Presentacin Inicial

Primer Semestre
2017
 Asignatura
Administracin de Empresas
Docente: Jorge Veliz Gajardo

jorge.velizg@gmail.com
REGLAS DEL CURSO

Horario (acuerdos) Control de

Asistencia

Uso de celulares Y distractores

(acuerdos)
 Detalle del Programa

PROGRAMA DE LA
ASIGNATURA:
PRIMERA
UNIDAD:
ntroduccin a la Administracin de Empresas
- La empresa como unidad econmica y administrativa
Conceptos de: Administracin Eficacia -
Eficiencia.
Habilidades de un administrador
Funciones de la administracin:
Planificar-Organizar-Dirigir-Controlar
Niveles y Roles de un Administrador
 Detalle del Programa

PRIMERA
UNIDAD:
troduccin a la Administracin de Empre

2.- Fundamentos de la Administracin:

Orgenes de la
Administracin
Enfoques Clsicos en Administracin
Enfoques modernos en Administracin
 Detalle del Programa

Unidades a desarrollar en el
curso:
SEGUNDA
UNIDAD:
El Comportamiento Organizacional (CO)
1.- Definicin del concepto:
Tareas y funciones del
CO
Disciplinas y Enfoques del CO
Aptitudes bsicas en el CO
 Detalle del Programa

Unidades a desarrollar en el
curso:
SEGUNDA
UNIDAD:
El Comportamiento Organizacional (CO)
2.- Administracin del Conocimiento:
La Comunicacin en el
CO
La Percepcin selectiva
Emociones y Estado de animo en el CO

La tica en el CO

La Inteligencia emocional en el CO
 Detalle del Programa

Unidades a desarrollar en el
curso:
TERCERA
UNIDAD:
Funciones del Proceso Administrativo:
1.- Como se constituye y formaliza una empresa:
Responsabilidad
empresarial
Misin y Visin de la empresa
Procesos Administrativos
 Detalle del Programa

Unidades a desarrollar en el
curso:
TERCERA
UNIDAD:
Funciones del Proceso Administrativo:
2.- Plan de Desarrollo Estratgico:
Planificacin
Innovacin y Marketing
Actividad de Integracin
 BIBLIOGRAFA

Obligatoria,
segn PIA
http://es.slideshare.net/eternity7750/
comportamiento-organizacional-10-
edicion-stephen-robbins-10-edicion
 BIBLIOGRAFA

Obligatoria,
segn PIA

http://www.academia.edu/7821697/U
NA_PERSPECTIVA_GLOBAL_Y_EMPRES
ARIAL
 BIBLIOGRAFA
Obligatoria,
segn PIA
 Primera Evaluacin Parcial 04-mayo =
SISTEMA DE EVALUACIN DEL
25% SEMESTRE
Segunda Evaluacin Parcial 01-junio =
22.5%
Primera evaluacin tarea 08-junio
Segunda evaluacin tarea 06-julio =
22.5%
Actividad
Entrega dede Integracin
resultado 11 y 18
evaluaciones julio
por el =
Docente a sus estudiantes (semana siguiente ,
30% aplicacin de la evaluacin)
JUSTIFICACIN DE INASISTENCIAS
Pruebas: con Profesor y
justificativo documentado.
Son 18 semanas de clases en
el semestre
75 % Asistencia a Clases
25% inasistencia equivale a 4
clases
Exmenes:
Solo promedios rojos
DUDAS - CONSULTAS
esentacin de alumnos

Cuales son sus Motivaciones

Acadmicas

Cuales son sus Proyecciones

Profesionales

Cuales son sus expectativas

del curso
 Objetivos del curso:

xplicar la naturaleza y el propsito de la administraci

omprender que se aplica a todo tipo de organizacione

Sus metas son crear valor agregado

Exponer distintos enfoques con sus

contribuciones y limitaciones
Comprender que administrar requiere de
un enfoque sistmico
Definir las funciones de la Administracin
 Introduccin a la
Administracin de Empresas
Que es la Administracin?

Cual creen que es la importancia de la

Administracin de empresas
en su carrera ?
 Introduccin a la Administracin de
Empresas
Que es la Administracin?
Proceso mediante el cual se DISEA y
mantiene un AMBIENTE en el que
individuos que trabajan en grupos
cumplen METAS especificas de manera
Proceso
EFICAZ. de conseguir que se hagan las
cosas, con EFICACIA y EFICIANCIA,
mediante otras personas y junto con
ellas.
Proceso de trabajar con las personas y
con los RECURSOS para cumplir con los
OBJETIVOS organizacionales. Los buenos
administradores llevan a cabo estas
funciones de manera EFICAZ y
EFICIENTE.
 Introduccin a la Administracin de
Empresas
Que es la EFICIENCIA?
Hacer algo correctamente, se refiere a la
relacin que hay entre insumos y
productos. Busca reducir al mnimo los
costos de los recursos.
Que es la EFICACIA?

Hacer lo correcto, para alcanzar las

metas organizacionales.

PROCESOS
Se refiere a las actividades primordiales
que desarrollan los gerentes,
administradores, empresarios y
emprendedores para lograr los objetivos
 Introduccin a la Administracin de
Empresas
EMPRESA:
Se refiere a un negocio, pero tambin a
cualquier tipo de organizacin o
institucin, dependencia gubernamental,
hospital, que se plantee objetivos y
disee estrategias para conseguirlos.
Organizacin supone a un grupo de
personas que trabajan en conjunto para
crear valor agregado (utilidades)

Pueden ser grandes, medianas o

pequeas, tambin pueden ser
lucrativas o no lucrativas, industrias
manufactureras o de servicios.
 Introduccin a la Administracin de
Empresas
EMPRESA:
La administracin eficaz siempre esta en
manos de una persona (lder).

JEFE PRESIDENTE

ADMINISTRADOR GERENTE

EMPRESARIO EMPRENDEDOR

Todos estos lideres realizan funciones

administrativas, en las cueles deben
desarrollar ciertas HABILIDADES
gerenciales o administrativas.
 Introduccin a la Administracin de
Empresas
HABILIDADES:
Capacidad de responder exitosamente
ante una demanda compleja, es llevar a
cabo una actividad de manera eficiente
(alcanzar metas con el menos
desperdicio de recursos)
Son aptitudes innatas, talentos o
destrezas que posee una persona,
existen tres tipos de habilidades:
abilidades Tcnicas: Conocimientos en especialidad u

bilidades Humanas: -Interaccin -Empata

-Relaciones de solidaridad o co
Habilidades Conceptuales: Conocimientos especficos