Mz

SISTEM
DAN PENDEKATAN SISTEM
 PENGERTIAN

Sistem Adalah gabungan dari elemen-elemen

yang saling dihubungkan oleh suatu proses
atau struktur dan berfungsi sebagai satu
kesatuan organisasi dalam upaya
menghasilkan sesuatu yg telah ditetapkan (
Ryans )
 PENGERTIAN
Sistem adalah suatu kesatuan
yang utuh dan terpadu dari bbg
elemen yg berhubungan serta saling
mempengaruhi yg dg sadar
dipersiapkan utk mencapai tujuan
yg telah ditetapkan.
 PENGERTIAN
Sistem adalah suatu struktur konseptual yg
terdiri dari fungsi-fungsi yg saling
berhubungan dan bekerja sbg satu unit organik
utk mencapai keluaran yg diinginkan secara
efektif dan efisien
( Jhon Mc Manama )
 PENGERTIAN
Sistem adalah kumpulan dari bagian-bagian
yg bberhubungan dan membentuk satu
kesatuan yg majemuk, dimana masing-masing
bagian bekerjasama secara bebas dan terkait
utk mencapai sasaran kesatuan dalam suatu
situasi yg majemuk pula
 Ciri-Ciri Sistem ( Shode & Voich, 1974 )

a. Sistem mempunyai tujuan

b. Merupakan suatu yg bulat dan utuh
c. Berbagai bagian / elemen yg terdapat dalam sistem
saling terkait, berhubungan atau interaksi
d. Bersifat terbuka dan selalu berinteraksi dg sistem lain
yg lebih luas, yg biasa disebut dg lingkungan
e. Mempunyai kemampuan transformasi, artinya
mampu mengubah sesuatu menjadi sesuatu yg lain,
dg perkataan lain sistem mampu mengbah masukan
menjadi keluaran
f. Mempunyai mekanisme pengendalian, baik dalam
rangka menyatukan bbg bagian atau elemen, atau
dalam rangka mengubah masukan menjadi keluaran
 Unsur Sistem
1. Masukan ( Input ) adalah kumpulan bagian atau
elemen yg terdapat dlm sistem yg diperlukan utk
berfungsinya sistem tsb
2. Proses (Proces) adalah kumpulan bagian atau elemen
yg tdp dlm sistem dan yg berfungsi utk mengubah
masukan menjasi keluaran yg direncanakan
3. Keluaran (out put) adalah kumpulan bagian atau
elemen yg dihasilkan dari berlangsung nya proses
4. Umpan balik (feed back) adalah kumpulan bagian atau
elemen yg merupakan keluran dari sistem dan
sekaligus sebagai masukan bagi sistem tersebut
5. Dampak (Impact) akibat yg dihasilkan oleh keluaran
suatu sistem
6. Lingkungan (Environment) adalah dunia diluar
sistem yg tdk dikelola oleh sistem tapi mempunyai
pengaruh besar terhadap sistem
Hubungan unsur-unsur Sistem

Lingkungan

Masukan Proses Keluaran Dampak

Umpan balik
Sistem Sbg Upaya, menghasilkan Pelayanan
Kesehatan, maka yg dimaksud dengan :
- Masukan adalah perangkat administrasi :
tenaga, dana, sarana, metoda atau dikenal dg
sumber, tatacara.
- Proses adalah fungsi administrasi ;
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan
dan penilaian
- Keluaran adalah pelayanan kesehatan yg akan
dimanfaatkan oleh masyarakat
Sistem sbg suatu upaya utk menyelesaikan
masalah, maka yg dimaksud dg :
a. Masukan adalah setiap masalah kesehatan yg
ingin diselesaikan
b. Proses adalah perangkat administrasi, yaitu :
tenaga, dana,sarana, dan metoda atu dikenal
pula dg sumber, tatacara
c. Keluaran adalah selesainya masalah kesehatan
yg dihadapi
Dalam SKN,
- Masukan adalah Kependudukan, perilaku
penduduk, lingkungan, sumberdaya (dari segi
pengadaannya), serta kebijakan
- Proses adalah Upaya Kesehatan, organisasi
kemasyarakatan serta sumberdaya (dari segi
pemanfaatannya)
- Keluaran adalah derajad Kesehatan yg terdiri
dari status kesehatan dan status lingkungan
 Jenjang Sistem

1. Supra sistem, adalah lingkungan dimana

sistem tsb berada. Lingkungan yg dimaksud
disini juga berbentuk sistem tersendiri, yang
kedudukan dan peranannya lebih luas, dan ia
mempengaruhi sistem tapi tidak dikelola oleh
sistem
2. Sistem, adalah sesuatu yg sedang diamati yg
menjadi obyek dan subyek pengamatan
3. Subsistem, adalah bagian dari sistem yg secara
mandiri membentuk sistem pula, kedudukan
dan peranannya lebih kecil dp ssitem
 Pendekatan Sistem

Adalah penerapan dari cara

berpikir yg sistematis dan logis
dalam membahas dan mencari pemecahan dari
suatu masalah
atau keadaan yg dihadapi
 PENDEKATAN SISTEM

Adalah penerapan suatu prosedur yg logis dan

rasional dalam merancang suatu rangkaian
komponen-komponen yang berhubungan shg
dapat berfungsi sbg suatu kesatuan mencapai
tujuan yg telah ditetapkan ( L James Harvey )
Ada beberapa keuntungan menggunakan
pendekatan sistem :
1.Jenis dan jumlah masukan dapat diatur dan
disesuaikan dg kebutuhan shg penghamburan
sumber dpt dihindari.
2. Proses yg dilaksanakan dpt diarahkan utk
mencapai keluaran shg dpt dihindari pelaks
kegtn yg tak diperlukan
3. Keluaran yg dihasilkan dpt lebih optimal serta
dpt diukur scr lebih tepat dan obyektif
4. Umpan balik dpt diperoleh pada setiap tahap
pelaks program
 Analisis Sistem

Adalah pelukisan atau penguraian operasional

suatu sistem yg meliputi upaya
pengidentifikasian tujuan, kegiatan,pelaks
kegiatan, situasi yg dihadapi serta informasi yg
dibutuhkan oleh sistem pada setiap tahap
pelaksanannya.
 ANALISIS SISTEM

Adalah suatu cara kerja yg dg

mempergunakan fasilitas yg ada, dilakukan
pengumpulan bbg masalah yg dihadapi utk
kemudian dicarikan bbg jalan keluarnya,
lengkap dg uraiannya, shg membantu
administrator dalam mengambil keputusan yg
tepat utk mencapai tujuan yg telah ditetapkan
 Langkah-langkah Analisis Sistem

1. Penguraian sistem shg menjadi jelas bagian-

bagian yg ada serta hub. Nya satu dg yg lain
2. Perumusan masalah yg dihadapi oleh bagian2
atau sistem secara keseluruhan
3. Pengumpulan data atau informasi utk lebih
menjelaskan masalah yg dihadapi serta
merumuskan jalan keluar
LANGKAH-LANGKAH ANALISIS SISTEM

4. Berdasarkan data dan informasi tsb,

kembangkan model sistem yg baru, yg dinilai
dapat mengatasi masalah
5. Lakukan uji coba, serta pilih model yg tepat
6. Terapkanlah model yg dipilih, dan lakukan
pemantauan dan penilaian secara berkala.
 Sistem Kesehatan

Adalah kumpulan dari bbg faktor yg komplek

dan saling berhubungan yg terdapat dalam
suatu negara, yg diperlukan utk memenuhi
kebutuhan dan tuntutan kesehatan
perorangan, keluarga, kelompok dan ataupun
masyarakat pada setiap saat dibutuhkan (
WHO, 1984 )
 BENTUK POKOK SISTEM KESEHATAN

Terbentuknya sistem Kesehatan pada dasarnya

ditentukan oleh 3 unsur utama :
1. Pemerintah (Policy maker ), adalah yg
bertanggung jawab merumuskan bbg
kebijakan termasuk kesehatan
2. Masyarakat (Health Consumer), adalah mereka
yg memanfaaatkan jasa pelayanan kesehatan
3. Penyedia Pelayanan Kesehatan (Health
Provider), adalah yg bertanggung jawab scr
langsung dlm menyelenggarakan bbg upaya
kesehatan
HUBUNGAN UNSUR PEMBENTUK
SISTEM KESEHATAN

PEMERINTAH

SISTEM
KESEHATAN

MASYARAKAT PENYEDIA PELAYANAN

KESEHATAN
 SISTEM KESEHATAN DIDUNIA, PADA
DASARNYA T.A 3 BENTUK :
1. Monopoli Pemerintah, peranan pemerinth
sangat dominan, yankes swasta disini tak
dikenal, contoh pada negara sosialis
2. Dominasi pemerintah, Pemerintah tetap
dominan tapi tidak monopoli, ditemukan pd
negara sdg berkembang termasuk Indonesia.
3. Dominasi swasta, peranan pemerintah hanya
terbatas pd upaya kes yg menyangkut
kepentingan masy banyak, sdgkan yg lainnya
diserahkan kpd swasta, contoh pada negara
liberal.
DERAJAD KETERLIBATAN UNSUR
PEMERINTAH & SWASTA DALAM SISTEM
KESEHATAN

Derajad
Keterlibatan
Derajad swasta
Keterlibatan
pemerintah

Negara Negara Negara

sosialis Indonesia Liberal
 SISTEM KESEHATAN DITINJAU DARI
PEMANFAATAN KEMAJUAN ILMU DAN
TEKNOLOGI

Pemanfaatan Ilmu
Dan teknologi

Negara Negara Negara

maju berkembang terbelakang
UNSUR POKOK SISTEM KESEHATAN
1. Organisasi Pelayanan (Organization of Services
), harus jelas jenis, bentuk , jumlah,
penyebaran, jenjang serta hubungan antara
satu upaya kesehatan dg yg lainnya.
2. Organisasi Pembiayaan ( Organization of
Finances ), harus jelas jumlah, penyebaran,
pemanfaatan, serta mekanisme pembiayaan
upaya kes yg berlaku.
3. Mutu pelayanan dan pembiayaan ( Quality of
Services and Finance), disuatu pihak sesuai dg
kebutuhan dan tuntutan masyarakat, dan
dipihak lain sesuai pula dg situasi sosial dan
ekonomi masyarakat.
 SUB SISTEM DALAM SISTEM
KESEHATAN
1. Sub sistem Pelayanan Kesehatan, adalah
kesatuan yg utuh dan terpadu dr bbg upaya
kesehatan yg diselenggarakan dlm suatu
negara
2. Sub sistem pembiayaan kesehatan, adalah
kesatuan yg utuh dan terpadu dr pembiayaan
upaya kesehatan yg berlaku dalam suatu
negara
UNSUR-UNSUR SISTEM KESEHATAN

Organisasi Organisasi
Pelayanan Pembiayaan

Sistem
Kesehatan

Mutu
Pelayanan Kesehatan
 SISTEM KESEHATAN DUNIA

- Masalah kesehatan suatu bangsa sangat berhub

erat dg tk kemiskinan dan ekonomi
- Bbg badan dunia telah memusatkan perhatian
trhd peningkatan kualitas hidup terutama
kesehatan
 SISTEM KESEHATAN DUNIA

- Dalam laporan Millenium Summit 2000, tujuan

MDG (Millenium Development Goal) pada tahun
2015 adalah :
= Memberantas kemiskinan dan
kelaparan
= Peningkatan pendidikan
= Peningkatan kualitas perempuan
= Mengurangi kematian anak
= meningkatkan tingkat kesehatan terutama
memberantas penyakit HIV/AIDS,
Malaria,
dan penyakit lainnya
 NILAI-NILAI FUNDAMENTAL
DEKLARASI MDG :
1. Freedom ( kebebasan )
2. Persamaan Hak
3. Solidaritas
4. Toleransi
5. Menghargai alam
6. Berbagi tanggung jawab
 SISTEM KESEHATAN
AMERIKA SERIKAT

STRUKTUR ORGANISASI
Kesehatan dikelola oleh : pemerintah, dan
swasta
Menteri Kesehatan berkoordinasi dg institusi
dibawahnya yaitu :
- Departemen Kesehatan, Pendidikan
dan kesejahteraan
- Bertanggung jawab thd program massal
nasional terkait dg jaminan sosial dan
kesejahteraan publik termasuk pendidikan
- Dokter dokter lebih banyak bekerja di RS
swasta
- Rs hanya menerima penderita yg menjadi
anggt Assuransi kesehatan
- Umumnya setiap pekerja dijamin oleh Health
Insurance
- Puskesmas banyak yg berbentuk badan swasta
- Pembiayaan pengobatan secara pribadi jarang
dilakukan
- 70% pelayanan kesehatan dg assuransi
- Prioritas utama upaya pelayanan kesehatan
adalah promotif, preventif dan surveilance
 PEMBIAYAAN KESEHATAN

- Yankes sbg besar dilaks oleh swasta

- Pemerintah hanya melayani usaha-usaha kes
khusus umpama : perlindungan kepentingan
federal, veteran pelayanan MCH/mother and
Child Health, yankes thd peny ttt ( peny. jiwa,
narkoba, tbc dll ),
- Hanya 20% yg dibaiayai pemerintah
- Sisanya oleh partisipasi swasta termasuk
membangun RS
- Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan dana
telah memuaskan
- Telah terdapat mekanisme pembaiayaan kes
yakni mel sistem assuransi
 PENYEDIAAN PELAYANAN
KESEHATAN

- Jenis, bentuk, dan jumlah penyebarannya tidak

diatur dg jelas
- Tidak jelas pembagian tugas dan hubungan
antar satu dg yg lainnya
- Mutu pelayanan kesehatan telah memuaskan
 Masalah-masalah
sistem kesehatan di As

- Menjamurnya institusi kes. swasta

- Akibatnya biaya kesehatan menjadi
lebih tinggi dari pada pembiayaan kesehatan
yg disediakan oleh negara
 SUB AMERIKA SERIKAT INDONESIA
SISTEM
Pelaynan -Jenis, bentuk, dan jumlah -Jenis, bentuk, dan jumlah
Kesehat penyebarannya tidak diatur penyebarannya diatur
an dg jelas dg jelas
-Tidak jelas pembagian tugas - jelas pembagian tugas
dan hubungan antar satu dg dan hubungan antar satu dg
yg lainnya yg lainnya
-Mutu pelayanan kesehatan -Mutu pelayanan kesehatan
telah memuaskan belum memuaskan

Pembia -Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan -Jumlah, penyebaran dan pemanfaatan

dana telah memuaskan dana belum memuaskan
yaan
-Telah terdapat mekanisme -Belum terdapat mekanisme
Kesehat pembaiayaan kes yakni mel sistem pembaiayaan kes
an assuransi
- Dari perbandingan diatas, dpt disimpulkan
bhw bila ditinjau dari sub sistem yankes,
sistem kesehatan di Indonsia lebih baik dari
Amerika Serikat
- Bila ditinjau dari sub sistem Pembiayaan
Kesehatan, maka sistem kesehatan di AS jauh
lebih baik dan Indonesia masih terbelakang.
MZ
 MENURUT LEVEY DAN LOOMBA (1973),
PELAYANAN KESEHATAN ADALAH :
SEMUA UPAYA YG DISELENGGARAKAN
SENDIRI ATAU BERSAMA-SAMA DLM
SUATU ORGANISASI UTK MEMELIHARA
DAN MENINGKATKAN KESEHATAN,
MENCEGAH DAN MENYEMBUHKAN
PENYAKIT SERTA MEMULIHKAN
KESEHATAN PERORANGAN, KLG DAN
ATAU MASYARAKAT
 PELAYANAN KEDOKTERAN ( MEDICAL
SERVICES), TUJUAN UTAMANYA UTK
MENYEMBUHKAN PENYAKIT DAN
MEMULIHKAN KESEHATAN,
SASARANNYA UTK PERSEORANGAN DAN
KLG
PELAYANAN KES MASYARAKAT (PUBLIC
HEALTH SERVICES) , TUJUAN
UTAMANYA UTK MEMELIHARA DAN
MENINGKATKAN KES SERTA MENCEGAH
PENYAKIT DAN SASARANNYA UTK KLP
DAN MASYARAKAT
NO YAN KEDOKTERAN N YAN KKESMAS
O
1. TENAGA PELAKS : 1 TENAGA : AHLI KESMAS
DOKTER
2 PERHATIAN UTAMA : 2 PERHATIAN UTAMA :
PENYEMBUHAN PENYAKIT PENCEGAHAN PENY.
3 SASARAN UTAMA : 3 SASARAN UTAMA : MASY
PERSEORANGAN SCR KESELURUHAN
4. KRG MEMPERHATIKAN 4 SELALU BERUPAYA
EFISIENSI MENCARI CARA YG EFISIEN
5 TDK BOLEH MENARIK 5 SELALU BERUPAYA
PERHATIAN KRN MENARIK PERHATIAN MASY,
BERTENTANGAN DG ETIKA UMP DG PENYULUHAN
KEDOKTERAN
6 6 PENGHASILAN DARI GAJI
PENGHSLN DR IMBLN JS PEMERINTAH
 TERSEDIA DAN BERKESINAMBUNGAN
DAPAT DITERIMA DAN WAJAR
MUDAH DICAPAI
MUDAH DIJANGKAU
BERMUTU
 MENURUT SOMERS & SOMERS,1974 ADA 2
MACAM :
= PELAYANAN KES YG BERHASIL
MEMADUKAN BBG UPAYA KES MULAI
DARI PENINGKATAN KES, PENC PENY,
PENYEMBUHAN PENY, SERTA
PEMULIHAN KES
= YAN KES YG MENERAPKAN
PENDEKATAN YG MENYELURUH
(HOLISTIC APPROACH) YAITU BILA
PENDEKATAN YG DIGUNAKAN
MEMPERHATIKAN BBG ASPEK
KEHIDUPAN DARI PARA PEMAKAI JASA
PELAYANAN KES
 PENDEKATAN INSTITUSI
( INSTITUTIONAL APPROACH) : YAN KES
DILAKUKAN DLM SATU ATAP
PENDEKATAN SISTEM ( SISTEM
APPROACH ) : YAN.KES DIBAGI DALAM
STRATA, KEMUDIAN STARTA SATU DAN
LAINNYA DIIKAT DLM SUATU
MEKANISME HUB KERJA, SHG SCR
KESELURUHAN MEMBTK SUATU
KESATUAN YG TERPADU
 YAN.KES. TK PERTAMA (PRIMARY
HEALTH SERVICES) : UMUMNYA BERSIFAT
RAWAT JALAN
YAN.KES. TINGKAT KEDUA (SECONDARY
HEALTH SERVICES) : TELAH BERSIFAT
RAWAT INAP ( INPATIENT SEVICES),
TELAH DIBUTUHKAN TENAGA SPESIALIS
YAN.KES. TINGKAT KETIGA ( TERTIARY
HEALTH SERVICES) : BERSIFAT LEBIH
KOMPLEX, DAN TENAGANYA SUB
SPESIALIS
N TINGKAT UPAYA
O
1 TK RUMAH YAN.KES OLEH INDIVIDU ATAU KLG
TANGGA
2 TK MASY KEG SWADAYA MASY : POSYANDU,
POSKESDES, POD DLL
3 FASILITAS KES DILAKUKAN OLEH PUSKESMAS DAN UNIT
TK PERTAMA FUNGSIONAL DIBAWAHNYA ( PRAKTEK DR
SWASTA, BIDAN SWASTA, DLL
4 FASILITAS YAN BERUPA RUJUKAN SPESIALIS : RS
KES TK KEDUA KAB/KOTA, RS SWASTA, KLINIK SWASTA,
DINKES KAB/KOTA, BP4, BKOM,
BKMM,SP3T DLL
5 FASILITAS KES BERUPA RUJUKAN SPESIALIS
TK KETIGA LANJUTAN/KONSULTAN : RS PROV/RS
 Konsep dasar Equity, Equality, dan
Acssebelity

Equity ; merupakan konsep yg menjabarkan

adanya prinsip keadilan, dan bukan sekadar
sama rata, contoh :
Equality : hanya mempedulikan persoalan
kontribusi yang sama besar
Acssebelity : keterjangkauan baik geografis, jarak,
maupun kemampuan ekonomi nmasyarakat
Ada 2 jenis Pemerataan ( Equity )
- Horizontal Equity
- Vertical Equity

Kriteria pemerataan Horizontal :

- Equal Expenditure for equal need : Kesetaraan pengeluaran
masy utk yankes menurut need
- Equal Utilization for equal need : Kesetaraan
pemanfaatan yankes menurut need ( kesetaraan lama
hari rawat RS menurut kondisi kes
- Equal Acsses for equal need : kesetaraan akses menurut
need ( kesetaraan menunggu wkt yankes utk kondisi
yg sama
- Equal Health / Reduced Inequilities in health : Kesetaraan
status kesehatan ( Kesetaraan angka kematian menurut
umur dan jenis kelamin di bbg daerah
Kriteria pemerataan Vertikal
1. Unequal treatment for unequal need : Perawatan
yang tidak sama atau tidak setara utk need yg
tidak sama atau tdk setara. Ump : perawatan
yg tidak sama atau tidak setara pd mereka yg
kondisi penyakit yg mudah diobati dg mereka
yg kondisi peny yg serius
2. Progressive Financing based on ability to pay :
Mekanisme pembiayaan yg sesuai tk
kemampuan masy Ump : pemungutan pajak
utk membiayai pelayanan keshatan sesuai
kemampuan masyarakat
MZ
 SISTEM KESEHATAN NASIONAL

Adalah suatu tatanan yg mencerminkan upaya

bangsa utk meningkatkan kemampuan
mencapai derajad kesehatan yg optimal sbg
perwujudan kesejahteraan umum seperti yg yg
dimaksud dalam Pembukaan UUD 1945
 INDONESIA TELAH MEMILIKI 2 SKN :
- SKN TH 1982,
BERDASARKAN KEPMENKES RI
No : 99a/MENKES/SK/III/82
TGL : 2 MARET 1982.

- SKN TH 2004,
BERDASARKAN KEPMENKES RI
NO ; 131/MENKES/SK/II/2004
TANGGAL 10 FEBRUARI 2004
 TAP MPR RI NO : X TH 1998 TTG POKOK 2 REFORMASI
TAP MPR RI NO: VII TH 2001 TTG VISI INDONESIA MASA
DEPAN
UU NO : 23 TH 1992 TTG KESEHATAN
UU NO ; 22 TH 1999 TTG PEMERINTAHAN DAERAH
UU NO 25 TH 1999 TTG PERIMBANGAN KEUANGAN
ANTARA PEM PST DAN
DAERAH
UU NO ; 25 TH 2000 TTG KEWENANGAN PEMERINTAH DAN
KEWENANGAN PROVINSI SBG DAERAH OTONOM
UU NO 25 TH 2000 TTG PROGRAM PEMBANGUNAN
NASIONAL
KEPMENKES RI NO ; 99A/MENKES/SK/III/1982, TTG
BERLAKUNYA SKN
KEPMENKES RI NO ; 574/MENKES/SK/IV/2000, TTG PEMB
KES MENUJU INDONESIA SEHAT TH 2010
 UTK MENYESUAIKAN SKN 1982 DG BBG
PERUBAHAN DAN TANTANGAN
EKSTERNAL DAN INTERNAL UTK
DIPERGUNAKAN SBG LANDASAN, ARAH,
DAN PEDOMAN PENYELENGGARAAN
PEMBANGUNAN KESEHATAN BAIK OLEH
MASY, SWASTA, MAUPUN OLEH
PEMERINTAH SERTA PIHAK2 LAIN YG
TERKAIT
 MERUPAKAN ACUAN DLM MENERAPKAN
PENDEKATAN PELAYANAN KESEHATAN
PRIMER (PHC) YG SECARA GLOBAL TELAH
DIAKUI SBG PENDEKATAN YG TEPAT DLM
MENCAPAI KESEHATAN BAGI SEMUA, YG
DI INDONESIA DIFORMULASIKAN SBG
INDONESIA SEHAT
 LANDASAN IDIIL YAITU PANCASILA
LANDASAN KONSTISIONAL YAITU UUD 1945

PRINSIP DSR SKN :

- PERIKEMANUSIAAN
- HAK ASASI MANUSIA
- ADIL DANMERATA
- PEMBERDAYAAN DAN KEMANDIRIAN MASY
- KEMITRAAN
- PENGUTAMAAN DAN MANFAAT
- TATA KEPEMERINTAHAN YG BAIK
 TERSELENGGARANYA PEMBANGUNAN
KESEHATAN OLEH SEMUA POTENSI
BANGSA, BAIK MASYARAKAT, SWASTA
MAUPUN PEMERINTAH SECARA
SINERGIS, BERHASIL GUNA DAN
BERDAYA GUNA, SHG TERCAPAI
DERAJAD KESEHATAN MASYARAKAT YG
SETINGGI-TINGGINYA.
 SUPRA SYSTEM SKN
SUPRA SISTEM SKN ADALAH SISTEM
PENYELENGGARAAN NEGARA
KEDUDUKAN SKN THD SISTEM
NASIONAL LAIN
SKN HRS BERINTERAKSI SCR HARMONIS
DG BBG SISTEM NASIONAL LAIN AL :
- SISDIKNAS, SISTEM PEREKONOMIAN
NAS
- SIST KETAHANAN PANGAN NASIONAL
- SISTEM HANKAMNAS
- SISTEM SISTEM NASIONAL LAINNYA
 KEDUDUKAN SKN THD SKD
SKN MERUPAKAN SUPRASISTEM DARI
SKD

KEDUDUKAN SKN THD BBG SISTEM

KEMASYARAKATAN TERMASUK SWASTA
SKN MRPKN BAGIAN DR SISTEM
KEMASYARAKATAN YG DIPERGUNAKAN
SBG ACUAN UTAMA DLM
MENGEMBANGKAN PERILAKU DAN
LINGKUNGAN SEHAT SERTA PERAN
AKTIF MASYARAKAT DLM BBG UPAYA
KESEHATAN
 ADA 6 SUBSISTEM SKN YAITU :
= SUB SISTEM UPAYA KESEHATAN
= SUB SISTEM PEMBIAYAAN
KESEHATAN
= SUBSISTEM SDM KESEHATAM
= SUB SISTEM OBAT DAN
PERBEKALAN KESEHATAN
= SUB SISTEM PEMBERDAYAAN MASY
= SUB SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN