Individul reprezinta acea persoan considerat ca

unitate distinct fa de alte persoane

Notiunea de intreprinzator provine de la cuvantul francez
entreprendre, care inseamna a intreprinde, a se implica in
crearea unui lucru, a se angaja in ceva

Intreprinzatorul este persoana care initiaza si deruleaza o

actiune, asumandu-si riscurile asociate inovarii, in schimbul
unor satisfactii materiale sau personale.
El este un initiator in domeniul sau de activitate, cel mai
extins domeniu de manifestare a intreprinzatorului fiind cel
economic.
Conform Legii nr 133/1999, intreprinzatorul este
definita ca o persoana fizica autorizata sau o persoana
juridica , ce in mod individual sau in asociere cu alte
persoane fizice autorizate sau persoane juridice ,
organizeaza o societate comerciala/ intreprindere
autonoma patrimonial si autorizata sa faca acte si
fapte de comert in scopul obtinerii de profit prin
realizarea de bunuri materiale, respectiv prestari de
servicii , din vanzarea acestora pe piata in conditii de
concurenta.
Oamenii se deosebesc intre ei dupa:
capacitatile lor
posibilitatile lor de actiune

Ceea ce intereseaza este posibilitatea de a prevedea reusita profesionala

 Reusita profesionala reprezinta o structura
complexa in care , in afara de aptitudini , se includ
interesele si motivatia
Interesul reprezinta preocupare de a obine un
succes, un avantaj o rvn depus ntr-o aciune
pentru satisfacerea anumitor nevoi.
Motivatia reprezinta totalitatea motivelor sau
mobilurilor (contiente sau nu) care determin pe
cineva s efectueze o anumit aciune sau s
tind spre anumite scopuri
 Elemetele importante in asumarea rolului de intreprinzator sunt:
Satisfactiile materiale si profesionale:
controlul propriului destin ( intreprinzatorul fiin si managerul
afacerii , este cel care ia toate deciziile , acesta castiga
independenta)
siguranta muncii ( fiind implicat in propria afacere , ii este asigurat
locul de munca)
aplicarea aptitudinilor, abilitatilor si calitatilor in folos propriu
posibilitatea de implinire personala
Riscurile asumate:
riscul pierderii intregului capital
incertitudinea venitului
riscul carierei
 Specialistii sustin ca aparitia unei intreprinderi este rezultatul unui
proces care depinde de locul, momentul, climatul economic si social, de
natura sectorului de activitare si de persoanele care vizeaza aceasta
creare.
Procesul de transformare a unei persoane in intreprinzator este
influentat de patru variabile :
- variabila de situatie. Aceasta se explica prin ruptura ce poate interveni
in fortele dinamice care ne mentin pe loc intr-un echilibru acceptabil. Daca
intervine aceasta ruptura individul devine creator, intreprinzator.
- Variabila psihologica consta in predispozitia individului la actiune data
de anumite trasaturi ale parsonalitatii, care fac din nevoia de independenta
lucrul cel mai important pentru anumite persoane.
- Variabila sociologica presupune increderea individului in actul de
creatie care de obicei se manifesta la persoanele care pot sa se
imagineze in postura unui intreprinzator sau care se identifica cu persoane
care deja au avut o reusita in procesul de creatie.
- Variabila economica presupune disponibilitatea resurselor necesare,
aceasta variabila conditionand existenta efectiva a intreprinzatorului.
 Managerul este persoana care detine o serie de aptitudini si care
indeplineste cele 4 activitati de baza ale managementului ( planificare,
organizare, coordonare si control) .Intreprinzatorul este responsabil pentru
intreaga afacere, iar managerul este responsabil doar de un anumit aspect legat
de o functie specifica
Viitorul intreprinzator poate sa analizeze cele 2 categorii de elemente si ,
daca considera ca satisfactiile sunt mult mai mari decat riscurile , trece la etapa
de infiintarii propriei firme.

Intreprinzatorii care decid sa inceapa o afacere se pot adresa , pentru a

obtine sprijinul necesar, urmatoarelor instritutii:
Ministerul pentru IMM
Consiliun National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania
Camera de Comert si Industrie
Agentia Sapard- pentru proiecte de investitii in sectorul agricol
Centrele de afaceri (ofera strategii, consultanta in afaceri, asistenta pentru
intocmirea proiectelor de dezvoltare , furnizarea de informatii de afaceri etc)
Intrarea in afaceri trebuie sa fie intodeauna rezultatul unei decizii
constiente , motivata de cunoasterea potentialului propriu , a domeniului
economic in care se initiaza activitatea si intelegerea riscurilor implicate
Trasaturi comune ale intreprinzatorilor de succes
Cele mai intalnite trasaturi ale intreprinzatorilor de succes sunt:
A) Dorinta de asumare a riscutui; Implicarea in afaceri presupune intotdeauna un risc. Se pot pierde
reputatia, prietenii si bineinteles banii. Totusi, intreprinzatorii isi asuma un risc moderat prin alegerea atenta a
produsului sau pietei printr-o finantare corespunzatoare, printr-o planiticare adecvata si prin formarea unei
echipe competitive.
B) Controlul propriului destin. Orice rezultat este perceput in functie de capacitatea de control a
intreprinzatorului. Acesta crede ca succesul sau esecul reprezinta rezultatul actiuntlor personale si nu at sorti.
C) Spirit inovator. O noua abordare a calitatii produselor sau de prestere a serviciilor, folosirea unor noi
metode de distributie si a unor noi concepte de ambalare, sunt elemente distinctive ale unui intreprinzator
inovativ.
D) Nevoia de implinire. Intreprinzatorul este orientat spre atingerea unui anumit obiectiv si este motivat de
sansa atingerii acestuia. Obiectivul poate fi realizarea proftului, imbogatirea, sau dezvoltarea firmei prin
comercializarea unui produs sau prestarea unui serviciu de calitate.
E) Acceptarea incertitudinii. Initierea unei afaceri este un proces dinamic, incert, complex si nesigur.
Intreprinzatorii accepta situatiile nesigure si iau decizii in conditii de incertitudine. Acestia sunt capabili sa
exploateze aceasta incertitudine si sa obtina avanlaje de pe urma ei.
F) Incredere in sine. Intreprinzatorii au o mare incredere in capacitatea lor de a-si atinge obiectivele propuse.
G) Perseverenta. Intreprinzatorii nu sunt intimidati de obstacolele ce apar. Fiind totusi realisti, ei abandoneaza
doar atunci cand apare o situatie imposibil de rezolvat .
H) Spirit de initiativa. Intreprinzatoni cauta mereu situatii in care sunt personal raspunzatori de succesul sau
de esecul afacerii. Ei isi bazeaza succesul pur si simplu pe faptul ca au actiunat, s-au implicat in afaceri si nu si
au facut prea multe griji.
I) Sesizarea oportunitatilor. Intreprinzatorii au capacitatea de a anticipa tendintele si de a recunoste
oportunitatile ce apar.
J) Mare disponibilitate pentru munca.