Este documento describe el régimen laboral de los trabajadores pesqueros en Perú. Explica las diferentes modalidades de pesca y los derechos laborales de los trabajadores, incluyendo seguridad social, contratos, beneficios como compensación por tiempo de servicios, vacaciones y gratificaciones. También cubre las obligaciones de los empleadores pesqueros como contratar seguros de vida y de trabajo de riesgo para los trabajadores.
Este documento describe el régimen laboral de los trabajadores pesqueros en Perú. Explica las diferentes modalidades de pesca y los derechos laborales de los trabajadores, incluyendo seguridad social, contratos, beneficios como compensación por tiempo de servicios, vacaciones y gratificaciones. También cubre las obligaciones de los empleadores pesqueros como contratar seguros de vida y de trabajo de riesgo para los trabajadores.
Este documento describe el régimen laboral de los trabajadores pesqueros en Perú. Explica las diferentes modalidades de pesca y los derechos laborales de los trabajadores, incluyendo seguridad social, contratos, beneficios como compensación por tiempo de servicios, vacaciones y gratificaciones. También cubre las obligaciones de los empleadores pesqueros como contratar seguros de vida y de trabajo de riesgo para los trabajadores.
RGIMEN LABORAL PESQUERO La actividad pesquera es aquella que se desarrolla, en gran medida, en el mar y en diversos tipos de embarcaciones, as como en condiciones laborales y climticas particulares.
La normatividad nacional regula los derechos y
beneficios laborales de los trabajadores pesqueros en las distintas modalidades laborales o de contratacin. MARCO LEGAL DEL RGIMEN LABORAL PESQUERO Decreto Supremo N. 014-2004-TR, que regula el rgimen de beneficios compensatorios y sociales de los trabajadores pesqueros. Convenio Colectivo celebrado entre La Asociacin de Armadores de Nuevas Embarcaciones Pesqueras (AANEP) y el Sindicato nico de Pescadores de Nuevas Embarcaciones del Per (SUPNEP), vigente hasta marzo de 2017. Ley 30003, que regula el Rgimen Especial de Seguridad Social para los trabajadores y pensionistas pesqueros. MARCO LEGAL DEL RGIMEN LABORAL PESQUERO Ley N. 27177, Incorpora como Afiliados Regulares del Seguro Social de Salud a los Pescadores y Procesadores Pesqueros Artesanales Independientes como afiliados regulares del Seguro Social de Salud (ESSALUD). Decreto Supremo N. 009-75-TR, Regulan el contrato de trabajo de los pescadores de consumo humano directo en sus modalidades fundamentales. Decreto Supremo N. 009-76-TR, Dictan normas de trabajo de pescadores de pequea empresa de extraccin de anchoveta. Decreto Supremo N. 002-2000-TR, Aprueban el Reglamento de la Ley N. 27177, que incorpora como afiliados regulares del Seguro Social de Salud a los pescadores y procesadores pesqueros artesanales independientes. MARCO LEGAL DEL RGIMEN LABORAL PESQUERO Decreto Supremo N. 007-2014-EF Reglamento de la Ley N. 30003, Ley que regula el Rgimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros. Resolucin de Superintendencia N. 027-2014- SUNAT. Aprueban normas para registrar la informacin de los trabajadores pesqueros comprendidos en la Ley N. 30003 en el Registro de Informacin Laboral, la forma, plazo y condiciones para declarar y pagar los aportes al Rgimen Especial de Pensiones para los Trabajadores Pesqueros y el medio para realizar el pago de los aportes y retenciones al Fondo Extraordinario del Pescador. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR PESQUERO SEGURIDAD SOCIAL CONTRATAR UNA PLIZA DE SEGURO DE VIDA PARA SUS TRABAJADORES De acuerdo con la disposicin de la Asociacin de Armadores de Nuevas Embarcaciones Pesqueras (AANEP), sus asociados, deben contratar una Pliza de Seguro de Vida, sin perjuicio del tiempo de servicios exigido por ley de tres meses o cuatro aos, a favor de todos los miembros de la dotacin pesquera de la embarcacin, de acuerdo a la normatividad vigente. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO De acuerdo a ley, los trabajadores deben contar con el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR, que otorga cobertura adicional a los afiliados regulares de seguro social de salud que desempean las actividades de alto riesgo determinadas mediante Decreto Supremo. Es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR PESQUERO RGIMEN ESPECIAL DE PENSIONES PARA TRABAJADORES PESQUEROS (REP) Este rgimen es administrado por la Oficina Nacional de Normalizacin Previsional (ONP) y los aportes de los trabajadores pesqueros activos y los armadores forman parte del Fondo Extraordinario del Pescador, el cual es un fondo intangible y sirve para financiar la pensin de jubilacin en el REP. FUNCIN DE SUPERVISIN Y CONTROL DEL PAGO DE BENEFICIOS LABORALES Sin perjuicio del control, fiscalizacin y sancin que imponga la SUNAFIL o la autoridad administrativa de Trabajo (AAT) competente, corresponde a la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador (CBSSP) la supervisin del cumplimiento por parte de los empleadores el pago de los beneficios sociales de sus trabajadores. Asimismo, en caso de incumplimiento por parte de los empleadores armadores de sus obligaciones laborales, la CBSSP tambin comunicar ello a la AAT. MODALIDADES DE PESCA PESCA DE CONSUMO HUMANO DIRECTO. Esta actividad se realiza con boliche o caa, pesca de arrastre y la pesca martima costera, las labores en esta modalidad pueden ser permanentes o temporales. PESCA ARTESANAL O DE CONSUMO HUMANO DIRECTO. Es aquella que utiliza pequeas embarcaciones, desde los caballitos de totora hasta las lanchas. Para pescar usan anzuelos, cordeles, redes agalleras y cataratas. Estas ltimas manejadas por varias lanchas cuando se ha detectado el cardumen. Esta actividad constituye actualmente solo el 8% del volumen total pescado. MODALIDADES DE PESCA PROCESADORES PESQUEROS ARTESANALES. Realizan esta actividad las personas naturales que realizan el procesamiento de los recursos hidrobiolgicos empleando instalaciones y tcnicas manuales. ARMADORES ARTESANALES. Esta modalidad la realizan la persona natural de una o ms embarcaciones pesqueras artesanales. COMERCIALIZADORES PESQUEROS. Esta modalidad est conformada por la persona natural o jurdica que se dedique a la venta de productos hidrobiolgicos en los lugares de desembarque. CONTRATACION DEL TRABAJADOR PESQUERO GENERALIDADES Los trabajadores pesqueros por lo general tienen labores intermitentes, motivo por el cual pueden optar por utilizar el contrato modal intermitente, regulado en los artculos 64 al 66 de Decreto Supremo N. 003-97-TR, texto nico ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL). CONTRATO INTERMITENTE Los contratos intermitentes son los celebrados entre trabajador y empleador para cubrir necesidades de la empresa que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas. CONTRATACION DEL TRABAJADOR PESQUERO CELEBRACION DEL CONTRATO INTERMITENTE Este contrato podr celebrarse con el mismo trabajador, quien tiene derecho preferencial en la contratacin, pudiendo consignarse en el contrato primigenio tal derecho, el que opera de forma automtica, sin necesidad de requerirse de nueva celebracin de contrato o renovacin. En una de las clusulas del contrato celebrado debe consignarse con la mayor precisin las circunstancia o condiciones que deben observarse para que se reanude en cada oportunidad la labor intermitente del contrato. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO Los trabajadores de este rgimen tienen derecho al pago de los siguientes beneficios sociales en los siguientes porcentajes: 8.33% por compensacin por tiempo de servicios 8.33% por vacaciones 16.66% por gratificaciones legales Estos beneficios sociales anteriormente descritos se calculan solo por el tiempo efectivamente laborado. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS.- La compensacin por tiempo de servicios (CTS) solo podr ser retirada por el trabajador cuando se produzca su cese definitivo en la actividad pesquera. Para tal efecto, el trabajador deber cumplir con presentar a la institucin bancaria respectiva la constancia emitida por la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador certificando dicha situacin. Esta institucin est autorizada a requerir la documentacin correspondiente que, a su criterio, acredite el cese definitivo en la actividad pesquera. El trabajador podr efectuar retiros parciales de libre disposicin con cargo a su depsito de compensacin por tiempo de servicios e intereses acumulados, siempre que no excedan del 50% de estos. En ningn caso los retiros podrn exceder en su conjunto del 50% del total de la compensacin por tiempo de servicios depositada y sus intereses computada desde el inicio de los depsitos. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS.- El clculo se efectuar a la fecha en que el trabajador solicite a la institucin bancaria respectiva el retiro parcial. De acuerdo con lo sealado por el artculo 1 del D. S. N. 015-2014-TR (02-12- 2014), hasta el 31 de julio de 2015 se autoriz a los trabajadores pescadores comprendidos en los alcances del Decreto Supremo N. 014-2004-TR a disponer libremente del 90% de los depsitos e intereses acumulados de la compensacin por tiempo de servicios que se encuentran en las entidades financieras a la fecha de disposicin. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO VACACIONES.- El trabajador pesquero tiene treinta (30) das de descanso fsico luego de haber cumplido un ao completo de servicios para un mismo empleador.
Al ser las labores del trabajador pesquero de
naturaleza intermitente el mes de vacaciones coincidir con el periodo de veda decretado por resolucin ministerial expedida por el Ministerio de la Produccin. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO VACACIONES.- Otra forma de pactar la oportunidad del descanso fsico es la suscripcin de un convenio entre trabajador y el empleador en el cual se podr convenir el goce del descanso fsico de manera fraccionada. En caso de que el trabajador no goce del descanso fsico, el empleador deber pagar el doble de la remuneracin ordinaria. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO GRATIFICACIONES.- En este rgimen el pago de este beneficio es mensual y proporcional a la remuneracin computable (16.66%). El trabajador pescador podr disponer libremente de los depsitos correspondientes a las gratificaciones legales. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO REMUNERACIN COMPUTABLE.- Ser remuneracin computable a los efectos del clculo de los beneficios compensatorios y sociales todo lo que percibe el trabajador pescador como contraprestacin por los servicios prestados, fijado de conformidad con la normativa legal, convencional o consuetudinaria correspondiente. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO OPORTUNIDAD Y FORMA DE PAGO DE LOS BENEFICIOS COMPENSATORIOS Y SOCIALES.- El pago de los beneficios de los trabajadores pescadores se efectuar por medio de depsitos mensuales y con efectos cancelatorios, sobre la base de las siguientes reglas: 1. El trabajador deber abrir dos (2) cuentas en la institucin bancaria de su eleccin, con el objeto de recibir por separado el pago de la compensacin por tiempo de servicios, de un lado, y de las vacaciones y gratificaciones legales. En caso de que el trabajador no cumpla con aperturar estas cuentas, el empleador debe realizarlo en una institucin bancaria de alcance nacional. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO OPORTUNIDAD Y FORMA DE PAGO DE LOS BENEFICIOS COMPENSATORIOS Y SOCIALES.- 2. Dentro de los cinco (5) das hbiles de iniciada la prestacin de sus servicios, el trabajador deber comunicar a su empleador el nombre de la institucin bancaria elegida y los nmeros de las cuentas mencionadas en el numeral precedente. En caso de no producirse la comunicacin mencionada, el empleador efectuar los pagos respectivos en la institucin bancaria de su eleccin, bajo la modalidad de depsito a plazo fijo por el periodo ms largo permitido. 3. El empleador, dentro de los cinco (5) das hbiles del mes siguiente, deber depositar el monto correspondiente a los beneficios compensatorios y sociales del trabajador, devengados en el mes anterior, en cada una de las cuentas sealadas en el numeral 1. del presente artculo. Para tal efecto, la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador deber sealar los periodos semanales que deben ser cancelados en cada oportunidad. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO FINANCIAMIENTO DE LAS PRESTACIONES.- El 9% (nueve por ciento) del valor del producto comercializado en el punto de desembarque, el mismo que, con carcter obligatorio, ser abonado de la siguiente manera: 2% (dos por ciento) de cargo de los pescadores artesanales, 3% (tres por ciento) de cargo de los armadores artesanales y 4% (cuatro por ciento) de cargo de los comercializadores que compren el producto hidrobiolgico en el punto de desembarque.
La contribucin mensual de los procesadores pesqueros
artesanales equivalente al 9% (nueve por ciento) de la remuneracin mnima vital. Los recursos sealados en el numeral precedente forman parte de aquellos a los que se refiere el artculo 8 de la Ley N. 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. BENEFICIOS SOCIALES DEL TRABAJADOR PESQUERO RETENCION Y DEPOSITO DE LAS CONTRIBUCIONES.- El Armador artesanal es el obligado a efectuar respecto de cada transaccin de compraventa de productos hidrobiolgicos, el pago de las contribuciones a su cargo, as como de retener y percibir las que correspondan al pescador artesanal independiente y al comercializador respectivamente. El Banco de la Nacin habilitar una cuenta por cada entidad responsable inscrita en los registros a que se refiere el artculo 2 del presente Reglamento. Asimismo, el pescador artesanal independiente que extrae recursos hidrobiolgicos sin utilizar embarcaciones pesqueras artesanales y el procesador pesquero artesanal independiente debern efectuar el depsito de las contribuciones mensuales en la cuenta del Banco de la Nacin abierta a nombre de la entidad responsable en la cual est inscrito el pescador o procesador pesquero artesanal independiente. Estas cuentas tendrn carcter de intangibles e inembargables y solo se utilizarn para el pago de las deudas tributarias por contribuciones al Rgimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud. REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA MARCO LEGAL: Convenio colectivo AANEP y SUPNEP VIGENCIA: Del 12 marzo 2017 al 11 marzo 2022. PARTICIPACION DE PESCA: Esta es otorgada de acuerdo a: 1.- Consumo Humano Indirecto. 2.- Consumo Humano Directo. REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA PARTICIPACION DE PESCA: 1.- Consumo Humano Indirecto. La participacin de pesca para el consumo humano indirecto, por tonelada mtrica de pesca descargada es igual al 22.4% del 8% del precio promedio de la tonelada mtrica de harina de pescado. 2.- Consumo Humano Directo. La participacin de pesca para el consumo humano directo, por tonelada mtrica de pesca descargada es igual al 27% del 8% del precio promedio de la tonelada mtrica de harina de pescado. REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA DETERMINACION DE LA PARTICIPACION DE PESCA: Para determinar el monto de La participacin de pesca el precio promedio de la tonelada mtrica de harina de pescado ser el valor FOB expresado en US$ / TMB, obtenido en base a la informacin proporcionada por SUNAT ADUANET, vigente a la fecha de corte para el calculo de la planilla de participacin de pesca, es decir el primer da hbil siguiente despus de la fecha de corte de la semana correspondiente. El pago en soles, es determinando de acuerdo al tipo de cambio promedio ponderado compra, en la fecha de corte para el calculo de la planilla de participacin de pesca REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA CANCELACIN O PAGO DE LA PARTICIPACION DE PESCA: Se cancelara a los 9 das de concluida la primera semana de pesca de temporada y as sucesivamente. DISTRIBUCIN DE LA PARTICIPACIN DE PESCA: La participacin de pesca, en las embarcaciones pesqueras propulsadas por motores cuya potencia es por encima de 750 KW, ser distribuida entre toda la dotacin pesquera de la siguiente manera: Patrn u oficial de pesca (capitn de pesca) afiliado al SUPNEP recibir 2 partes. Segundo Patrn afiliado al SUPNEP recibir 1 partes. Primer motorista afiliado al SUPNEP recibir 1 partes. Miembros restantes de la dotacin pesquera recibir 1 parte cada uno. REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA DISTRIBUCIN DE LA PARTICIPACIN DE PESCA: La participacin de pesca, en las embarcaciones pesqueras propulsadas por motores cuya potencia es por encima de 750 KW, ser distribuida entre toda la dotacin pesquera de la siguiente manera: Ingeniero de Maquinas y/o Oficial de navegacin afiliado al SUPNEP recibir 1 partes. Frigorista distinto al motorista u otro tripulante, el monto por sus servicios es de acuerdo directo entre el Armador y frigorista. REMUNERACION DE LA DOTACION PESQUERA PARTICIPACIN DE PESCA EN EMBARCACIONES PESQUERAS CON SISTEMA DE REFRIGERACIN A BORDO: Si las embarcaciones tienen permiso de pesca vigente otorgado por el Ministerio de la produccin para: ATUN, BARRILETE y otros recursos que califiquen como pesca incidental o para cualquier otra especie, ser pactada de comn acuerdo entre Armadores y Tripulacin. Si las embarcaciones realizan faena con autorizacin expresa otorgada por el Ministerio de la produccin como pesca objetivo, para el recurso BONITO, se incrementara en un 30% de la participacin de pesca establecida para CHD, siempre y cuando se descargue cuando menos el 80% de dicho recurso. BONIFICACIONES DE LA DOTACION PESQUERA La AANEP pagara adicionalmente como mnimo las siguientes bonificaciones por especialidad: Primer Motorista de embarcacin con RSW (Sistema de refrigeracin de agua de mar) percibir una bonificacin mnima de S/.3,350.00 Primer Motorista de embarcacin sin RSW percibir una bonificacin mnima de S/.3,075.00 Segundo Motorista de embarcacin con RSW percibir una bonificacin mnima de S/.2,600.00 Segundo Motorista de embarcacin sin RSW percibir una bonificacin mnima de S/.2,400.00 El cocinero cuando cocine a bordo, en operaciones de pesca, de mantenimiento, de reparacin o periodo de veda; ordenado por el Armador percibir una bonificacin diaria de S/.32.00 BONIFICACIONES DE LA DOTACION PESQUERA Primer Panguero se le pagara una bonificacin diaria de S/.32.00 por da de pesca descargada. El Winchero se le pagara una bonificacin diaria de S/.18.00 por da de pesca descargada.
A todas las bonificaciones sealadas anteriormente se le