UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

CAPACITACION A INTERNOS

“ PROTOCOLO DE ATENCION Y LABOR ADMINISTRATIVA ”

Ps. Eduardo Silva Beltrán
Docente UAP
Diplomado en Didáctica Universitaria por Competencias
ESTUDIOS DE DOCTORADO EN EDUCACION
Ps. Deportivo Universidad del Siglo XXI – Córdova Argentina.
Técnico deportivo
Administrador Técnico deportivo
Maestrando en Ps. Clínica Universidad Peruana Cayetano Heredia
Terapeuta y psicólogo clínico (CLINICA VIRGEN DE GUADALUPE)

CUSCO, AGOSTO del 2017

ETICA Y
DEONTOLOGIA
- Informar de cada labor, avance, evaluaciones como resultado, etc. A nuestro
paciente.
EVALUAR


Hacer uso de entrevista.
Historia clínica.
 Uso de test.
 Hacer diagnostico (pronóstico, definitivo)
 Plan de tratamiento
 Seguimiento
 Realizar informes.
ENTREVISTA
 El tipo de entrevista que se acomoda mejor a mi forma de
pensar y actuar.
 No juzgar, ni confrontar desde la primera entrevista
 Ayudar a generar el rapport
 Profundizar datos de acuerdo a la necesidad.
 Etc.
Historia psicológica
 Ver y favorecer que modelo de historia y datos
se acomodan mejor a manera de pensar.
 Recoger datos importantes en base a los
antecedentes y consecuentes del caso
TEST
 Buscar corroborar aquello que se tiene por medio de otras
técnicas como la observación

 De acuerdo a lo rasgos y resultados analizar como

medida en base al cuadro de necesidades que poder
trabajarse c
 Hacer diagnostico (pronóstico, definitivo)

 CIE ó DSM

 En base a estos resultados coherentes comunicar y establecer un plan de tratamiento