ADMINISTRACIN POR VALORES

INTEGRANTES:
-CAPUAY GONZALES JOSE ALBERTO.
-CHAPOAN SUCLUPE JORGE LUIS .
-CRUZ PORRAS JHON LARRY.
-LOPEZ GUERRERO GONZALO FELIPE.
-MORAN URCIA ELIAS YOEXER.
-OLIVERA LOYAGA CARLOS DANIEL.
CURSO:
- CONTABILIDAD GERENCIAL.

DOCENTE:
-NESTOR GUILLERMO GASTULO.

Lambayeque, julio del 2017

 Glosario
ESTRATEGIA:
Una estrategia es un plan que especifica una serie de pasos o de conceptos nucleares
que tienen como fin la consecucin de un determinado objetivo

ADMINISTRAR:
Organizar el aprovechamiento de los recursos materiales, humanos, financieros y tcnicos
de una entidad para el correcto cumplimiento de su objeto social.

VALORES:
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestra conducta moral frente a la
vida.

MISIN :
El concepto de misin refiere a un motivo o una razn de ser por parte de una
organizacin, una empresa o una institucin. Este motivo se enfoca en el presente, es
decir, es la actividad que justifica lo que el grupo o el individuo est haciendo en un
momento dado.

VISIN:
La visin de una empresa se refiere a una imagen que la organizacin plantea a largo
plazo sobre cmo espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que
ocurra.
 Qu es administrar por valores?
Es una prctica empresarial que ayuda o promueve la motivacin dentro y fuera
de una empresa. Capacitando a los empresarios o propietarios, a los empleados,
proveedores; as como otros grupos significativos, para que estos sostengan sus
compromisos de negocios con la compaa.

A
U
El querer ser algo.
T
Hacer para ser
O I.-HACER
E
V
A Invertir en su propia
ACTOS II.-RELACIONARSE
L vida , en la de los
U dems y compartir.
A
C III.-INTEGRAR
I Cambiar para ser.

N
El llamado a las 500
Afortunadas

J E F E
CLIENTES EMPLEADOS GRUPOS
PROPIETARIOS SIGNIFICATIVOS
- Calidad de - Calidad
servicios de vida - tica y - Relacin de
negocios
- Fuerza - Ambiente Rentabilidad mutuamente
vendedora y de beneficiosa
motivador
marketing. y responsable

Toda persona que pertenezca a

la compaa debe Pensar,
Sentir y Actuar como un lder.
 PROCESO APV
ticos

ACLARAR NUESTROS VALORES, Valores Sensitivos

FASE I
PROPSITO Y MISIN.

Rentable
COMUNICAR NUESTRA
MISIN Y NUESTROS
FASE II
VALORES

ALINEAR NUESTRAS PRACTICAS

FASE III DIARIAS CON NUESTRA MISIN Y
NUESTROS VALORES
Ideas fuerza

- Este proceso har que su empresa tenga xito y aplicando este

mtodo las personas que trabajan para la empresa y todas las
dems personas que hacen que esta empresa se desarrolle al
mximo en el mercado como los son, proveedores, acreedores,
clientes, trabajadores, jefes; todos juegan un papel importantsimo en
la empresa.

- Este proceso no es solo aplicable en empresas sino en nuestra vida

cotidiana, esto har que seamos personas ms positivas en nuestras
vidas.