PENGORGANISASIAN DALAM

MANAJEMEN

Kelompok 3 :

1) Eva Tri Handayani

2) Fila Delfia Nindya Mangatta
3) Frety Anggi Safitri
4) Iman Maulana
5) Iqbal Adi Pradana
6) Rizky Dilly Prayuda
7) Sari Ramadayani
8) Winda Rizki Amalia
 Pengertian Metode Fungsional

Metode fungsional merupakan metode yang

berdasarkan orientasi tugas dari filosofi keperawatan
yang merupakan pengorganisasian tugas pelayanan
keperawatan yangadidasarkanakepada pembagianatug
asamenurut jenis pekerjaan yang dilakukan.
Metode ini dibagi menjadi beberapa bagian
dan tenaga ditugaskan pada bagian tersebut
secara umum, sebagai berikut :

1) Kepala Ruangan
2) Perawat staf
3) Perawatapelaksana
4) Pembantu Perawat
5) TenagaaAdministrasiaruangan
 Keuntungan dan Kelemahan Metode
Fungsional
Keuntungan Metode Fungsional :

1) Efisien karena dapat menyelesaikan banyak pekerjaan dalam waktu

singkat dengan pembagian tugas yang jelas dan pengawasan yang
baik
2) Perawat akan trampil untuk tugas pekerjaan tertentu saja
3) Mudah memperoleh kepuasan kerja bagi perawat setelah selesai kerja.
4) Kekurangan tenaga ahli dapat diganti dengan tenaga yang kurang
berpengalaman untuk tugas sederhana
5) Memudahkan kepala ruangan untuk mengawasi staf atau peserta didik
yang melakukan praktek untuk ketrampilan tertentu.
Kelemahan Metode Fungsional :

1) Pelayanan keperawatan terpisah-pisah atau tidak total

sehingga kesulitan dalam penerapan proses keperawatan.
2) Perawat cenderung meninggalkan klien setelah melakukan
tugas pekerjaan.
3) Persepsi perawat cenderung kepada tindakan yang berkaitan
dengan ketrampilan saja
4) Tidak memberikan kepuasan pada pasien ataupun perawat
lainnya.
5) Menurunkan tanggung jawab dan tanggung gugat perawat
6) Hubungan perawat dank klien sulit terbentuk
 Pengertian Metode Kasus
Metode kasus adalah pengorganisasian pelayanan atau asuhan
keperawatan untuk satu atau beberapa klien oleh satu orang
perawat pada saat bertugas atau jaga selama periode waktu
tertentu sampai klien pulang.

Kepala ruangan bertanggung jawab dalam pembagian tugas

dan menerima semua laporan tentang pelayanan keperawatan
klien.
Keuntungan dan Kelemahan Metode
Kasus :
Keuntungan metode kasus Kelemahan metode kasus
1) Belum dapatnya diidentifikasi
perawat penanggung jawab
2) Perlu tenaga yang cukup banyak
dan mempunyai kemampuan
dasar yang sama
1) Perawat lebih memahami kasus per 3) Kemampuan tenga perawat
kasus. pelaksana dan siswa perawat
yang terbatas sehingga tidak
2) Sistem evaluasi dari manajerial menjadi
mampu memberikan asuhan
lebih muda
secara menyeluruh
4) Beban kerja tinggi terutama jika
jumlah pasien banyak sehingga
tugas rutin yang sederhana
terlewatkan
5) Pendelegasian perawatan pasien
hanya sebagian selama perawat
penaggung jawab pasien
bertugas.