CULTURA

FISICA
DEFINICION:
es una disciplina de tipo pedaggica
que se centra en el movimiento
corporal para luego desarrollar de
manera integral y armnica las
capacidades fsicas, afectivas y
cognitivas de las personas con la
misin de mejorar la calidad de vida
de las mismas en los diferentes
aspectos de esta, familiar, social y
productivo.
COMPETENCIA DE
APRENDIZAJE:

PROMOVER LA INTERACCIN
IDNEA CONSIGO
MISMO,CON LOS DEMS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y
SOCIAL.
 RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
1
APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL
MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL Y
DESEMPEO LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL.
2
DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN
DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE.
 RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

3
GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA
PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS
OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE
SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Saludo y presentacin
aprendices e instructor.
Pacto pedaggico y tiempos.
Anamnesis de conocimientos
y actitud corporal.
Introduccin a la formacin.
Actividad practica inicial y de
reconocimiento.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Como abordar la cultura

fsica para el bienestar
integral.
Practicas varias sobre
temticas.
Capacidades condicionales.
Capacidades expresivas y
socio-motrices.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Postura correcta y algunas

actividades diarias.
Test de habilidades.
Planes de alimentacin
Planes de cultura fsica.
La cultura fsica para la vida y
el equilibrio mental y
corporal.
SALUD
OCUPACIONAL
DEFINICION:

Se define como una

actividad multidisciplinaria
que promueve y protege la
salud de los trabajadores.

Armona mental, corporal y

social.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Saludo y presentacin
aprendices e instructor.
Pacto pedaggico y tiempos.
Anamnesis de conocimientos
Introduccin a la formacin.
Salud y trabajo.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Clasificacin factores de
riesgo en la empresa.
Prevencin de factores de
riesgo ocupacionales.
Causas y consecuencias de
los accidentes.
Cultura organizacional.
Pausas activas.
GRACIAS