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FREDDY
TITO PATZI
EXPOSITOR
DEL MAGISTERIO
BOLIVIANO
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
BOLIVIA
RESOLUCION SUPREMA 212414
La Paz, 21 de abril 1993
VISTOS Y CONSIDERANDO:
Que es propsito del Ministerio de Educacin y Cultura dotar al
Magisterio y Personal Docente y Administrativo de un
ordenamiento jurdico mas completo, acorde con las
necesidades y requerimientos modernos de la vida institucional
del Ministerio y adelantos de la ciencia jurdica. Que el
Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio y Personal
Docente y Administrativo puesto en vigencia mediante
Resolucin Suprema N 208138, de fecha 25 de septiembre de
1990, adolece de manifiestas deficiencias en sus
disposiciones.
Que es de manifiesta necesidad renovar ese cuerpo legal que
responda a las necesidades y exigencias del proceso de reestructuracin de los rganos institucionales del Ministerio de
Educacin y Cultura.
SE RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar el Reglamento de Faltas
y Sanciones del Magisterio y Personal
Docente y Administrativo en sus ocho
captulos y veintinueve artculos.
SEGUNDO.- Abrogar las disposiciones
contrarias al presente Reglamento de Faltas y
Sanciones del Magisterio y Personal Docente
y Administrativo.
Regstrese, comunquese, y archvese.
FDO. JAIME PAZ ZAMORA
PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA
Fdo. Emma Navajas de Alandia
Ministra de Educacin y Cultura
CAPITULO PRIMERO
DEL CAMPO DE
APLICACIN Y LAS EXCEPCIONES
ARTICULO 1.- (Imputabilidad). El presente
reglamento se aplica a todo el personal comprendido
en los artculos 20 y 21 del reglamento del Escalafn
Nacional, as como el de los organismos
desconcentrados y descentralizados.
ARTICULO 2.- Los delitos en el Cdigo Penal se
Sustanciaran segn las normas de ese y el Cdigo
de Procedimiento Penal; correspondiendo la
sustanciacin mediante el Reglamento, tan solo de
aquellas faltas tipificadas en los artculos 9, 10, y 11.
CAPITULO SEGUNDO
GARANTIAS PROCESALES
ARTICULO 3.- (Derecho de defensa). En Cumplimiento de lo
dispuesto por el articulo 16 de la Constitucin Poltica del Estado, la
legislacin penal vigente, La Declaratoria Universal de los Derechos del
Hombre y la Recomendacin relativa a la situacin del personal
docente, aprobada el 5 de Octubre de 1966 por la UNESCO, nadie
puede ser sancionado sin haber sido odo y juzgado. El derecho de
defensa de la persona en el proceso disciplinario es ineludible.
ARTICULO 4.- (Prohibicin de juzgamiento irregular). Ningn
Maestro, administrativo o autoridad educativa puede ser juzgado por
comisiones especiales o tribunales extraordinarios por faltas o
infracciones disciplinarias tipificadas por le presente reglamento.
ARTCULO 5.- (Presuncin de inocencia). Se presume la inocencia
del encausado, mientras no se pruebe su culpabilidad, de acuerdo al
artculo 70 del Cdigo Penal.
ARTCULO 6.- (Medidas Precautorias). Ningn trabajador de la
educacin podr ser suspendido o removido del cargo o funcin que
ejerciera, durante el proceso por faltas disciplinarias, mientras no se
compruebe su culpabilidad, excepto el inciso a) de tipificacin de faltas
muy graves, donde proceder la suspensin inmediata.
CAPITULO TERCERO
DE LAS FALTAS O INFRACCIONES
DISCIPLINARIAS
ARTICULO 11.- (Tipificacin de faltas muy graves). Son faltas muy graves:
La reincidencia voluntaria en faltas graves.
No rendir cuentas de dineros recaudados por concepto de rifas, kermeses y otras
actividades en los trminos fijados por ley; la omisin de los depsitos en bancos o
ante autoridades competentes de losa dineros recaudados.
La inexistencia o alteracin de comprobantes o recibos de gastos o pagos con fondos
econmicos del establecimiento.
La venta de pruebas de exmenes y los cobros de dinero o en especie por inscripcin
o ascensos de categora, ttulos por antigedad y para optar las direcciones de
establecimientos escolares o cargos superiores.
La simulacin de enfermedad para obtener licencias u otras ventajas, presentando
certificados falsos.
La acumulacin de cargos docentes sin autorizacin expresa mediante Resolucin
Suprema.
La autorizacin de expendio y consumo de bebidas alcohlicas o drogas peligrosas,
en dependencia de establecimiento educativo o sus alrededores.
La presentacin en la escuela, oficina, centro de trabajo o acto publico en estado de
ebriedad. La promocin o sostenimiento de reyertas en presencia de los alumnos u
otras personas.
El cobro de haberes u otros beneficios sin la correspondiente contraprestacin de
servicios. La autorizacin fraudulenta del cobro de haberes.
El cambio de maquinas de escribir, equipos, mobiliario, herramientas y otros nuevos o
en buen estado, por otros usados o en mal estado.
La suplantacin de firmas en documentos oficiales, el uso indebido de papeles
oficiales membretados, la obtencin de renuncias en blanco a los cargos.
La falsificacin de datos e informaciones oficiales, documentos y la alteracin de
certificados (raspado, borrado o enmienda no salvada).
La subalternizacion de las instancias administrativas a los intereses polticopartidarios o sectarios en desmedro de la docencia.
Incitacin al uso de substancias indebidas y peligrosas, corrupcin, acoso sexual,
estupro, violencia o intimidacin fsica o psquica, violacin y organizacin de bandas
delincuenciales.
CAPITULO CUARTO
DE LAS SANCIONES
ARTCULO 12.- (Aplicacin de sanciones). Se
aplicaran sanciones a los infractores por los tribunales
que tramiten los procesos, de acuerdo a la
concurrencia
de
circunstancias
atenuantes
o
agravantes.
ARTCULO 13.- (Tipificacin de sanciones). Se
aplicaran las sanciones conforme a la siguiente
tipificacin.
Sanciones por faltas leves: Amonestacin en privado,
amonestacin escrita, descuento de uno a cinco das
de haber, traslado de lugar de trabajo.
Sanciones por faltas graves: Suspensin de funciones
sin goce de haber de quince a sesenta das,
postergacin de ascenso por un ao, descensos un
cargo inferior.
Sanciones por faltas muy graves: Retiro definitivo del
ejercicio del Magisterio o destitucin del cargo.
CAPITULO SEPTIMO
DE LOS RECURSOS DE APELACION Y REVISION
ARTICULO 25.- (Termino de apelacin). La Parte
que se creyere agraviada puede interponer el
recurso de apelacin o alzada ante el Tribunal
Nacional. La apelacin se presentara dentro de
tres das, incluyendo la exposicin de agravios,
ante el mismo tribunal que sentencio la causa.
ARTCULO 26.- El tribunal de apelacin confirmara
o revocara el fallo en el trmino de 15 das,
contados desde la recepcin de la apelacin.
ARTCULO 27.- La Renovacin o confirmacin del
fallo por el Tribunal Nacional ser emitido por el
Ministro de educacin mediante Resolucin
Ministerial, adquiriendo esta la calidad de
autoridad de cosa juzgada.
CAPITULO OCTAVO
DE LA EJECUCION DE FALLOS DISCIPLINARIOS
ARTCULO 28.- (Autoridad ejecutora). La
ejecucin de los fallos disciplinarios corresponde
a las autoridades administrativas pertinentes, las
que procedern a su cumplimiento dentro de tres
das de la recepcin de copia de la Resolucin
Ministerial pertinente.
ARTICULO 29.- (Archivo y custodia de
expedientes). Los expedientes sern guardados y
custodiados en el departamento de archivo del
Ministerio de Educacin y Cultura. Se incluir una
copia legalizada en el expediente personal del
interesado y se enviara otra a las autoridades
superiores inmediatas.
(SELLO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DE BOLIVIA)
Contexto
Externo
LOS DIRECTIVOS
DEBEN
ADQUIRIR NUEVAS
COMPETENCIAS,
HERRAMIENTAS Y
HABILIDADES PARA
DIRIGIR
CUALIFICAR SU
PERSONALIDAD
Eliminar sus zonas
Errneas
Desarrollar Atributos:
Aplicar la:
Visionario
De Trabajo
Calidad
Amor
Inversin
Comunicacin
Autoestima
Manual Para la Vida
PLANIFICACIN
Planificacin Estratgica
ORGANIZACIN
Estratgica
CONTROL
DIRECCIN
Formacin de Equipos
Contexto
Interno
Teocrticos
Monrquicos
Modernidad
Modernidad
Post-modernidad
Post-modernidad
GOBIERNOS
Totalitarios de
Izquierda y derecha
La Democracia Liberal
Basado en la Libertad de
pensamiento y expresin del hombre.
nfasis en los Derechos Humanos.
Bi-polaridad
Bi-polaridad Ideolgica
Ideolgica
Este
Este Oeste,
Oeste, superado
superado
Muerte
Muerte de
de las
las
Ideologas
Ideologas
CAPITALISMO
MUNDO
SOCIALISMO
NEOLIBERALISMO
Economa de Mercado
Empresa Privada
BIPOLARIDAD
ECONMICA.
El Norte rico, y
ms rico.
El Sur pobre, y
ms pobre
Ve a la hormiga, Oh perezoso.
Mira sus caminos y s sabio;...
Pr. 6:6
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