OBJETIVO #1

CAPACITACION DE PERSONAL
Disear al 100% el programa anual
de capacitacin, entrenamiento y
desarrollo de los integrantes de la
organizacin tanto del rea de
produccin como administrativa y
que sea implementado en un periodo
mximo de de 8 meses a fin de
impartirlo de manera eficiente.
 OBJETIVO# 2
PROMOCION
Ratificar el estatus de la organizacin como lder en
su ramo, incrementado nuestra participacin en el
mercado en un 6% anual en comparacin con los
ndices del ao anterior sustentado en la planeacin
estratgica de publicidad y venta de nuestros
servicios,
 OBJETIVO# 3
RECLUTAMIENTO
Lograr un aumento del 3% en nuestra nomina de
trabajadores garantizando sus salarios y dems
derechos de ley en un periodo de 6 meses
mejorando el servicio hasta un 97,5% de nuestros
clientes en el rea urbana de la ciudad de Mxico,
 CUMPLIMIENT
RESPONSABLE

EVALUACION
PROYECTO O
NECESARIOS

MECANISMO
INDICADOR

RECURSOS

FECHA DE
REALIZAR
OBJETIVO

REVISION

ACCION A
META

DE
O
Disear al 100% el Diseo 100% Se realizara Departamen Material Diseo e Marzo 2017 Evaluacin
programa anual de
capacitacin,
completo del despus del to de didctico, implementa de
entrenamiento y programa proceso de recursos insumos cin del desempeo
desarrollo de los anual de capacitacin humanos varios, manual de y de
integrantes de la capacitacion, instructores capacitacin conocimient
organizacin tanto del
rea de produccin entrenamient capacitados. os
como administrativa y oy adquiridos
que sea implementado desarrollo.
en un periodo
mximo de de 8 meses
a fin de impartirlo de
manera eficiente.
 CUMPLIMIENT
RESPONSABLE

EVALUACION
PROYECTO O
NECESARIOS

MECANISMO
INDICADOR

RECURSOS

FECHA DE
REALIZAR
OBJETIVO

REVISION

ACCION A
META

DE
O
Ratificar el estatus de Incremento 6% Anual Departamen Inversin, Publicidad y Julio 2017 Revisin de
la organizacin como
lder en su ramo,
de la mas to de anuncios ofertar indicadores
incrementado nuestra participacin que marketing y publicitarios nuevos
participacin en el en el rea de durant publicidad. por medios servicios
mercado en un 6% mercado. e ao Departamen escritos y
anual en comparacin
con los ndices del ao anterio to de digitales.
anterior sustentado en r finanzas,
la planeacin
estratgica de
publicidad y venta de
nuevos servicios,
 CUMPLIMIENTO

MECANISMO DE
RESPONSABLE

EVALUACION
PROYECTO O
NECESARIOS
INDICADOR

RECURSOS

FECHA DE
REALIZAR
OBJETIVO

REVISION

ACCION A
META
Lograr un aumento Incremento 3% mas Semestral Gerente Inversin Incremento Febrero Revisin de
del 3% en nuestra
nomina de
de la trabajad general, del personal 2017 indicadores
trabajadores participacin ores en Direccin y mejorar
garantizando sus en el rea de la de recursos servicio al
salarios y dems mercado. nomina humanos. cliente.
derechos de ley en un
periodo de 6 meses y 97,5%
mejorando el servicio del rea
hasta un 97,5% de Urbana
nuestros clientes en el
rea urbana de la
ciudad de Mxico