ENERGIA

YOPAL
 DATOS GENERALES
MISIN VISIN

Ser la empresa lder en el departamento de

Somos una empresa que frece Casanare en los servicios de mantenimiento de
soluciones Energticas que instalaciones elctricas, estudios y asesoras en
sean integrales, sostenibles e la prestacin del servicio elctrico, con calidad,
innovadoras, con altos
estndares de calidad capacidad y actitud innovadora.
orientados a satisfacer en Energa Yopal, ser para el ao 2020 reconocida
forma oportuna, confiable y en los sectores pblico y privado de la Orinoquia
competitiva, las necesidades y Colombiana como una organizacin que ofrece
expectativas de nuestros soluciones Energticas bajo los lineamientos de
clientes en los sectores pblico
y privado de la Orinoquia un Sistema Integrado de Gestin, buscando
Colombiana; aprovechando las satisfacer las necesidades y expectativas de
competencias, el compromiso nuestros clientes de manera oportuna,
y liderazgo de su talento competitiva e innovadora; con talento humano
humano para producir y competente, comprometido y motivado que
maximizar los beneficios genere valor agregado a la organizacin y a la
econmicos, sociales y
ambientales. sociedad.
 OBJETIVOS ESTRATEGICOS

A CORTO PLAZO

Mejorar continuamente la imagen interna y externa de la organizacin para lograr la confianza de los
clientes y organismos departamentales
Aumentar la inversin en proyectos de mantenimientos de las redes elctricas.
Mejorar cada ao los indicadores financieros para garantizar la autosuficiencia y crecimiento de la
organizacin

A LARGO PLAZO

Aumentar en un 70% u 80% a nivel departamental la cobertura en manteniendo de sedes elctricas,

asesoras y estudios.
Mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios prestados para satisfacer las necesidades y expectativas de
nuestros clientes.
 PLANES Y BENEFICIOS
DESCRIPCIN DE LA CLIENTES SOCIALES
COMPETENCIA POTENCIALES
Exigibilidad legal por la
Actualmente la legislacin laboral
competencia ms Ofrecemos nuestros
distinguida en Yopal. servicios a
Casanare es la Empresa de Vacaciones
Energa Elctrica empresas: Seguridad Social
(ENERCA) la cual se Prima anual
encargada de distribuir y Privado y Pblico.
comercializar energa Espontneos concedidos
buscando satisfacer la Conjuntos
libremente
demanda de Residenciales.
aproximadamente 40 mil Comercio Local.
usuarios residenciales, Bonificacin
5.000 mil clientes Casas Domiciliarias. Prstamo a empleado
comerciales y de 8.000 mil Actividades Recreativas
usuarios rurales.
 PROCEDIMIENTO PARA VINCULACIN, VERIFICACIN DE
PERFIL DEL CARGO Y COMPETENCIAS DE PERSONAL

RESPONSABIILIDADES
GERENTE
OBJETIVO Definir los cargos o perfiles del personal que necesita la empresa.
Realizar entrevista a personal aspirante a un cargo dentro de la
Establecer los parmetros
organizacin.
para realizar la solicitud,
Definir la persona o las personas en el proceso de seleccin de personal
seleccin, vinculacin y
contratacin del personal,
ADMINISTRACION
basados en los requisitos de
El Coordinador Administrativo tiene como responsabilidad publicar la
la organizacin y las
vacante en los diferentes canales como son: Sena, Cajas de
disposiciones establecidas
compensacin, recomendacin del personal directo de la empresa o
por la ley.
relacionados, a travs de agencias de empleo, radio etc.
ALCANCE Verificar el perfil del cargo de los aspirantes en convocatorias laborales.
Este procedimiento aplica
PERSONAL ASPIRANTE A UN CARGO
para todo personal que se
Presentar hoja de vida con informacin veraz.
vincule laboralmente a
Presentar pruebas escritas de competencias y entrevista.
Energa Yopal.
 DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
Anlisis de Necesidades
Se tendr vacante para un cargo cuando exista la probabilidad de contratar, sustituir o reemplazar a un trabajador.
Definir Anlisis de Puesto de trabajo
De acuerdo al organigrama y teniendo en cuenta los requerimientos de la organizacin y del servicio a prestar define
la competencia para cada uno de los perfiles de cargo teniendo en cuenta, nombre del puesto, jefe directo,
educacin, experiencia, formacin tcnica, idiomas, formacin latitudinal, funciones y responsabilidades, edad,
residencia, licencia de conduccin, estado civil, sexo, condiciones a ofrecer, rendicin de cuentas y toma de
decisiones o autoridad.
ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO
 Poltica de SG SST.

La Empresa Energa Yopal, dedicada a la Mantenimiento, Asesoras, eficiencia energtica y desarrollo de energas renovables, en su rea mantendr bajo principios de calidad y mejoramiento continuo, el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, con el objetivo de que todas las
unidades, sus trabajadores y funcionarios, desarrollen sus labores en ambientes de seguridad y con riesgo cero, para lo cual se procurar y vigilar el cumplimiento obligatorio e inmediato de la normativa interna por parte de todos los involucrados.

Los alineamientos para la concrecin de la poltica de seguridad son:

Diagnstico de necesidades y actualizacin del mapa de riesgos permanente, en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Planificacin alineada a la estrategia de la Empresa, priorizando actividades en base al anlisis de impactos.

Asignacin de recursos presupuestados en el Plan Anual de Trabajo.

Planificacin e implementacin de capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores.

Seguimiento y evaluacin de la ejecucin del Plan Anual de Trabajo y la Mejora Continua, mediante la aplicacin de indicadores.

Estricta aplicacin de la normativa de seguridad y cero tolerancias a su incumplimiento.

Objetivos.

Generales:

Garantizar el derecho de proteccin a la seguridad y salud que tienen todos los trabajadores al realizar sus labores especficas, relacionadas al Mantenimiento, Asesora, distribucin y comercializacin de accesorios elctricos y dems unidades tcnicas y administrativas que
dispone la empresa.

Exigir el total cumplimiento de los procedimientos e instructivos de trabajo y de seguridad, a todo el personal de planta de la Empresa, al personal de contrato por tiempo fijo y a los trabajadores de empresas contratistas y as como tambin a los constructores.

Cumplir con los permisos de trabajo para realizar trabajos en alturas o de alto riesgo por parte de los trabajadores de la Empresa Energa Yopal, en las diferentes reas de trabajo, mediante la correcta aplicacin del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Especficos:

Coordinar una excelente relacin con las entidades externas que ejercen el control en la aplicacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo; mediante el correcto cumplimiento de sus disposiciones legales y normativas.

Mantener una norma preventiva y reglamentaria que soporte la gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo, en todos los centros y lugares donde la Empresa Energa Yopal realice actividades operativas y de administracin.
 Objetivos.
Generales:
Garantizar el derecho de proteccin a la seguridad y salud que tienen todos los trabajadores al realizar sus labores especficas, relacionadas al Mantenimiento, Asesora,
distribucin y comercializacin de accesorios elctricos y dems unidades tcnicas y administrativas que dispone la empresa.

Exigir el total cumplimiento de los procedimientos e instructivos de trabajo y de seguridad, a todo el personal de planta de la Empresa, al personal de contrato por tiempo fijo y a
los trabajadores de empresas contratistas y as como tambin a los constructores.

Cumplir con los permisos de trabajo para realizar trabajos en alturas o de alto riesgo por parte de los trabajadores de la Empresa Energa Yopal, en las diferentes reas de trabajo,
mediante la correcta aplicacin del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Especficos:

Coordinar una excelente relacin con las entidades externas que ejercen el control en la aplicacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo; mediante el correcto cumplimiento de
sus disposiciones legales y normativas.

Mantener una norma preventiva y reglamentaria que soporte la gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo, en todos los centros y lugares donde la Empresa Energa Yopal
realice actividades operativas y de administracin.

Desarrollar en forma permanente el liderazgo en seguridad y salud en el trabajo, que tiene la Empresa Energa Yopal, dentro del sector elctrico nacional.