PRESTACIONES

ECONOMICAS
SUBSIDIOS
 Qu es un SUBSIDIO?
El subsidio es un beneficio econmico extraordinario

que es concedido al trabajador a travs de ESSALUD.

Los subsidios otorgados son:

subsidio por enfermedad
Subsidio por maternidad
Subsidio por Lactancia

El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT, es el documento oficial de

EsSalud, por el cual se hace constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente o
maternidad), y la duracin del periodo de incapacidad temporal para el trabajo.

En qu situaciones se extingue, pierde o suspende el subsidio?

Por prdida del vnculo laboral.
Realizar labor remunerada durante el periodo del subsidio.
Recuperacin de la salud o declaracin de incapacidad permanente.
Abandonar o incumplir el tratamiento y las prescripciones mdicas.
 Subsidio por Enfermedad
ES EL DINERO QUE SE OTORGA AL TRABAJADOR EN ACTIVIDAD, CON EL
FIN DE COMPENSAR LA PRDIDA ECONMICA DERIVADA DE LA
INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO, OCASIONADA POR EL DETERIORO DE LA
SALUD.

CULES SON LAS CONDICIONES PARA RECIBIR EL SUBSIDIO?

EL TRABAJADOR DEBE CONTAR CON TRES MESES CONSECUTIVOS DE

APORTACIONES O CUATRO NO CONSECUTIVOS DENTRO DE LOS SEIS
MESES CALENDARIO ANTERIORES AL MES EN QUE SE INICI LA
INCAPACIDAD.

EL TRABAJADOR DEBE TENER VNCULO LABORAL EN EL

MOMENTO DEL GOCE DE LA PRESTACIN
(AL INICIO Y DURANTE EL PERIODO A SUBSIDIAR).

EN CASO DE ACCIDENTE, BASTA QUE EXISTA AFILIACIN.

Qu documentos presentar para solicitar SUBSIDIO POR
ENFERMEDAD?

Formulario 8002, firmado por el asegurado

Certificados mdicos particulares o CITT en original que sustenten

incapacidad por los primeros 20 das.

CITT expedidos por EsSalud, en original a partir del da 21.

Los certificados mdicos particulares debern ser canjeados por CITT,

dentro de los primeros 30 das hbiles de emitido el certificado
mdico.

En caso de que la incapacidad haya sido originada por un

accidente de trabajo, adicionar el Aviso de accidente de trabajo.

Hasta cundo puedo solicitar este subsidio?

Tiene como plazo mximo de presentacin, 6 meses contados a
partir de la fecha que finaliza la incapacidad.

No se debe laborar cuando estn con descanso mdico.

El asegurado trabajador pesquero Ley N 28320 debe contar con
dos aportes consecutivos o no consecutivos pagados en los seis
meses calendario anteriores al mes en que se inici la
incapacidad.
En el caso de trabajadores pesqueros Ley N 28320, presentar:
Copia de parte de Zarpe y parte de Arribo, suscrita por la Capitana de Puerto
Copias de las boletas de pago y/o contrato de trabajo, firmadas por el trabajador y el
representante legal o funcionario autorizado de la entidad empleadora de los ltimos 04
meses anteriores al inicio de la contingencia.
Copia de los Partes de Arribo que consigne la fecha de Zarpe de la nave donde se produjo
el accidente, en la fecha de producida la ocurrencia.
Copia de los Partes de Arribo que consigne la fecha de Zarpe de la nave incursa, por las
fanes de pesca posteriores en que ocurri el accidente del trabajador.

CUBRE LOS PRIMEROS VEINTE (20) DAS DE INCAPACIDAD.

EL EMPLEADOR ESTOS VEINTE DAS CUBIERTOS POR EL EMPLEADOR SON
ACUMULADOS DURANTE EL AO CALENDARIO.

CUBRE A PARTIR DEL DA 21 Y HASTA UN PLAZO MXIMO DE

ONCE MESES Y DIEZ DAS CONSECUTIVOS (340 DAS),O
ESSALUD
HASTA 18 MESES NO CONSECUTIVOS (540 DAS) EN EL
CURSO DE 36 MESES (1,080 DAS)

1 ENERO AO CALENDARIO 31 DIC.

A PARTIR
DEL DIA 21

20
PRIMEROS HASTA 11 MESES Y 10 DAS
DAS

EMPLEADOR ESSALUD
 SUBSIDIO POR LACTANCIA

Es el dinero que se otorga por nica vez a la madre del recin

nacido para el contribuir en su cuidado, por el monto de
S/.820.00, por lactante.

Cules son las condiciones para recibir el subsidio por

Lactancia?

Contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no

consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en
que se produjo el parto.
El lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado.
Si la madre del lactante no es asegurada titular, deber estar inscrita
en EsSalud.

Adicionalmente:
Trabajadores agrarios independientes: copia de Contrato de Afiliacin a EsSalud.
Pensionistas: copia simple del ltimo taln de pago y mostrar original.
Qu documentos presentar para solicitar el pago de SUBSIDIO
POR LACTANCIA?

Formulario 1010, debidamente llenado sin borrones ni

enmendaduras y firmado tal como aparece en el DNI.
Copia del DNI.
Entregar el formulario en la plataforma de atencin de la Agencia de
Seguros o presentarlo a la Oficina de Bienestar del MINSA.
El cobro se podr efectuar en 72 horas de haber presentado a
ESSALUD la documentacin antes sealada, en la agencia bancaria
que le sealen en el documento.

Hasta cundo puedo solicitar este subsidio?

Tiene como plazo de presentacin hasta 90 das posteriores

a la fecha de nacimiento del nio, ms 6 meses.
 SUBSIDIO POR MATERNIDAD
Es el monto en dinero al que tienen derecho las Aseguradas Titulares en Actividad.

Cules son las condiciones para recibir el subsidio?

La asegurada debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro

no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se
inicia el goce del subsidio.
La trabajadora debe tener vnculo laboral en el momento del goce de la
prestacin (al inicio y durante el periodo de subsidio).
La trabajadora debe haber tenido vnculo laboral en el mes
de la concepcin.

Qu documentos debo presentar para solicitar este subsidio?

Formulario 1010, firmado por la asegurada.

Declaracin Jurada de Maternidad.
Copia del DNI de la trabajadora.
ltima Boleta de pago.
Contrato y/o adenda.
Cmo se otorga y paga este subsidio?

Se otorga por 98 das, inicindose regularmente 49 das antes de la fecha

probable de parto, la madre podr diferir el inicio del descanso con autorizacin
del mdico tratante.
El subsidio se extender por 30 das adicionales en caso de parto mltiple o nio
con discapacidad.
Hasta cuando puedo solicitar este subsidio?

Tiene como plazo de presentacin: 98 das posteriores a la fecha de nacimiento

del nio, ms 6 meses. En caso de parto mltiple, es de 128 das posteriores a la
fecha de nacimiento del nio ms 6 meses.

Cmo puedo hacer seguimiento a mi

expediente?
El / La trabajador (a) puede consultar el estado de trmite de su expediente, a
travs de la pgina web institucional: www.essalud.gob.pe, ingresando a la
opcin consulte el estado de su trmite NIT.
SEPELIO
 PRESTACIN POR SEPELIO
SE OTORGA AL BENEFICIARIO QUE HAYA REALIZADO LOS GASTOS

POR LOS SERVICIOS FUNERARIOS, ANTE EL FALLECIMIENTO DE

UN ASEGURADO TITULAR.

Si la persona asegurada era pensionista se presentar adems una copia

simple del ltimo taln de pago y se mostrar el original.

SE REEMBOLSA LOS GASTOS DE SEPELIO

HASTA EL MONTO TOPE DE S/. 2,070.00.
LOS GASTOS EFECTUADOS SE ACREDITAN CON COMPROBANTES DE PAGO
EMITIDOS A NOMBRE DEL BENEFICIARIO

SI LA MUERTE ES POR UN ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL Y

ESTABA OBLIGADO A ESTAR AFILIADO AL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE
RIESGOESSALUD no otorga la prestacin por Sepelio
CONCEPTOS A SER RECONOCIDOS PARA ESTA PRESTACION:
Nicho perpetuo, terreno o cualquier cobro por derecho de cementerio.
Atad (alquiler o compra).
Lpida, urna o capilla (incluye mano de obra y materiales de
construccin).
Capilla Ardiente, Aparatos florales.
Vehculo para traslado de aparatos florales.
Flete por traslado del cadver
Trmites
Vehculo para traslado de aparatos florales
Saln Velatorio.
Mortaja o ropa cadver.

QUE DOCUMENTO SE DEBE PRESENTAR PARA RECIBIR EL

BENEFICIO:
Cuando el beneficiario haya fallecido:
Copia simple del documento pblico o privado que lo acredita como
heredero (mostrar original).
Partida de defuncin (original) del beneficiario fallecido

El acta de defuncin es un documento legal que certifica el fallecimiento de una

persona, es importante tenerlo para iniciar el proceso de diversos trmites en beneficio
de los deudos.
 GRACIAS!!!
EQUIPO DE BIENESTAR SOCIAL
OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
MINISTERIO DE SALUD