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HIGIENE E SEGURANA

NO TRABALHO
Aula 01 - Acidentes
Evoluo do Trabalho
1 fase: Produo de subsistncia:

Trabalho subsistncia;
Caa e pesca;

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Evoluo do Trabalho
2 fase: Produo Artesanal (agrcola/pastoreio):
Trabalho manual e artesanal;
Excesso era trocado ou vendido.

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Evoluo do Trabalho
3 fase Produo Industrial:
Inveno da mquina vapor, energia hidrulica e
eletricidade;
Inveno da mquina de fiar (1738);
Revoluo industrial (Inglaterra 1760-1830);
Fbricas improvisadas grande nmero de acidentes;

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Evoluo do Trabalho
4 fase: Produo em srie
Henry Ford;
Acelerao da linha de produo;
Sequencial, padronizada e grande escala.

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Evoluo do Trabalho
5 fase: Automao tecnolgica
Produo automatizada;
Novos meios de produo.

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Evoluo do Trabalho
6 fase: Indstria 4.0:
Conexo;
Controle nico.

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Evoluo do Trabalho
A mudana dos mtodos de produo mudou a
forma de adoecer;
Doenas clssicas: bissinose, asbestose,
silicose,...
Doenas atuais: sobrecarga, presso por produo,...

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Segurana no Trabalho
Conjunto de medidas para minimizar acidentes e doenas,
bem como proteger a integridade das pessoas;
Conscientizao dos empregadores e funcionrios;
Tcnico de segurana do trabalho; engenheiro de
segurana do trabalho, mdico do trabalho; enfermeiro de
segurana do trabalho e auxiliar de enfermagem do
trabalho;
Formam o SESMT (Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e Medicina do Trabalho);
CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes)
formada por representantes e auxilia o SESMT.
Evoluo das leis de proteo ao
trabalhador (Brasil)
1919 Trabalhador acidentado no precisa provar a culpa do
patro;
Dcada de 30 Desenvolvimento industrial brasileiro. Criao
do Ministrio do Trabalho e da jornada de trabalho;
Decreto Lei 5452 de 01/05/1943 Consolidao das Leis
trabalhistas (CLT) : obrigaes trabalhistas. Dispositivos para a
segurana do trabalho;
Decreto Lei 7036 de 10/11/1944 Obrigatoriedade de CIPA;
Lei 6514 de 1977 Altera o captulo de CLT relativo segurana
do trabalho;
Evoluo das leis de proteo ao
trabalhador (Brasil)
Portaria 3.214 de 08/06/1978 Normas Regulamentadores
do Ministrio do Trabalho;
Constituio Federal de 05/10/1988 enumera direitos para
os trabalhadores;
Lei 8.212 e Lei 8.213 (Legislao Previdenciria) Plano
de benefcios da previdncia social;
Segurana do trabalho: Constituio Federal, CLT, NR, leis
complementares, Organizao Internacional do Trabalho
(OIT) e Organizao Mundial da Sade (OMS).
Acidente de Trabalho

Conceito prevencionista: Acidente de trabalho qualquer


ocorrncia no programada, inesperada, que interfere
e/ou interrompe uma atividade, trazendo como
consequncia danos materiais e/ou leses;

CLT: Acidente de trabalho todo aquele que ocorre pelo


exerccio do trabalho, provocando leso, perturbao
funcional, doena que cause morte, perda ou reduo
permanente ou temporria da condio para o trabalho.
Acidente de Trabalho
So considerados acidentes de trabalho aqueles ocorridos durante o
horrio de trabalho e no local de trabalho, em consequncia de
agresso fsica, ato de sabotagem, brincadeiras, conflitos, ato de
imprudncia, negligncia ou impercia, desabamento, inundao ou
incndio.

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Acidentes de Trabalho

Tambm so considerados acidentes de trabalho:

Quando o colaborador estiver sob mando do empregador;


Em viagem a servio;
No percurso residncia-trabalho;
Nos perodos de descanso, no local de trabalho;
Contaminao acidental durante exerccio da funo;
Acidentes de Trabalho
Culpa: possvel provar negligncia, imprudncia ou impercia. Cabe
responsabilidade civil para reparao de dano;
Dolo: pessoa que provocou o fato agiu de forma intencional no sentido
de provocar o acidente;

Perigo: situao que tenha potencial de causar dano, leso, doena ou


avaria;

Risco: probabilidade da ocorrncia de um evento perigoso e da


gravidade do dano que pode resultar:

Risco = Exposio ao perigo


X Gravidade do dano
Acidentes de Trabalho
Acidente tipo ou tpico: Infortnio do trabalho originado por
causa violenta, ou seja, o acidente comum, sbito e imprevisto.

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Acidentes de Trabalho
Doena de Trabalho: Alterao orgnica que se desenvolve
em consequncia da atividade exercida.

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Acidentes de Trabalho
Acidente de Trajeto: Acidente sofrido no percurso da residncia/local
de trabalho.

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Acidentes de Trabalho
Incidente: Acidente sem danos pessoais. Para os
prevencionistas, ele indica uma situao de futuro
acidente.

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Definies Bsicas

Incapacidade temporria: a perda da capacidade de


trabalho por um perodo limitado de tempo;
Incapacidade parcial e permanente: a diminuio, por
toda vida, da capacidade para o trabalho;
Incapacidade total e permanente: a invalidez para o
trabalho.
Definies Bsicas

Dias perdidos: so os dias em que o acidentado no tem


condies de trabalhar por incapacidade temporria;
So contados de forma corrida;
So contados a partir do afastamento, ou seja, do dia
seguinte ao acidente;
Se encerram no dia anterior ao retorno ao trabalho.
Definies Bsicas

Dias debitados: Representam uma perda, em prejuzo


econmico, que toma como base uma mdia de vida ativa
do trabalhador, calculada em 20 anos ou 6.000 dias;
Ocorrem nos casos de incapacidade parcial permanente,
incapacidade total permanente ou morte.
Usa-se uma tabela da ABNT para calcular os dias
debitados.
Definies Bsicas
Definies Bsicas

Acidente sem perda de tempo ou afastamento: Aps o


acidentado ser atendido, ele pode voltar sua funo
normalmente;
No mesmo dia, dentro do horrio normal, ou no dia
imediatamente seguinte, no horrio regulamentado.
Definies Bsicas Comunicado de
Acidente de Trabalho
Formulrio que deve ser preenchido quando acontecer
qualquer tipo de acidente de trabalho;
O acidente dever ser comunicado empresa pelo
acidentado imediatamente, se possvel;
A comunicao de acidente de trabalho (CAT) deve ser
emitida pela empresa em at 24 horas aps o acidente;
Em casos de morte, a CAT deve ser emitida
imediatamente
Definies Bsicas Comunicado de
Acidente de Trabalho
A CAT, no caso da empresa no realizar a emisso, pode
ser emitida pelo prprio acidentado, por seus
dependentes, pelo mdico que realizou o atendimento,
pelo sindicato ou por qualquer autoridade pblica;
A comunicao de acidente de servio (CAS) emitido no
caso de acidente com o servidor pblico federal, a fim de
resguardar seus direito no caso de incapacidade.