MOTIVASI

NI PUTU DIAN APRILIA

P07120215002
II.A/D4 KEPERAWATAN
PENGERTIAN MOTIVASI

 MOTIVASI ADALAH DORONGAN YANG TELAH AKTIF SEHINGGA

TERJADI PERUBAHAN ENERGI DALAM DIRI MANUSIA YANG
MENGGERAKANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN ATAU
KEBUTUHANNYA.
JENIS MOTIVASI

 MOTIF INTRINSIK

MERUPAKAN MOTIF YANG MENJADI AKTIF ATAU BERFUNGSINYA

TIDAK MEMERLUKAN STIMULI DARI LUAR, KARENA DALAM DIRI INDIVIDU
TELAH ADA SUATU DORONGAN UNTUK MELAKUKAN SESUATU

 MOTIF EKSTRINSIK

MOTIF YANG AKTIF DAN BERFUNGSI KARENA ADANYA

PERANGSANG DARI LUAR.
TEORI MOTIVASI

 TEORI INSTING, MENURUT MC DOUGALL PERILAKU ITU DISEBABKAN KARENA

INSTING DAN INSTING MERUPAKAN PERILAKU YANG INNATE (BAWAAN), DAN
INSTING AKAN MENGALAMI PERUBAHAM KAENA PENGALAMAN.

 TEORI DORONGAN, JIKA ORGANISME ITU BERPERILAKU DAN DAPAT

MEAMENUHI KEBUTUHANNYA ITU MAKA AKAN TERJADI PENGURANGAN ATAU
REDUKSI DARI DORONGAN-DORONGAN TERSEBUT (WALGITO, 2010)
 TEORI INTENSIF, TEORI INI BERTITIK TOLAK PADA PANDANGAN BAHWA
PERILAKU ORGANISME ITU DISEBABKAN KARENA ADANYA INSENTIF (WALGITO,
2010)

 TEORI ATRIBUSI, MENJELASSKAN TENTANG SEBAB-SEBAB PERILAKU

ORGANISME OLEH DISPOSISI INTERNAL ATAU OLEH DISPOSISI EKSTERNAL

 TEORI KOGNITIF, DENGAN BERPIKIR SESEORANG AKAN DAPAT MELIHAT

SESUATU YANG TELAH TERJADI SEBAGAI BAHAN PERTIMBANGAN
FUNGSI MOTIVASI

 MOTIVASI SEBAGAI PENDORONG PERILAKU

 MOTIVASI SEBAGAI PENGGERAK PERILAKU

 MOYIVASI SEBAGAI PENGARAH PERILAKU

STRES DAN MOTIVASI

 STRESS MERUPAKAN SUATU KEJADIAN YANG HARUS DIHADAPI DALAM RANGKA

MENCAPAI SUATU KEBUTUHAN, KARENA STRESS ERAT KAITANNYA DENGAN
KEBUTUHAN

 KEBUTUHAN SESEORANG DIDORONG OLEH SUATU PENGGERAK YANG DISEBUT

MOTIF ATAU MOTIVASI

 STRES DALAM TARAF YANG MAMPU UNTUK DIKELOLA SESUAI DENGAN BATAS
KEMAMPUANNYA MAKAN AKAN MENJADI PENDORONG ATAU MOTIVASI UNTUK
BERAKTIVITAS DALAM RANGKA MENCAPAI KEBUTUHANNYA
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
MOTIVASI

 FAKTOR YANG BERASAL DARI LINGKUNGAN

 FAKTOR YANG BERASAL DARI DALAM DIRI INDIVIDU

 NILAI DARIA SUATU OBJEK

CARA MEMBERIKAN MOTIVASI

 MEMBERIKAN HADIAH, PADA HAKEKATNYA MEMBERIKAN HADIAH UNTUK

MEMPERTAHANKAN DAN MENINGKATKAN PERILAKUNYA BERKENAAN DENGAN
BENTUK PENGHARGAAN PSIKOLOGIS SEPERTI PUJIAN, DALAM BENTUK MATERI
ATAU LANGSUNG MEMBERIKAN UANG.
 KOMPETENSI, SUATU PERSAINGAN YANG SEHAT BISA DIGUNAKAN SEBAGAI
ALAT UNTUK MEMOTIVASI INDIVIU AGAR BERSEMANGAT MELAKUKAN
KEGIATANNYA
 EGO-INVOLVEMENT, INDIVIDU AKAN BERUPAYA DENGAN KERAS SESUAI
POTENSINYA AGAR MEMPEROLEH PRESTASI TERBAIK UNTUK MENJAGA
EKSISTENSI HARGA DIRINYA
CARA MEMBERIKAN MOTIVASI

 HUKUMAN, SEBAGAI REINFORCEMENT YANG NEGATIF DAPAT PULA DIGUNAKAN

UNTUK MEMOTIVASI JIKA DILAKUKAN DENGAN TEPAT

 MINAT, MERUPAKAN KECENDERUNGAN YANG MENETAP UNTUK MEMPERHATIKAN

DAN MENGENANG BERBAGAI AKTIVITAS.
MOTIVASI DAN KONFLIK

ADA 3 MACAM MOTIF KONFLIK

 APPROACH-APPROACH
 AVOIDANCE-AVOIDANCE CONFLICT
 APPROACH-AVOIDANCE CONFLICT
DALAM MENGHADAPI MOTIF, ADA KEMUNGKINAN RESPONS YANG DAPAT DIAMBIL
 MEMILIH ATAU MENOLAK
 KOMPROMI
 RAGU-RAGU