APTITUDES

PROFESIONALES
GRUPO # 8
QU APTITUDES TIENES?

QU ACTITUD REFLEJAS A

LOS DEMS?
 Qu es aptitud?
Aptitudes la habilidad de una persona o
cosa que posee para efectuar una
determinada actividad o la capacidad y
destreza para el buen desempeo de un
negocio, industria, arte, entre otros.
 La palabra aptitud
proviene del latn aptus que
significa capaz para.
 El trmino aptitud puede
desarrollarse en diferentes entornos.
Psicolgico: se refiere a las condiciones psicolgicas que posee o desarrolla una
persona para vincular sus capacidades y posibilidades en el mbito del
aprendizaje.
Biolgica: biologa hace referencia a aquel ser vivo que tiene ciertas capacidades para
sobrevivir y adaptarse a un medio ambiente especfico.
 La competencia laboral?
No se refiere a la probabilidad de

xito en la ejecucin del trabajo,

sino que constituye una capacidad

real y demostrada de realizar una

tarea.

Pone en juego un conjunto integrado

de capacidades, Habilidades,

destrezas y actitudes.
La orientacin profesional

Se desarrolla en la extensa
zona de las profesiones que
se llaman calificadas, es
decir, que exigen cualidades
o aptitudes peculiares.
 Cualidades o aptitudes peculiares
1) Inferiores o elementales: tipo sencillo, que se
repiten indefinidamente (trabajos automticos o
mecnicos).

2) Medias: cierto tipo de atencin y de reaccin,

exigen sobre las profesiones elementales un cierto
grado de inteligencia y, sobre todo, el ejercicio de
funciones mentales complejas o combinadas (como
son la memoria, la imaginacin, la comparacin, el
discernimiento, etc.).

3) Superiores: caracterizan sobre todo por no ser

mecnicas, es decir, por no repetir indefinidamente
una misma situacin.
 Los factores de la aptitud

Innatos Adquiridos
Se cuentan, ante todo, los hereditarios,
o sea, las cualidades transmitidas por
los padres o recibidas a travs de ellos
del sexo, de la raza y de la especie en
general.

Los agentes exteriores que ejercen su

influencia sobre el nio, son mltiples y
diversos: los padres, los sirvientes, los amigos
y compaeros de juego, el vecindario, etc.
 Las clases de aptitud
Orgnicas: disposiciones
funcionales del organismo,
maneras peculiares que cada uno
tiene de ejercer las funciones
orgnicas, tales como la
respiracin, el ejercicio muscular,
el sistema nervioso, etc.
Psico-fsicas: que comprende la Mentales: Aunque su ejercicio est
sensibilidad y la motricidad en implicado en la totalidad de las
todas sus formas, en cuyo ejercicio profesiones, incluso las ms
una actividad psquica va sencillas, su importancia varia
ntimamente unida a un trabajo muchsimo segn la ndole de la
nervioso y a la actuacin de un profesin misma.
rgano corporal (sentido o
msculo).
 Test de Aptitud
Existen herramientas que son muy tiles
en los procesos de seleccin para
conocer el potencial de un candidato y
sus aptitudes concretas para realizar el
puesto de trabajo.
Conocer las aptitudes de un candidato
que participa en un proceso de seleccin
es muy importante para elegir al
profesional cuyo perfil se adapta mejor a
las necesidades que plantea el puesto
de trabajo.
Este tipo de pruebas miden capacidades
concretas como, por ejemplo, la aptitud
numrica, la aptitud verbal y la aptitud
abstracta.
 Cmo se utilizan los test de
competencias en los procesos de
En primer lugar, es seleccin?
muy
importante que se especifiquen
las competencias del puesto de Al utilizar un test de aptitud en
trabajo para poder concretar un proceso de seleccin es muy
qu test de aptitud se ajusta importante concretar el tiempo
ms a dichas expectativas. que el candidato tendr para
La informacin que ofrece un realizar dicha prueba.
test de aptitud es
complementaria, es decir,
Tambin deben tener
aporta un valor aadido a la claramente especificadas cules
informacin aportada por el son las instrucciones precisas
currculum del candidato y a la que debe seguir el candidato
impresin que causa en una para realizar la prueba.
entrevista de trabajo.
 Las 10 aptitudes laborales ms
valoradas por las empresas
1. Manejar idiomas.

2. Capacidad de adaptacin,
tolerancia y adaptacin a los
cambios.
6. Proactividad (iniciativa).
3. Lealtad.
7. Capacidad de trabajo.
4. Ser polivalente (habilidades
en diferentes campos). 8. Capacidad de negociacin

5. Poseer habilidades financieras 9. Capacidad de innovacin.

y en el mbito contable. 10. Buen relacionamiento.
 Las aptitudes apropiadas para
desempear las diferentes
opciones profesionales.
1.- Amor y respeto a la naturaleza y los animales. 13.- Creatividad, dotes artsticas, imaginacin.
2.- Aptitudes musicales, buen odo.
14.- Dinamismo, entusiasmo.
3.- Autoridad.
4.- Buen estado fsico.
15.- Disponibilidad para trasladarse y viajar.
5.- Capacidad de improvisacin. 16.- Emprendedor/a, capacidad de iniciativa.
6.- Capacidad de comunicacin, relacin social,
17.- Facilidad en el aprendizaje y uso de idiomas.
amabilidad.
7.- Capacidad de negociacin y persuasin. 18.- Inclinacin a la lectura y al estudio.
8.- Capacidad de observacin. 19.- Habilidad manual.
9.- Capacidad de organizacin, rigurosidad y
disciplina.
20.- Honestidad, integridad, respeto a las normas.
10.- Capacidad de razonamiento y reflexin. 21.- Paciencia, calma, ponderacin.
11.- Capacidad para trabajar en equipo,
22.- Perseverancia.
cooperacin.
12.- Capacidad numrica. 23.- Reflejos rpidos, intuicin, vivacidad.
24.- Sangre fra ante situaciones extremas.