PREVENCIN DE

ACCIDENTES
LABORALES

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 Prevencin de accidentes laborales
OBJETIVO GENERAL:
Promover en los trabajadores el cambio cultural que se
requiere para lograr autogestin en aspectos de salud y
seguridad en el trabajo, con el fi n de minimizar lesiones y
enfermedades que impacten el desarrollo de las actividades
tanto personales como laborales.

ESPECFICOS:
Dar a conocer los conceptos relacionados con el
Autocuidado. Instruir a los trabajadores en prcticas
recomendadas de Autocuidado durante el desarrollo de
actividades cotidianas. Divulgar recomendaciones
generales en caso de accidente de trabajo.

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 Accidentes de Trabajo porque se Producen
Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que
los accidentes son debidos a la fatalidad o a la suerte es un
grave error, sera tanto como considerar intil todo lo que se
haga en favor de la Prevencin de Riesgos en el trabajo y aceptar
el fenmeno del accidente como algo inevitable.

Causas Inmediatas:
Actos inseguros
Condiciones Inseguras.

Causas Bsicas:
Factores personales
Factores del trabajo.

3 Conf call 5 May 2010

 Estadsticas de Accidentes laborales

4 Conf call 5 May 2010

 Accidentalidad y mortalidad sector construccin
2011 a Septiembre 2015

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 Responsabilidades del Empleador
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de
riesgos Laborales correspondiente, dentro de los plazos que para el
efecto seale el reglamento.

Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los

ambientes de trabajo.

Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud

ocupacional de la empresa, y procurar su financiacin.

Facilitar los espacios y tiempos para la capacitacin de los trabajadores

a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los
programas de promocin y prevencin a cargo de las Administradoras
de Riesgos Laborales. (Modificado ley 1562 de 2012 Art. 26).

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 Responsabilidades de los Empleados
1. Procurar el cuidado integral de su salud.

2. Suministrar informacin Clara, veraz y completa sobre su

estado de salud.

3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema

de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de

los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

5. Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y

salud en el trabajo definido en el plan de capacitacin del SG-
SST

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En que Consiste la prevencin de Accidentes
laborales
La Prevencin de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades
que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente
los riesgos que se producen en cualquier trabajo.

Esta anticipacin permite que se puedan planificar y adoptar una serie de

medidas preventivas que evitarn que se produzca un accidente laboral.

Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda

irremediablemente, por casualidad o porque tena que pasar. Un accidente
laboral es la manifestacin de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una
tarea, de que ha habido un fallo.

Si la tarea est bien estudiada de antemano, sabiendo cmo hay que hacerla
y qu medios hay que emplear, tambin se podrn prever los riesgos que
puedan aparecer.

8 Conf call 5 May 2010

 Herramientas para la prevencin de Accidentes
Laborales
Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.

Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fcilmente en
esta fase; el resto, tendrn que ser evaluados.

Segn el tiempo a que est expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad
de los daos que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que est sometido
el trabajador.

Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o
menor gravedad.

Finalmente, se propondrn unas medidas preventivas para eliminar o reducir los

riesgos de ese puesto de trabajo.

9 Conf call 5 May 2010

 Conceptos bsicos
El Autocuidado
se refiere bsicamente a cuidarse a uno mismo.

Implica la eleccin de estilos de vida saludables, teniendo en

cuenta las habilidades y limitaciones de cada uno. Los estilos de
vida se refieren a la manera en que cada persona desarrolla
actividades cotidianas tales como: alimentarse, movilizarse,
recrearse, relacionarse e incluso solucionar sus conflictos.

En el ambiente de trabajo, el Autocuidado se relaciona con el

conocimiento de los Factores de Riesgo que pueden afectar el
desempeo y/o producir accidentes de trabajo o enfermedades
laborales.

10 Conf call 5 May 2010

 Variables que Afectan el Desempeo
Todos los trabajos daan

A mi todo me sale mal siempre

No tengo un escapulario que no me deja caer

Haga lo que haga, lo que est por pasar, pasar

Esto es cosa del destino

Yo soy as y siempre ser igual

11 Conf call 5 May 2010

 Autoestima
Es el grado de valor o importancia con
que cada uno se da a s mismo y a su
familia para responder y hacerse cargo
y responsable de sus actos.

Las personas que se estiman a s

mismas, se cuidan ms, se
protegen mas y cuidan a los suyos

12 Conf call 5 May 2010

 factores que influyen en la conducta factores
que influyen en la conducta segura segura

Factores Internos Factores Externos

Salud de un familiar Deudas comerciales
Baja autoestima Relaciones con los
Desmotivacin en el compaeros de
trabajo trabajo
Deseos reprimidos Alta exigencia por
Otras. metas
Presiones
publicitarias
Otras.

13 Conf call 5 May 2010

 Asumir el Riesgo

Riesgo:

Probabilidad de que las cosas

no salgan como se espera o
desea.
Estos Riesgos, pueden
generar: lesiones, daos
personales, malas relaciones
laborales, prdidas de tiempo,
hacer un trabajo dos veces, no
cumplir metas, etc.

14 Conf call 5 May 2010

 Que Personas se Exponen a Riesgo

Aquellos que no toleran la rutina.

Quienes buscan notoriedad y
consideracin.
Quienes buscan estmulos fuertes.
Aquellos que desafan la autoridad.
Quienes poseen una baja
autoestima.
Quienes necesitan probarse
constantemente

15 Conf call 5 May 2010

 Pasos para el Autocuidado

1. Auto evaluacin personal: Identificar

sus propias conductas de riesgo,
necesidad de cambio o mejoras.

2. Autorregulacin del comportamiento:

Expresin y control de las emociones,
ideas, auto instrucciones.

3. Formular metas de conducta:

Alcanzar continuamente nuevas metas
y objetivos personales y laborales.

16 Conf call 5 May 2010

 Beneficios del Auto-cuidado

Enfrentar exitosa y positivamente situaciones

adversas
Relacin cordial en el trabajo.
Tomar decisiones acertadas por los valores que
orientan su vida.
Evaluar y controlar tentaciones inmediatas al
orientarse por metas.
Tener conductas empticas y asertivas.
Ser responsable en todo momento.

17 Conf call 5 May 2010

cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales

FSICOS:

Son todos aquellos factores

ambientales que pueden
provocar efectos adversos a la
salud segn sea la intensidad,
exposicin y concentracin de
los mismos. Se asocian con el
ruido, temperaturas extremas,
iluminacin, radiaciones
ionizantes y no ionizantes,
vibraciones, entre otros.

18 Conf call 5 May 2010

 cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales
QUMICOS:
Es toda sustancia orgnica e
inorgnica, natural o sinttica que
durante la fabricacin, manejo,
transporte o almacenamiento, tiene
probabilidades de lesionar la salud
de las personas que entran en
contacto con ellas. Pueden ser
gases, vapores, polvos inorgnicos
y orgnicos, solventes, sustancias,
humos, entre otros.

19 Conf call 5 May 2010

 cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales
BIOLGICOS:

Todos aquellos seres vivos ya sean de

origen animal o vegetal y todas
aquellas sustancias derivadas de los
mismos, que pueden provocar
efectos negativos en la salud.

20 Conf call 5 May 2010

 cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales
ASOCIADOS A LA CARGA
FSICA:

Son los atributos de la tarea o

del puesto de trabajo, que
inciden en aumentar la
probabilidad que el trabajador
expuesto a ellos desarrolle
una lesin en su trabajo.

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 cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales

22 Conf call 5 May 2010

cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales

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cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales

24 Conf call 5 May 2010

 cules son los principales factores de riesgo que pueden
generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales

25 Conf call 5 May 2010

 Recomendaciones Generales del Autocuidado
Es importante tener en cuenta que el Autocuidado est ligado a
las habilidades de las personas y puede variar de una persona a
otra de acuerdo con sus creencias y contexto cultural.

Para iniciar la prctica la persona debe: Tomar conciencia del

propio estado de salud. Disear un plan de actividades teniendo
en cuenta el estado de salud. Comprometerse con las prcticas
de Autocuidado adoptadas.

26 Conf call 5 May 2010

 Recomendaciones Generales del Autocuidado
Descanso: Debe garantizarse el
adecuado reposo antes de iniciar
las actividades diarias. No deben
prolongarse las jornadas
laborales.

Alimentacin: Debe evitar ingerir

exceso de alimentos durante la
jornada laboral, al igual que largas
abstinencias. Se debe conocer el
estado de salud del trabajador con
el fin de manejar una dieta
adecuada

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 Recomendaciones Generales del Autocuidado

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 GRACIAS

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