Programa de controle mdico

de sade ocupacional
PCMSO NR 7
NR 7 - PCMSO
Tem como objetivo a promoo e
preservao da sade do conjunto dos
seus trabalhadores.

Obrigatria de elaborao e
implementao, por parte de todos os
empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados.
Diretrizes do PCMSO
O PCMSO parte integrante do conjunto mais amplo de
iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores.

O PCMSO dever considerar as questes incidentes sobre o

indivduo e a coletividade de trabalhadores.

O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e

diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao
trabalho, alm da constatao da existncia de casos de
doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos
trabalhadores.

O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos

riscos ambientais sade dos trabalhadores.
Compete ao empregador:
garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como
zelar pela sua eficcia;

custear sem nus para o empregado todos os procedimentos

relacionados ao PCMSO;

indicar, dentre os mdicos do SESMT, da empresa, um coordenador

responsvel pela execuo do PCMSO;

no caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do

trabalho, de acordo com a NR 4, dever o empregador indicar mdico
do trabalho, empregado ou no da empresa, para coordenar o
PCMSO;

inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador poder

contratar mdico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.
 Compete ao mdico
coordenador:

realizar os exames mdicos previstos ou

encarregar os mesmos a profissional mdico
familiarizado com os princpios da patologia
ocupacional e suas causas bem como com
o ambiente, as condies de trabalho e os
riscos;

encarregar dos exames complementares

previstos nos quadros e anexos desta NR
profissionais e/ou entidades devidamente
capacitados, equipados e qualificados.
O PCMSO deve incluir:
admissional;
peridico;
de retorno ao trabalho;
de mudana de funo;
demissional.

Esses exames compreendem: avaliao

clnica, abrangendo anamnese
ocupacional e exame fsico e mental e
exames complementares (se necessrio).
Intervalo mnimo dos
exames Peridicos:
anualmente, quando menores de 18 (dezoito)
anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos
de idade;
a cada dois anos, para os trabalhadores entre
18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos
de idade.

ATENO:
para trabalhadores expostos a riscos que
desencadeia ou agrava doena ocupacional,
ou portadores de doenas crnicas - a cada
ano ou a intervalos menores.
ASO Atestado de Sade
Ocupacional
Para cada exame mdico realizado, o
mdico emitir o Atestado de Sade
Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias.
A primeira via ficar arquivada no local de
trabalho do trabalhador, inclusive frente de
trabalho ou canteiro de obras,
disposio da fiscalizao do trabalho.
(107.026-6 / I2)7.4.4.2.
A segunda via ser obrigatoriamente
entregue ao trabalhador, mediante recibo
na primeira via.
Obrigaes do PCMSO
Quando constatada a ocorrncia ou agravamento de
doenas profissionais, caber ao mdico-coordenador
ou encarregado:
solicitar empresa a emisso da Comunicao de Acidente do
Trabalho - CAT;

indicar, quando necessrio, o afastamento do trabalhador da

exposio ao risco, ou do trabalho;

encaminhar o trabalhador Previdncia Social para

estabelecimento de nexo causal, avaliao de incapacidade e
definio da conduta previdenciria em relao ao trabalho;

orientar o empregador quanto necessidade de adoo de

medidas de controle no ambiente de trabalho.
Obrigaes do PCMSO

Nos casos de exposio excessiva ao risco

- dever o trabalhador ser afastado do
local de trabalho, ou do risco, at que
esteja normalizado o indicador biolgico
de exposio e as medidas de controle
nos ambientes de trabalho tenham sido
adotadas.
Obrigaes do PCMSO

Todo estabelecimento dever estar equipado com

material necessrio prestao dos primeiros socorros,
considerando-se as caractersticas da atividade
desenvolvida;

manter esse material guardado em local adequado e

aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.
Relatrio anual do PCMSO

O relatrio anual dever discriminar, por

setores da empresa, o nmero e a natureza
dos exames mdicos, incluindo avaliaes
clnicas e exames complementares,
estatsticas de resultados considerados
anormais, assim como o planejamento para
o prximo ano.

O relatrio anual dever ser apresentado e

discutido na CIPA e anexado ao livro de ata.
Relatrio anual do PCMSO

As empresas desobrigadas de indicarem

mdico coordenador ficam dispensados de
elaborar o relatrio anual.
Relatrio anual do PCMSO
Se constatada a ocorrncia ou agravo de
doenas profissionais, ou a verificado qualquer
tipo de disfuno de rgo, caber ao
coordenador:
Solicitar
empresa a emisso do CAT;
Indicar afastamento do trabalhador da
exposio ao risco, ou do trabalho;
Encaminhar o trabalhador a Previdncia Social
para estabelecimento do nexo-causal,
avaliao de incapacidade e definio da
conduta previdenciria.
Orientar ao empregador medidas preventivas
no ambiente de trabalho