Puesto 3. Ayudante Mecnico.

El ayudante realiza todas las operaciones de preparacin de un vehculo para ser reparado por el mecnico, el ayudante
utiliza las mismas herramientas del Mecnico y est a su disposicin para facilitar y ser un apoyo.
Trabajar la jornada completa, 8 horas diarias de lunes a viernes
Entre las tareas que se realizan en la zona de pintura, se distinguen:

Limpieza de la superficie con aire comprimido y desengrase.

Preparacin de herramientas y rea de trabajo.

Puesto 4. Administrativo

Este puesto se ubica en la seccin de oficina en l se desarrollan tareas de recepcin y atencin al cliente, as como todo lo
referente al tema de recursos humanos, es decir, reclutar y despedir al personal de la empresa, administrar cuestiones de
seguros (seguro social, seguro de trabajo), vacaciones, pago a empleados, etc.
NOMBRE DEL
TRABAJADOR

EDAD

PUESTO DE
TRABAJO

ANTIGEDAD EN LA
EMPRESA

Masculino

38 aos

Mecnico

7 aos 4 meses

Masculino

35 aos

Mecnico

1 ao 9 meses

Masculino

40 aos

Mecnico

10 aos 2 meses

Masculino

32 aos

Latero

5 aos 11 meses

Pablo Morales
Callejn

Masculino

36 aos

Latero

Jos Antonio Trigo

Valverde

Masculino

23 aos

Asistente Mec.

Patricio Benavides
Iglesias

Masculino

29 aos

Asistente Mec

Femenino

35 aos

Bernardo Martnez
Luque
Esteban Garca Ruiz

Luis Artero Padilla

Antonio Lpez Torres

Ana Fernndez Parra

SEXO

Administrativo

8 aos 8 meses
2 aos 6 meses
3 aos 4 meses
10 aos 2 meses

FORMACION (*)

Manejo de mquinas y
herramientas, manejo
productos qumicos y riesgos
asociados a
trabajos en talleres de
automvil.

Manejo de mquinas y
herramientas, manejo
productos qumicos, y
riesgos asociados a

trabajos de prevencin y
reparacin.
Sector de oficina y PVD.

EVALUACIN DEL RIESGO DE MAYOR CONSTANCIA

El sonido es un fenmeno de perturbacin mecnica, que se propaga en un medio natural elstico (aire, agua, metal,
madera, etc.) y que tiene la propiedad de estimular una sensacin auditiva.

Tipos de ruido

Ruido estable -- Aquel cuyo nivel de presin acstica que permanece

esencialmente constante. Se considerar que se cumple tal condicin cuando
la diferencia entre los valores mximos y mnimo es inferior a 5dB.

Ruido no constante o discontinuo: Ruido cuyo nivel de presin sonora vara

en funcin del tiempo.

Ruido de impulso o impacto-- es aquel en el que el nivel de presin acstica

decrece exponencialmente con el tiempo, siendo su duracin de
microsegundos, y los siguientes impactos estn separados entre s ms de un
segundo.

RESULTADOS.

Seccin

Puesto

Mecnico 1
Taller
mecnico
y
Mecnico 2
electricida
d
Mecnico 3

Taller
carrocera

Trabajador

Maquinaria
objeto de
estudio

Bernardo Martnez
Martillos
Luque
neumticos
Esteban Garca
Ruiz
Luis Artero Padilla

Tiempo
medicin LAeq LAeq Lpico
,t
,d
(dBC
(h/da)
(dBA) (dBA) )
2

93,8

87,7

133,3

Torno

94,6

88,6

134,1

Desmontador de
piezas

87,1

82,8

128,5

Latero 1

Antonio Lpez
Torres

Sierra neumtica

92

85,9

133,4

Latero 2

Pablo Morales
Callejn

Soldador

94

87,9

132,9

Jos A. Trigo
Valverde

Lijador

94,9

90,6

134,8

Patricio Benavides
Iglesias

Compresor
aire+pistola
aerogrfica

98

91,9

133,7

Asistente 1

Asistente 2

CONCLUSIONES.
La exposicin sonora en el puesto de trabajo durante la tarea realizada con la mquina sealada en el punto anterior es
con respecto a los niveles de accin:
Puesto
de
trabajo

LAeq,d en dB A
LAeq,d < 80

LPICO en dB C

80 LAeq,d < LAeq,d 85

85

LPICO < 135

Mecnico
1

Mecnico
2

Mecnico
3

Latero 1

Latero 2

Asistent
e1

Asistent
e2

135
137

LPICO

< LPICO 137

MEDIDAS CORRECTORAS Y PREVENTIVAS.

ACCIONES A DESARROLLAR

Entre 80 y 85 dB(A)

> 85dB(A)

>87 dB(A)

> 135 dB(C)

>137 dB(C)

> 140 dB(C)

Evaluacin inicial de ruido:

puestos nuevos o modificados
Revisin de la evaluacin inicial de
ruido

Cada 3 aos

Cada ao

Cada ao

Examen mdico de la audicin

S, cada 5 aos (si existe

riesgo para la salud de los
trabajadores)

Si, cada 3 aos

Formacin e informacin a los

trabajadores expuestos

Desarrollar medidas tcnicas y/o de

organizacin

No

Sealizacin, delimitacin y restriccin

de acceso a puestos

No

A todos los trabajadores

A todos los
trabajadores

A todos los
trabajadores

Voluntario

Obligatorio

Obligatorio

Facilitar proteccin auditiva

Uso de la proteccin auditiva

Partiendo de lo preceptuado en el artculo 4.1 de la L.P.R.L., que establece que Los riesgos derivados de la
exposicin al ruido debern eliminarse en su origen o reducirse al nivel ms bajo posible:
Para puestos en los que el trabajador est expuesto a un nivel diario equivalente de ruido entre los 80 y 85 dB (A) o el
nivel de pico se site entre los 135 y 137 dB (C):

El empresario pondr a disposicin de los trabajadores protectores auditivos individuales.

Fomentar el uso de los EPIS. Formacin e informacin adecuada para que los trabajadores utilicen
correctamente los equipos de trabajo.
Mantenimiento y revisin de equipos de trabajo que ya existan en la empresa,
sustituyendo, en su caso, piezas viejas generadoras de ruido excesivo.
Adquisicin de maquinaria cuyos niveles de ruido sean menores, acordes a las nuevas
tecnologas.
Incorporar tcnicas de aislamiento de los puestos y zonas de trabajo.
Formacin e informacin adecuada para que los trabajadores utilicen correctamente
los equipos de trabajo.
Verificar, por parte del empresario, la utilizacin efectiva de los EPIS auditivos
mediante un control peridico.

 Sealizacin de advertencia en la periferia de la zona donde

se desarrolla la actividad expuesta al ruido y limitacin del
acceso a la misma. Al tratarse de una seal de
advertencia deber ser un tringulo de color
amarillo con un pictograma ajustado lo ms
posible a la informacin que se advierte.

Adems, se debe sealizar la obligacin del uso de

protectores auditivos, con independencia del tiempo de
permanencia en esos lugares

6. EVALUACIN DE LA ESPECIALIDAD
SEGURIDAD.
DE

EVALUACIN DE RIESGOS.
Definicin de evaluacin.
En este sentido y debido a su importancia considero necesario reproducir el contenido del artculo 3 del R.D. 39/1997,
de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin:
Artculo 3. Definicin.
1. La evaluacin de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no
hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para que el empresario est en condiciones de tomar
una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas
que deben adoptarse.
2. De acuerdo con lo previsto en el artculo 33 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, el empresario deber
consultar a los representantes de los trabajadores, o a los propios trabajadores en ausencia de representantes,
acerca del procedimiento de evaluacin a utilizar en la empresa o centro de trabajo.

Tipos de evaluacin.
Las evaluaciones de riesgos pueden ser de cuatro tipos:

Las impuestas por legislacin especfica.

Las reguladas por normas internacionales, europeas, nacionales o en guas de Organismos Oficiales u otras
entidades de reconocido prestigio.

Las que precisan mtodos especializados de anlisis.

La evaluacin general de riesgos.

METODOLOGA
El mtodo utilizado ha sido la evaluacin general de riesgos establecida por el INSHT.
Este procedimiento de evaluacin consta de las siguientes etapas:

1- Clasificacin de las actividades de trabajo.

Consiste en realizar una clasificacin de las tareas que se ejecutan (su duracin y frecuencia), de los lugares dnde se
llevan a cabo, de quienes las realizan y la formacin que han recibido para efectuar su trabajo, de las instalaciones,
maquinarias y equipos utilizados, lo que implica adems la identificacin de las herramientas manuales y las de motor, etc.

2- Anlisis de riesgos.
En esta fase se procede a:
La identificacin de los peligros, se trata de averiguar la fuente del dao y quin o
qu puede ser daado, establecindose, en definitiva, cmo puede producirse ese

ligeramente daino (LD).

las partes del cuerpo afectadas y de la naturaleza del dao, las consecuencias de

daino (D).

ese riesgo se clasifican en:

extremadamente daino (ED).

dao. La estimacin del riesgo, que conjuga la severidad del dao, en funcin de

la probabilidad de que ese dao se produzca, distinguindose entre:

Probabilidad alta (A)- el dao ocurrir siempre o casi siempre.

Probabilidad media (B)- el dao ocurrir en algunas ocasiones.

Probabilidad baja (C)- el dao ocurrir raras veces.

Probabilidad

Consecuencias

Ligeramente
Daino LD

Daino D

Extremadamente
Daino ED

Baja B

Riesgo Trivial
T

Riesgo Tolerable
TO

Riesgo Moderado
MO

Media M

Riesgo Tolerable
TO

Riesgo Moderado
MO

Riesgo
importante
I

Alta A

Riesgo
Riesgo Moderado
importante
MO
I

Riesgo
intolerable IN

3- Valoracin del riesgo.

Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, son la base para decidir si se requiere mejorar los controles
existentes (en el caso de que la evaluacin no sea la inicial) o implantar otros distintos, as como adoptar acciones.
Riesgo

Accin y temporizacin

Trivial T

No se requiere accin especfica.

No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo, se deben considerar soluciones ms

rentables o mejoras que no supongan una carga econmica importante. Se requieren
Tolerable TO
comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de
control.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las
medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. Cuando el
Moderado M riesgo moderado est asociado con consecuencias extremadamente dainas, se precisar una
accin posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao como base para
determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
Riesgo
Importante
I
Intolerable
IN

Accin y temporizacin
No debe comenzarse el trabajo hasta que no se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen
recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que
se est realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos
moderados.
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible
reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

4- Preparar un plan de control de riesgos.

Si de la evaluacin se deduce la necesidad de adoptar una serie de medidas preventivas, habr que eliminar o reducir
el riesgo, adoptando medidas de prevencin en origen, medidas organizativas, de proteccin colectiva, de proteccin
individual, de informacin y formacin a los trabajadores.

5- Revisar el plan.
Segn el mtodo del INSHT, el plan de actuacin debe revisarse antes de su implantacin, teniendo en cuenta:
1. Si los nuevos sistemas de control de riesgos conducirn a niveles de riesgo aceptables.
2. Si los nuevos sistemas de control han generado nuevos peligros.
3. La opinin de los trabajadores afectados sobre la necesidad y la operatividad de las nuevas medidas de control.

6- Redactar y documentar la evaluacin de riesgos.

Existen unas plantillas en las que se pueden incluir todos los datos recopilados y las acciones que deban adoptarse
para cada riesgo. Se incorporan en el anexo I los modelos adoptados por el INSHT.

RESULTADOS.
He realizado una evaluacin de la seguridad del taller mecnico objeto de estudio, por cada seccin de la empresa. En el
caso de la seccin de carrocera, he identificado los riesgos y causas relativos a los puestos de chapista y pintor de forma
conjunta, aunque se han realizado las especificaciones oportunas.
A continuacin expongo las tablas con los resultados, que he confeccionado partiendo de los modelos aportados por el
INSHT.

MEDIDAS CORRECTORAS.

MEDIDAS PREVENTIVAS.

Todas las zonas de trabajo deben mantenerse limpias y ordenadas. Las mquinas y
herramientas deben estar en buen estado, no debe de haber cables en zonas de paso.

Extremar la atencin para evitar golpes, cadas, choques, etc.

Todas las mquinas deben de disponer de marcado CE, de declaracin CE de conformidad y de

un manual de instrucciones redactado como mnimo en castellano, en el que se indique la
instalacin, la puesta en servicio, la utilizacin, el mantenimiento, etc. (mquinas
comercializadas a partir del 1 de enero de 1995, fecha de aplicacin obligatoria del Real Decreto
1435/1992).

Los dispositivos de accionamiento de las mquinas deben estar visibles y claramente

identificados. Mientras estn en marcha no debe desactivarse el mecanismo de seguridad de las
mismas.

Respetar las seales de seguridad.

Evitar el contacto de la piel con refrigerantes del motor.