Socios

Ramiro Alfredo Jurez Figeo

Alexis Eduardo Herrera Garzaro
Aaron Salazar Escobar
Werner Roberto Batres Sarazua
Pablo Daniel Godoy Rodrguez
Misin

Apoyar el crecimiento productivo de nuestros

clientes, entregando herramientas, conocimiento y
tecnologa informtica que satisfaga sus necesidades
las cuales beneficien al cliente de manera que sus
recursos humanos y materiales sean aprovechados de
la mejor manera.
Visin

Ser una empresa orientada a la satisfaccin y al

compromiso con sus clientes; que ofrece productos y
soluciones integrales en tecnologas de informacin
de una manera innovadora, eficiente, eficaz, rentable
y competitiva, interesada en el desarrollo econmico
de la sociedad guatemalteca.
Funcionamiento

Es una compaa que nace por la necesidad de las

empresas de poder administrar sus negocios de una
forma ms ordenada, la cual se dedica a realizar
programas para un mejor control de inventarios,
facturacin y control de los suministros de las
empresas ya sean pequeas o grandes, de igual forma
se enfoca en la construccin de sitios WEB y de
aplicaciones para poder ser utilizadas desde el
internet.
 Objetivos

Objetivos Generales:
Implantar confianza en los clientes y garantizar su
satisfaccin total. Hacerles saber que nuestra intencin es
convertirnos en sus socios estratgicos.
Mantener actualizado al personal de las ltimas tecnologas
disponibles en el mercado.
Ayudar al desarrollo de la sociedad mediante la apertura de
oportunidades y la extensin de beneficios a nuestros
colaboradores.
 Objetivos Especficos:
Asegurar la calidad y madurez del ciclo de vida de
desarrollo.
Seguir esquemas de documentacin y desarrollo
estandarizados.
Orientar a la empresa al desarrollo de paquetes comerciales.
Incrementar la capacidad para competir en los mercados
internacionales.
 Fortaleza Debilidades

FODA

Oportunidade Amenazas
s
 Fortaleza Debilidades

Miedo o ansiedad del personal por

el desarrollo del nuevo negocio.
Presupuesto.
No se cuenta con la experiencia
como las dems empresas ya
insertadas en el mercado laboral.
Como nuevo negocio no contamos
con los suficientes clientes.
Por ser un nuevo negocio las
La empresa cuenta con el personal capacitado para llevar a cabo los
objetivos planteados.
dems empresas sienten un grado
El departamento cuenta con las herramientas tanto de hardware de desconfianza al momento de
como software para implementar los sistemas deseados.
optar por nuestros servicios.
Somos un equipo joven con ideas innovadoras para el desarrollo de
actividades y proyectos. Poca experiencia del grupo en el
En base a los contactos podemos obtener clientes muy fuertes e
interesados en nuestro servicio.
rea laboral.
Totalmente actualizados con las ltimas tecnologas. Falta de personal capacitado para
Nuestro grupo de trabajo est capacitado para afrontar nuevos retos. el desarrollo de proyectos.
Dispuestos a ofrecer soluciones tecnolgica de calidad.
 Oportunidades
Existencia de gran variedad de sistemas
en el mercado que pueden ser adaptados
a las necesidades internas de la empresa.
La necesidad de la pequea y mediana
pequea empresa de implementar
tecnologas para el tratamiento de su
informacin.
Aun muchos negocios aplican procesos
ordinarios al tratamiento de la
informacin.
Los servicios y productos de la
competencia suelen elevarse mucho de
precio ya que la competencia es poca.
Tecnologas las cuales se pueden
implementar en el negocio.
Generacin de actualizaciones tanto de
software como hardware que conllevan
a ms ventajas.
Amenaza
El surgimiento de nuevas empresas
en el ramo.
La inconformidad de los clientes
por servicios o productos que no
han llenado sus necesidades.
La conformidad de los negocios en
seguir utilizando tcnicas ordinarias
para el tratamiento de la
informacin.
Estrategias mercadotcnicas de las
competencias.
Hackers.
Generaciones de virus cada vez ms
destructivos
Valores
Confiabilidad.
Rapidez.
Honestidad.
Superacin.
Profesionalismo.
Eficiencia.
Atencin constante.
Innovacin.
Trabajo en equipo.
Espritu de servicio.
Responsabilidad.
Estrategias

Investigar nuevos mercados en la que se enfoca la empresa como

software empresarial y aplicaciones para telefona en menos de un ao.
Buscar nuevas fuentes de informacin y nuevos sistemas para ir a la
vanguardia en el mercado.
Incrementar el territorio de mercado hacia los dems departamentos del
pas y luego los dems pases de centro amrica en menos de cinco
aos.
Reducir los costos operativos en un 50% de la empresa implementando
nuevas formas amigables con el habiente en los prximos cinco aos.
Aumentar el margen de ganancia en un 60% ofreciendo nuevas
tecnologas a nuestros clientes.
ORGANIZACION
Organigrama VirtualySoft
Realizado por: Alexis Herrera VIRTUALYSOFT
Aprobado por: Ramiro Jurez
Fecha creacin: 28 de mayo de 2012.

Gerente General

Secretaria

Gerente
Gerente Gerente
Recursos
Informtica Administrativo
Humanos

Jefe de Jefe Soporte Jefe Seccin Jefe de Ventas y Jefe de Analista de

Desarrollo Tcnico Capacitacin Marketing Contabilidad RRHH

Diseadores Capacitadores
Desarrolladores Tcnicos Vendedores Publicistas Contadores
Web IT

Asistentes de Asistente
desarrollo Contable