L/O/G/O

D
EVENTO
Un evento es un acto en
vivo, un medio de
comunicacin donde, a
travs de una experiencia se
llega al pblico objetivo de
forma directa, captando su
atencin, transmitiendo un
mensaje y provocando una
reaccin.
 TIPO DE EVENTOS
Convenciones de ventas
Road Shows
Jornadas de puertas abiertas
Presentaciones de producto
Inauguraciones
Aniversarios de empresa
Viajes de incentivo
Entregas de premios
Fiestas promocionales
Conferencias
Rueda de prensa
ETICA EN LOS EVENTOS
PAUTAS TICAS PARA LA ORGANIZACIN
DE EVENTOS
Por ser eventos que las Empresas
organizacin como estrategias para
mejorar su rentabilidad, en este espacio es
donde rigen los cdigos ticos, que
constituyen por norma general el ncleo
sobre el que las empresas han ido
desarrollando sus sistemas de gestin
integral de la tica, que contemplan,
adems de tal documento, otras
herramientas que refuerzan su
implantacin, seguimiento y acciones de
mejora y disciplinarias, en su caso.
 La tica en los eventos
empresariales se basa en cinco
prohibiciones
Mantener intereses en conflicto.
Obtener ventajas indebidas.
Realizar actividades de proselitismo
poltico.
Hacer mal uso de informacin
privilegiada
Presionar, amenazar y acosar a los
subordinados u otros servidores
pblicos.
 Estas prohibiciones se originan en el
incumplimiento de seis deberes de
Neutralidad (poltica y econmica).
Transparencia.
Discrecin.
Ejercicio adecuado del cargo (no
coaccin).
Uso adecuado de los bienes del
Estado.
Responsabilidad (cumplir con las
funciones a cabalidad y en forma
integral).
 Asimismo se establece ocho
principios, como:
Respeto (a las leyes).
Probidad (satisfacer el inters
general y no la ventaja personal).
Eficiencia (calidad).
Idoneidad (formacin acorde el
debido cumplimiento de las
funciones).
Veracidad.
Lealtad y obediencia.
Justicia, equidad y viii) lealtad al
Estado de Derecho.
Estrategias del Uso de la tica para los
Eventos:
Cdigos ticos, auditoras
ticas y observatorios de la
calidad tica de las
organizaciones.
Cdigos de buen gobierno.
Banca tica, banca solidaria,
inversin socialmente
responsable, fondos
ecolgicos, etc.
 Hoy existen muchas modalidades
de esta alternativa econmica y
financiera basada en la libertad de
los clientes de querer invertir en
empresas con determinados
valores.
Comercio justo.
Consumo responsable.
La fuerza de los Recursos
Humanos como base de la
economa del conocimiento.
 Empresa ciudadana, incardinada en
un mbito social y que los
ciudadanos ven como parte suya.
Economa y tica del desarrollo
humano, ligado a las empresas. Los
Objetivos del Desarrollo del Milenio
no funcionan si las empresas no
colaboran.
Microcrditos
Responsabilidad social RSE-.
Empresa y Derechos Humanos.
 Estudios sobre la rentabilidad de la
asuncin de la RSE en las
empresas, que cada vez son ms.
Formacin de profesionales en las
empresas para ser buenos
profesionales, y que tendran que
tener el sentido de ser buenos
ciudadanos.
Cohesin social.
La economa necesita de la
retrica, porque los seres humanos
somos fundamentalmente
animales cuentacuentos.
tica en la Recaudacin de Fondos
Deben respetarse tambin las normas sociales.
Tambin las que puedan resultar polmicas porque
tienen muchos detractores, como pueden ser los
espectculos taurinos o los circos (por las condiciones
de vida de los animales salvajes).
Estudia la facilidad de acceso al local y piensa en los
discapacitados fsicos, as como en atender a
requisitos dietticos especiales (en los eventos que
incluyan comida).
El patrocinio de empresas debe ser conforme a las
directrices o cultura interna de la organizacin.
Por ltimo, no robes ideas originales a otras
organizaciones de tu entorno.
GRACIAS