Republica Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Defensa.

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada- UNEFA.
Núcleo Nueva Esparta- Sede Juangriego.

Realizado por:
Garcia, Sergio C.I: 26.501.106
Profesor: Hernández, William C.I:24.597.358
Alicia Medina. Jiménez, Elianifer C.I: 26.501.071
Morao, María C.I: 26.625.548
Catedra: Urbaneja, Edelyn C.I: 23.591.198
Teoría y Manejo de
conflicto. Admón y Gestión Municipal
 El Liderazgo.

El liderazgo es el
conjunto de habilidades
gerenciales o directivas
que un individuo tiene
para influir en la forma de
ser o actuar de las
personas o en un grupo de
trabajo determinado.
 El Líder.

Un líder es la persona
capaz de ejercer
influencia en otros
para dirigirlos y
guiarlos efectivamente
hacia el logro de
objetivos y metas.
 ¿El líder nace o se hace?

Existen diferentes enfoques para

abordar la cuestión sobre si las
personas poseen ciertos rasgos
innatos que los definen como grandes
líderes, o simplemente, se trata de
profesionales que han apostado por la
formación y el desarrollo continuo de
las habilidades de liderazgo.
 Los lideres nacen.
Bajo esta perspectiva existen
personas más destinadas a asumir el
rol de liderazgo y parecen tener una
cierta predisposición para ocupar
cargos de dirección dentro de las
organizaciones. Según esta visión,
existen ciertos rasgos que las
diferencian del resto:
• Ambición y energía.
• Deseo de dirigir.
• Honestidad e integridad.
• Confianza en sí mismo.
• Inteligencia y conocimiento del
entorno.
Los Lideres se hacen.
Existen personas que, dado a su carácter,
muestran auténticos dotes de liderazgo.
Sin embargo, la mayoría de las personas
necesitan aprender y experimentar para
llegar a ser unos buenos líderes.
•Existen personas que se convierten en
líderes ante determinadas condiciones,
cuando hasta el momento no se habían
identificado como tales.
•Las capacidades que tiene una persona al
ejercer un cargo pueden ser aprendidas, si
existe la predisposición y la motivación
adecuada.
 Característica de un buen líder.
Para ser un buen líder
se requiere de una
serie de cualidades y  Deseo de cambio.
características, pero
sobre todo mucho  Compromiso.
esfuerzo.  Ego y modestia.
 Iniciativa.
 Ser optimista.
 Perder el miedo.
 Esfuerzo.
 Comprender tu
 Creatividad.
entorno.
 Objetivos.
 Importancia de un buen líder.

Un buen líder es fundamental en

la sociedad, en las
organizaciones y en los hogares.
Sin embargo, no todos llegan a
desarrollar un verdadero espíritu
de liderazgo, debido a que
nuestro entorno nos programa
para ser seguidores