LIDERAZGO MILITAR

El liderazgo es una influencia que se

ejerce sobre las personas y que
permite incentivarlas para que
trabajen en forma entusiasta por un
objetivo común. Quien ejerce el
liderazgo se conoce como líder.

Un líder existe, solo si hay personas

dispuestas a seguirlo, si estas piensan que
el líder les ayudara a lograr sus propios
objetivos. Por otro lado el líder responde a
la motivación de los subordinados al
fomentar o imitar esta motivación,
buscando el mayor beneficio para la
Muchas teorías explicativas del
organización.
liderazgo han sido desarrolladas a
través del tiempo, a veces bastante
controvertidas, divergentes en
relación con sus procesos
estructurales,
 C O N C E P T O S
El liderazgo militar es la capacidad de influir El liderazgo militar es la
en un grupo para que se logren las metas u inspiración de confianza mutua
objetivos para el cumplimiento de la misión. entre camaradas, superiores y
subalternos basada en la
manifestación del carácter y las
competencias fundamentales para
el ejercicio de la profesión militar.

El liderazgo militar es esencialmente ético y

un ejemplo de conducta que acrecienta la
moral de las tropas, estimula el desarrollo y
motiva a la consecución de los fines
institucionales.
Lo anterior se adquiere mediante el desarrollo en el tiempo, de Competencias y
Atributos que se pueden sintetizar en tres ámbitos: Ser, Saber y Hacer.
 FINALIDAD
Es la obtención de un propósito
compartido entre el líder y los
adherentes. Este objeto puede ser
más o menos amplio y esta
amplitud determinará la magnitud
del desafío planteado al líder
militar.
En los tiempos actuales y en un
sentido amplio, el Mando Militar tiene
un objeto final y varios objetos
intermedios. El objeto final, propio,
natural y permanente del Mando
Militar, es guiar un grupo de hombres
para el cumplimiento de la misión
encomendada.
En esta perspectiva, el desafío
planteado al líder militar es
extremadamente exigente, toda vez
que lo enfrenta ante la disyuntiva
de tomar permanentemente
decisiones cuyo grado de acierto,
redundará en la pérdida o
mantenimiento de la vida de sus
subordinados.
 ETICA MILITAR

La ética militar es un conjunto de prácticas La humanidad ha organizado guerras a

que sirven para orientar a las Fuerzas lo largo de todo este tiempo, también ha
Armadas y a sus integrantes para que actúen intentado con poco éxito, crear
conforme a valores y un andar determinado. regímenes capaces de impedir la guerra
o de limitar los efectos destructivos.

El militar está llamado a liderar procesos

desde una razón moral y no desde una
razón simplemente social u operacional.
Es necesario virar hacia un liderazgo
que base su virtud y sabiduría en la
razón ética y positiva del sentido
común.

En este mismo orden de ideas, el

liderazgo basado en valores y principios
tendrá como consecuencia un buen
trabajo en equipo.
 VALORES, INTERESES Y ACTITUDES

El modo de ejercer liderazgo dentro de

las Fuerzas Armadas es el
determinante de la cultura existente
dentro de la institución militar.

El conocer los valores del líder permite

predecir sus comportamientos, intereses
y actitudes a la vez que las de aquellos
a quienes lidera.

Las Fuerzas Armadas son consideradas

como depositarias de valores
permanentes. Dentro del Ejército, los
valores generan una verdadera
uniformidad psíquica, que favorece la
cohesión dentro de la organización.