Realmadri

JOSE MOURINHO,
2004
 Comunicacin .
Realmadri

Durante la semana
d

Primero explica a sus jugadores como juega el

rival y posteriormente con ellos decide que forma
de juego utilizar para superarlos

Utiliza la prensa para motivar a sus jugadores

Jose Mourinho, 2004

COMUNICACIN
 Comunicacin .

Antes del partido

Realmadri

Nos puede ayudar escribir diferentes ideas en la

d

pizarra, como:

Tenemos que controlar el juego

No dejar al oponente tomar la iniciativa
Nunca apostarlo todo al contra ataque
Solamente tenemos dos opciones: dominar o
controlar el juego

Jose Mourinho, 2004

COMUNICACIN
 En la informacin es importante ser muy directo y
muy claro en explicar lo que quieres de tus
Realmadri
jugadores

Charlas cortas, pocos mensajes

d

Incidir en aspectos psicolgicos

Incidir en las virtudes de nuestros jugadores, para

incrementar la confianza

Jose Mourinho, 2004

COMUNICACIN
 Comunicacin .

En la media parte
Realmadri

En la media parte cuando anduve por el vestuario y

tras la mala primera parte del equipo pate la cesta
d

donde los jugadores dejaban la ropa sucia

Entonces habl de tctica 1 y sobre la historia de

este tipo de partido, derby, 9 para motivar a los
jugadores por la importancia que siempre haban
tenido ese tipo de partidos en casa

Jose Mourinho, 2004

COMUNICACIN
 Comunicacin .
Realmadri
d

Final del partido

Una de sus reglas de oro es nunca hablar a los

jugadores despus del partido

Jose Mourinho, 2004

COMUNICACIN
 Profesionalidad, concentracin en el trabajo
Realmadri

Durante la concentracin del Porto en Inglaterra

antes de jugar contra el Manchester United un
d

agente quiso reunirse con l para hablar del inters

del Liverpool por ficharlo

Pero a las 16 horas del partido declin la invitacin

porque ese no era el momento para pensar en el
futuro

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
 Entrenador, caractersticas
Realmadri

Habilidades de manager
Carcter
Hacer que los jugadores crean que son los
d

mejores en su posicin
Meticulosos estudio del ftbol
Carisma, ambicin, liderazgo
Ser leal a los jugadores, ser directo, cara a cara
Habilidades motivacionales
Dedicacin
Conocimientos
Paciencia, perseverancia

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
 Entrenador, material de apoyo
Realmadri
d

El material de apoyo para el entrenador es: vdeo,

PowePoint, proyector, ordenador porttil

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
 Entrenador, formacin
Realmadri
d

Lectura de libros de ftbol

Internet

Ver vdeos y DVDs

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
Realmadri
Entrenador, funciones
d

Contacto con los jugadores

Estudiar, sistematizar y planificar el
entrenamiento
Definir tareas de los asistentes
Aprender de los jugadores

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
 El partido
Realmadri

Solamente hay dos opciones, dominar o controlar el juego

d

Dominar: significa atacar en el campo del oponente, buscar

el gol y tener ms posesin que el rival

Controlar el juego: significa jugar atrs con los espacios

ocupados, ir al ataque con un objetivo, pasar y circular la
pelota alrededor de la ltima lnea de hombres, hasta hacer
faltas para parar el juego y reducir la intensidad

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
Realmadri
d

Pido a mis jugadores dominar el juego, y solamente

como ltimo recurso, control

Jose Mourinho, 2004

ENTRENADOR
 Entrenador, segundo entrenador
Realmadri

Caractersticas:
d

Saber hablar a los jugadores

Personalidad en el vestuario
Relacin de amistad con el entrenador

Jose Mourinho, 2004

SEGUNDO ENTRENADOR
Realmadri

Lo nico que les pido a mis jugadores en el campo:

que ellos lo den todo
d

Cuando esto ocurre tu ganas las mayora de las

veces, pero tu tambin puedes perder alguna vez

Jose Mourinho, 2004

ENTREGA
 Competicin, resultados
Realmadri

Iniciar fuerte la competicin de Liga para tomar

ventaja, y de esta forma poder estar ms tranquilo
d

cuando se juegue ms de una competicin

Cada momento del ao tiene preferencia una

competicin

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, concentraciones
Realmadri

Es importante no estar en contacto con el mundo

exterior
d

Una regla de oro es estar en hoteles lejos de la

ciudad

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, eliminatoria a doble partido
Realmadri

Es muy importante obtener en el primer partido en

casa un resultado que no nos obligara a tener que
d

ganar en el segundo fuera

Ganar por un gol es bueno como sera un empate

sin goles

De esta forma no tenemos que tomar riesgos

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
Realmadri
Competicin, finales
d

Las finales estn hechas para ganarlas

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, preparar una final
Realmadri

Concentracin en un hotel alejado de la ciudad

Material de apoyo para analizar a los rivales
d

(movimientos, baln parado)

Planificacin tctica y fsica para ese partido
Adaptacin psicolgica al clima del lugar dnde
vamos a jugar (cambio de horario de
entrenamiento)
Jugar contra el filial, ste imitando el sistema de
juego del rival

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, preparar una final

Tener preparados jugadores en la banca que

Realmadri
puedan cambiar el planteamiento inicial, si este
falla
Noche anterior despus de la cena:
d

Anunciar el equipo
Presentar el plan de juego en PowerPoint
Definir que tenemos que hacer
Cmo reaccionar
Cmo adaptarnos
Posteriormente charla con el staff tcnico para
definir el da de la final y ltimas reflexiones

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, quitar presin al equipo
Realmadri
d

En partidos de alta presin, sala antes que los

jugadores al campo para soportar la presin antes
que el equipo

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Competicin, la presin
Realmadri
d

Creo que cuando tenemos una fuerte mentalidad, el

efecto de la presin de la gente en el estadio en
contra provoca el efecto contrario, nos tiene que
dar fuerza y coraje

Jose Mourinho, 2004

COMPETICIN
 Conocer el juego
Realmadri

La prdida del baln tiene que ser controlada, eso

es, solamente puede ser perdido en su medio
d

campo (rival), de esta forma nosotros tenemos que

intentar jugar la pelota en su medio campo

Perder la pelota en nuestro campo es fatal

Jose Mourinho, 2004

JUEGO
Realmadri

Es importante gestionar bien los esfuerzos

porque un partido es muy exigente, mientras
d

ataco y tengo la pelota aprovecho para descansar,

cuando la pierdo coordino los movimientos con
los compaeros para gestionar bien los esfuerzos
y recuperar la pelota

Jose Mourinho, 2004

JUEGO
 Relacin con el rival
Realmadri

El entrenador debe conocer todo del rival para ello

tiene que ver muchos juegos del oponente
d

El entrenador tiene que ensear a sus jugadores

vdeos del rival para que ellos tambin lo sepan
todo

Jose Mourinho, 2004

CONOCER EL RIVAL
 Conocer las caractersticas de los jugadores:
Realmadri
cmo juegan, si son rpidos, goleadores, lderes,
habilidosos, cualidades y defectos,
d

Conocer las caractersticas del equipo:

movimientos ofensivos y defensivos, cmo juegan,
puntos dbiles y fuertes,

Jose Mourinho, 2004

CONOCER EL RIVAL
Realmadri

El departamento de observacin se encarga de

d

estudiar a los rivales y facilitar esta informacin al

entrenador

Jose Mourinho, 2004

CONOCER EL RIVAL
Realmadri

En alguna ocasin el entrenador puede dar un

montaje de DVD a cada jugador de las
d

caractersticas del equipo rival y de las

caractersticas individuales de los jugadores con
los que van a interactuar

Jose Mourinho, 2004

CONOCER EL RIVAL
 La suerte
Realmadri

La suerte, ganar un partido en el ltimo minuto de

penalti y jugando mal, siempre nos tiene que dar
d

ms seguridad

Es debido a la recompensa de la estrella del

campen al trabajo realizado

Jose Mourinho, 2004

LA SUERTE
 Relacin Entrenador - Jugador
Realmadri
d

A veces hay que tomar decisiones sobre los

jugadores, decisiones importantes, para provocar
reacciones

Jose Mourinho, 2004

RELACIN JUGADOR-ENTRENADOR
Realmadri

Tener criterios cuantitativos que demuestren que

d

un jugador no est rindiendo, y eso puede

justificar su no alineacin

Jose Mourinho, 2004

RELACIN JUGADOR-ENTRENADOR
 Sistemas de juego
Realmadri

En la temporada 2002/03 en el Porto utilizbamos

dos sistemas: 4 3 3 en la Liga Portuguesa y 4 4 2 en
d

la UEFA

En funcin del incremento de la dificultad que

tenamos en la competicin europea, tenamos que
adoptar ms cuidado en el sistema defensivo,
optando por reforzar la fuerza de los medios

Jose Mourinho, 2004

SISTEMAS DE JUEGO
Realmadri

Para la siguiente temporada el objetivo era manejar

los dos sistemas en el mismo partido, varindolos a
d

la seal del entrenador para de esta forma ser

menos predecibles y sorprender al rival

Jose Mourinho, 2004

SISTEMAS DE JUEGO
 Entrenador, relacin con la directiva
Realmadri

Es importante presentar un documento PowerPoint

al presidente o directiva dnde se explica:
d

El concepto del club, es ms importante el club

que ningn jugador

Filosofa de juego, la organizacin colectiva es lo

ms importante, ms importante que la individual

Jose Mourinho, 2004

RELACIN ENTRENADOR-DIRECTIVA
 Entrenador, relacin con la directiva
Realmadri

Aspectos prcticos, jugadores portugueses en el

equipo, trabajar hacia una menor media de edad de
los jugadores, los contratos basados en objetivos,
d

fichar jugadores de equipos inferiores que ganan

menos pero con grandes primas por victorias,
objetivos basados en ttulos y objetivos basados en
tiempo jugado

Confeccionar la plantilla: 2 jugadores por cada

posicin

Jose Mourinho, 2004

RELACIN ENTRENADOR-DIRECTIVA
 Prensa .
Realmadri
Jugaba el Porto contra el Real Madrid en cuartos de
final de la Champions e hizo las siguientes
declaraciones para quitar presin a sus jugadores
d

ante el posible mejor equipo del mundo:

Solamente una pistola podra para al Real Madrid

Un equipo ms pequeo no debe provocar al ms

grande, y debe intentar tomar ventaja de la
posibilidad de que sus oponentes estn dormidos

Jose Mourinho, 2004

RELACIN ENTRENADOR-PRENSA
 Motivacin .
Realmadri

El presidente del equipo adversario confes a la

prensa que los que iban a ganar por 3 a 0
d

Mourinho obtuvo la fuerza que el necesitaba del

adversario

Hice una fotocopia de esa entrevista y la puso en el

vestuario

Jose Mourinho, 2004

MOTIVACIN
Realmadri

Metodologa .
d

No, seor presidente, conmigo no correremos sin

baln. Habr dos sesiones al da y solamente en el
campo de ftbol

Jose Mourinho, 2004

METODOLOGA
 Entrenador, llegada a media temporada

Cuando un entrenador llega a un club a media

Realmadri
temporada puede apostar entre dos tipos de
cambios en el trabajo:
Apostar por el trabajo psicolgico, a corto plazo
d

afecta, los jugadores quieren demostrar su

capacidad al entrenador, dura hasta que el
entrenador elige a los que juegan y a los que
quedan en el banquillo
O apostar por un cambio metodolgico, produce
largos efectos porque consigue cambios
estructurados, cambio de filosofa y de modelo de
jugar
Jose Mourinho, 2004
METODOLOGA
Realmadri
d