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PREJUCIO,

DISCRIMINACION Y
ESTEREOTIPOS
PREJUICIO

Es una actitud (usualmente negativa) hacia


los miembros de algún grupo social
especifico, que se basa exclusivamente en
la pertenencia de dicho grupo.
NATURALEZA DEL PREJUICIO
Es un tipo
especial de
actitud

Las personas El prejuicio incluye


prejuiciosas sentimientos y
Procesan la emociones
información sobre negativas que se
algún grupo activan en las
especifico de personas
manera diferente prejuiciadas
Porque persiste el prejuicio?
 Refuerzan la autoestima

 Ahorra considerable esfuerzo cognitivo


ORIGENES DEL PREJUICIO
 Teoría del conflicto realista:El prejuicio se
desarrolla a partir de la competencia entre grupos sociales
por obtener los beneficios y oportunidades mejor
valorados.
 Categorización social: Las personas por lo general
dividen el mundo en dos categorías distintas: Nosotros
(Endogrupo) y Ellos (Exogrupo).

 Experiencias tempranas : El prejuicio es


aprendido y se desarrolla de la misma manera y a través
de los mismos mecanismos que el resto de las actitudes,
es decir a través del Aprendizaje Social (El prejuicio se
hace, no nace).
 Fuentes cognitivas del prejuicio: Sugiere que el
prejuicio derive, al menos en parte, de aspectos básicos de
la cognición social, interpretamos la información del mundo
social sin el mayor esfuerzo.
a. Estereotipos: marcos cognitivos que refieren
conocimientos y creencias, sobre grupos sociales
específicos.
b. Correlación Ilusorias: Percepción de correlación entre
variables que en realidad son inexistentes.
c. Ilusión de la homogeneidad: Tendencia a percibir
como semejantes entre si a los miembros del exogrupo.
d. Diferenciación del endogrupo: Tendencia a percibir
muy diferentes entre si a los miembros del propio grupo
Expresiones mas sutiles del
prejuicio
Racismo moderno:
implica disimular el prejuicio
hacia los demás en circunstancias
publicas.
Actitudes racistas Explicitas
(Bogus pipeline)
Actitudes racistas implícitas
(Bona fide pipeline)

Emblematismo: situaciones en las cuales los individuos llevan


a cabo acciones positivas triviales dirigidas a miembros de
exogrupos hacia los que sienten fuertes prejuicios.
DISCRIMINACION
Se entiende como toda accion o acciones negativas
dirigidas hacia miembros de grupos sociales que
son objeto de prejuicio.
 Raza
 Etnia
 Credo
 Genero
 Estrato socio-economico
TECNICAS PARA CONTRARRESTAR
LOS EFECTOS DEL PREJUICIO
 Romper el circulo del prejuicio.(Aprender a no odiar)

 Contacto intergrupal directo.

 Recategorizacion Social. (Entidad social única)

 Intervenciones Cognitivas.(No a los estereotipos)

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