RANGKAIAN KEGIATAN PEMBELAJARAN

DALAM TAHAP AKTUALISASI

1

I. Merancang Aktualisasi Nilai Dasar Profesi

PNS; (Formulir 1 & 2)
II. Mempresentasikan Rancangan Aktualisasi N.D.
Profesi PNS; (Dalam Forum Seminar)
III. Mengaktualisasikan Nilai Dasar di Tempat
Tugas / Tempat Magang; (Menyusun Laporan
Kegiatan )
IV. Melaporkan Pelaksanaan Aktualisasi Nilai
Dasar. (Dalam Forum Seminar);
V. Menyusun Rencana Aksi Aktualisasi N.D.
 TAHAPAN KEGIATAN PEMBELAJARAN

( Merancang A.N.D)
FORMULIR 1
( Seminar ) ( Seminar ) (Menyusun)
PRESENTASI AKTUALISASI PRESENTASI Rencana
NILAI DASAR L.H.A.N.D
R.A.N.D. PROFESI PNS DI Aksi
PROFESI PNS
TEMPAT Aktualisasi
PROFESI PNS KERJA/MAGANG Nilai Dasar
Profesi
PNS
FORMULIR 2
( Merancang A.N.D )
 Dokumen
Jenis Rancangan
Rancangan
SEMINAR

Instrumen
Sintesa
(Tabel)
 (Merancang Aktualisasi ND Profesi PNS)
4

Dalam Merancang Aktualisasi ND Profesi PNS,

peserta Diklat Menyusun Rencana Kegiatan yang
akan dilaksanakan ketika kembali ke tempat tugas
atau tempat magang ( Jumlah kegiatan antara 7 sd
10 Jenis Kegiatan), yang bersumber dari :
 Sasaran Kinerja Pegawai (SKP);

 Penugasan Khusus dari Atasan (Mentor);

 Inisiatif Sendiri yang mendapat persetujuan Atasan

Langsung.
(Setiap Kegiatan dilandasi “Nilai-Nilai Dasar”)
 I - MERANCANG AKTUALISASI NILAI
DASAR
5

A. KETERKAITAN NILAI DASAR DENGAN KEGIATAN

(Formulir : 1)
NO. KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN
 Merancang …….
6

B. TEKNIK AKTUALISASI NILAI DASAR

(Formulir : 2)
NO. Nilai Dasar dan Teknik Uraian Penggunaan Teknik Nilai dasar dan Manfaat
Aktualisasi Bagi Pihak Lain dan Perwujudan Visi Organisasi
 SISTEMATIKA PROPOSAL (Gol. II)
RANCANGAN AKTUALISASI
I.
7
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Deskripsi Lokasi Aktualisasi
3. Tujuan
II. SUBSTANSI AKTUALISASI
1. Nilai Dasar Profesi PNS dan Indikatornya
2. Daftar Kegiatan yang akan Dilaksanakan
3. Keterkaitan antara Kegiatan dengan Nilai Dasar
III. STRATEGI PEMBIMBINGAN
1. Jadwal Implementasi Kegiatan
2. Jadwal Konsultasi dengan Mentor dan Coach
3. Laporan Kegiatan
IV. PENUTUP
1. Simpulan
2. Rencana Antisipasi terhadap Kendala Aktualisasi
 SISTEMATIKA PROPOSAL (GOL.III)
RANCANGAN AKTUALISASI
I. PENDAHULUAN
8
1. Latar Belakang
2. Tujuan
II. ANALISIS MATA DIKLAT
1. Latar Belakang Penetapan Kegiatan yang Dilaksanakan dalam Proses Aktualisasi
a. Penetapan nilai-nilai yang terkandung dalam Kegiatan dimaksud
b. Kegiatan yang dilaksanakan selama ini belum mencerminkan nilai-nilai dasar PNS yang seharusnya
c. Kegiatan yang dilaksanakan belum optimal sehingga perlu dioptimalkan agar semakin mencerminkan nilai-nilai
dasar PNS
2. Analisa Dampak apabila Nilai-nilai Dasar Profesi PNS tidak dilaksanakan
II. ISI/KONTEN
1. Nilai Dasar Profesi PNS dan Indikatornya
2. Daftar Kegiatan yang akan Dilaksanakan
3. Keterkaitan antara Kegiatan dengan Nilai Dasar
III. RENCANA AKSI
1. Jadwal Implementasi Kegiatan
2. Jadwal Konsultasi dengan Mentor dan Coach
IV. PENUTUP
1. Simpulan
2. Rencana Antisipasi terhadap Kendala Aktualisasi
 Analisis Mata Diklat
9

1. Latar Belakang penetapan kegiatan yang

dilaksanakan dalam proses aktualisasi:
a. Penetapan nilai-nilai yang terkandung dalam kegiatan
dimaksud;
b. Kegiatan yang dilaksanakan selama ini belum
mencerminkan nilai-nilai dasar yang seharusnya;
c. Kegiatan yang dilaksanakan belum optimal sehingga
perlu dioptimalkan agar semakin mencerminkan nilai-nilai
dasar yang seharusnya
2. Analisa dampak apabila Nilai-nilai Profesi PNS
tidak dilaksanakan.
Bailah-Aktualisasi Nilai Dasar Profesi
 II - MEMPRESENTASIKAN RANCANGAN
AKTUALISASI
10

 SETELAH FORMULIR 1 DAN FORMULIR 2 DIBUAT,

SELANJUTNYA MEMPRESENTASIKAN
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR
DALAM FORUM SEMINAR;
 UNSUR UTAMA YANG DIPRESENTASIKAN SBB.:

I. Kegiatan-Kegiatan yang akan dilaksanakan;

II. Nilai-nilai Dasar yang akan dipergunakan dan Melandasi
Pelaksanaan Kegiatan;
III. Teknik-Teknik yang dipilih dalam Mengaktualisasikan
Nilai Dasar;
IV. Proses dan Kualitas Pelaksanaan Kegiatan;
V. Kontribusi Kegiatan terhadap Pencapaian Visi Organisasi.
 :
Kegiatan/Sub Tuliskan nama kegiatan/sub kegiatan
Kegiatan
:
Tanggal Tuliskan tanggal pelaksanaan kegiatan
:
Indikator Tuliskan indikator yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat
Keberhasilan keberhasilan pelaksanaan kegiatan / sub kegiatan
:
Tingkat Capaian Tuliskan seberapa jauh tingkat capaian yang dapat diwujudkan
(tambahkan prosentase tingkat capaiannya)
:
Teknik Aktualisasi Tuliskan teknik / cara apa yang digunakan untuk mengaktualisasikan
kegiatan ini
:
Deskripsi Proses Tuliskan bagaimana proses pelaksanaan kegiatan tersebut
:
Manfaat Kegiatan: Tuliskan manfaat kegiatan tersebut bagi stakeholders:
Bagi Stakeholders: Eksternal:
(sebutkan siapa stakeholders dan manfaat bagi mereka)
Internal:
Organisasi (Pencapaian Visi, Misi dan Tujuan Organisasi)

Jambi, 12 Maret 2015

Peserta Diklat,
11 …………………………………………….
 III - MENGAKTUALISASI NDP.PNS DI TEMPAT
TUGAS / TEMPAT MAGANG
12

 Setelah Mempresentasikan Rancangan Aktualisasi Nilai

Dasar Profesi PNS Dalam Forum Seminar, Peserta Diklat
Prajabatan Kembali Ketempat Tugas / Tempat Magang
Untuk Mengaktualisasikan Nilai Dasar Profesi Yang
Mencakup ND. ANEKA;
 Aktualisasi Nilai Dasar Profesi dikendalikan Oleh Coach
Dan Mentor dengan Format Pengendalian (Formulir 3 &
Formulir 4);
 Dokumen Pelaksanaan Setiap Kegiatan dengan
dilandasi Nilai Dasar Profesi disusun dalam “Laporan
Kegiatan” (Formulir 5).
 PENGENDALIAN OLEH COACH
(Formulir 3)
13

Nama Peserta
Instansi
Tempat Aktualisasi
Isi Telp./SMS/
No. Tgl. Kegiatan Output
Emai l/ dll.
1
2
3
4
5
dst

…………,………………………2014
Coach,

…………………………….
 PENGENDALIAN OLEH MENTOR
(Formulir 4)
14

Nama Peserta
Instansi
Tempat Aktualisasi
Paraf
No. Tanggal Kegiatan Output
Mentor
1
2
3
4
5
dst

…………,………………………2014
Mentor,

…………………………….
 IV - MEMPRESENTASIKAN
LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI DASAR
15

 HASIL AKTUALISASI NILAI DASAR PROFESI

DIPRESENTASIKAN DALAM FORUM SEMINAR;
 KOMPONEN UTAMA YANG DIPRESENTASIKAN
MENCAKUP 4 KOMPONEN UTAMA YAITU :
I. Kegiatan Yang Telah Dilaksanakan;
II. Nilai-nilai Dasar Yang Telah Dipergunakan Dan
Melandasi Pelaksanaan Kegiatan;
III. Teknik-teknik Yang Dipilih Dalam Mengaktualisasikan
Nilai Dasar;
IV. Manfaat Kegiatan Bagi Pihak Lain Dan Pencapaian
Visi Organisasi.
 MENDOKUMENTASIKAN
PELAKSANAAN KEGIATAN DI TEMPAT TUGAS /
TEMPAT MAGANG
16

 Seluruh Kegiatan Yang Dilaksanakan Sesuai Yang

Direncanakan dalam Rancangan Aktualisasi;

 Dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan tersebut

terkandung Nilai-Nilai Dasar yang telah
teraktualisasikan yang mencakup nilai-nilai ANEKA;

 Pelaksanaan kegiatan tersebut harus

di”Dokumentasikan” sebagai bukti benar-benar telah
diaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS.
 JENIS BUKTI PELAKSANAAN
KEGIATAN
17

 ADA 2 (dua) JENIS BUKTI DARI SETIAP KEGIATAN

YANG DILAKSANAKAN YAITU :
1. Hasil Atau Output Dari Kegiatan (Misal : Kegiatan
Menginput data ke dalam dokumen, maka “Dokumen”
yang berisi data yang di”Input” dapat menjadi “Dokumen
sebagai bukti”. Atau “Fotocopy Dokumen” suatu
pelaksanaan kegiatan, juga dapat menjadi “Dokumen
sebagai bukti”);

2. Foto / Video atau Catatan, untuk kegiatan yang tidak

menghasilkan Output yang “Tangible”. (Misal : Mencatat
kegiatan yang dilakukan atau foto yang relevan sebagai
bukti pelaksanaan kegiatan).
 LAPORAN KEGIATAN
(Formulir 5)
18

Nama Peserta : ………………………………………

Nomor Daftar Hadir : ………………………………………
Unit Kerja/Instansi : ……………………………………….
KEGIATAN
TANGGAL
DAFTAR LAMPIRAN
(Uraian Kegiatan yang memuat Nilai Dasar yang melandasi, teknik
aktualisasi yang dipergunakan, deskripsi proses dan kualitas produk
kegiatan dan manfaat kegiatan terhadap pimpinan dan pencapaian
visi organisasi ) (Setiap kegiatan menggunakan satu formulir ).
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
 V - MENYUSUN RENCANA AKSI
19

RENCANA AKSI
AKTUALISASI NILAI DASAR
PROFESI PNS DI TEMPAT TUGAS / MAGANG

Oleh :
……………………………………………..
Ndh. ……………
Peserta Diklat Prajabatan Golongan II / III
Angkatan …….Tahun ………

DINAS / INSTANSI / SKPD / UNIT KERJA :

…………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………..
………………………………………………….
 RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI DASAR
(Formulir: 6)
20

No Nilai Dasar Kegiatan Teknik

……………,………………………..2014
Peserta Diklat Prajabatan,

(…………………………………..)
 SEMINAR
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

 SEMINAR RANCANGAN: setelah rancangan aktualissi

diselesaikan, peserta mempresentasikan dalam Forum Seminar
untuk mendapatkan masukan agar rancangan aktualisasi nilai
dasar layak diterapkan. Seminar dilaksanakan untuk
mendapatkan masukan dari mentor, coach, nara sumber dan
peserta lain guna penyempurnaan rancangan aktualisasi yang
sudah disusun sendiri oleh peserta.

 SEMINAR EVALUASI: Setelah peserta mengaktualisasikan

kegiatan yang dilandasi nilai dasar di tempat tugas / tempat
magang, peserta dituntut mempresentasikan dalam Forum Seminar,
untuk mendapatkan masukan agar ke depan kualitas aktualisasi
nilai dasar dapat ditingkatkan.
 KOMPONEN DASAR SEMINAR
22

 SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI NILAI

DASAR PROFESI PNS :
1. Penyaji (Peserta Diklat);
2. Moderator (Coach);
3. Nara Sumber;
4. Mentor (Atasan Langsung Peserta Diklat)
 SEMINAR LAPORAN HASIL AKTUALISASI :
1. Penyaji (Peserta Diklat);
2. Moderator / Coach;
3. Penguji;
4. Mentor (Atasan Langsung Peserta Diklat)
 PELAKSANAAN SEMINAR

 SEMINAR RANCANGAN : Seminar dihadiri oleh peserta

diklat lainnya, coach, mentor, dan nara sumber yang akan
memberikan penilaian atas rancangan tersebut. Mentor dan
coach nilai kualitatif.
 SEMINAR EVALUASI : Seminar dihadiri oleh coach, mentor,
dan nara sumber yang akan memberikan penilaian atas
capaian dan pembuktian pelaksanaan aktualisasi nilai
dasar profesi PNS. Mentor dan coach nilai kualitatif.
Peserta lain menunggu giliran di ruang tunggu.
 ALOKASI WAKTU

Alokasi waktu untuk baik Seminar Rancangan

maupun Seminar Evaluasi sama, yaitu total 45
menit untuk setiap peserta dengan rincian sbb.:
1. Peserta sebagai penyaji : 25 menit
2. Mentor/Coach : 10 menit
3. Nara Sumber/Penguji : 10 menit
Total : 45 menit
25 SEMOGA BERMANFAAT
BAILAH, S.Si,Apt, M.Si.
Widyaiswara Ahli Muda
Badan Diklatda Provinsi Jambi

1
26 CONTOH MENGISI FORMULIR 1 & 2

SEKEDAR UNTUK MEMBERIKAN INSPIRASI

KEPADA PESERTA DIKLAT PRAJABATAN
POLA BARU
 RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR
PROFESI PNS DI TEMPAT TUGAS / MAGANG
Nama : Mr. X
NDH : 001
Unit Kerja/Instansi
: DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL
Mata Diklat : (Nilai Dasar) A.N.E.K.A.
A. KETERKAITAN NILAI DASAR DENGAN KEGIATAN (Formulir : 1)

No KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN

1 Meneliti 1.1.Akuntabilitas Dalam pelaksanaan tugas meneliti kelengkapan
kelengkapan persyaratan administratif perpanjangan KTP, saya
persyaratan 1.2.Etika Publik mengacu pada Per-UU-an yang berlaku dg aktualisasi
administratif nilai profesional tidak membedakan pelanggan,
perpanjanga 1.3.Anti Korupsi bertindak dg teknik Cermat/Ketelitian. Apabila ada
n KTP kekurangan persyaratan, segera saya sampaikan kepada
ybs sehingga dpt segera dilengkapi. Untuk memenuhi
Etika Publik,dan Anti Korupsi, maka dalam
melaksanakan tugas meneliti saya akan tetap menjaga
kejujuran, dan sesuai ketentuan yang berlaku saya
tidak akan memungut biaya, dengan teknik
mengedepankan Nilai-nilai Kepatutan dan kehati-
hatian.
27
 Lanjutan ……
28

No. KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN

2 Mengagendakan 2.1. Komitmen Dalam mengagendakan surat masuk/keluar,
surat masuk / Mutu; saya akan bekerja dengan cermat dan tepat
keluar waktu dengan teknik tidak menunda-nunda
2.2. Akuntabilitas. pekerjaan, sehingga dapat dihindari
menumpuknya pekerjaan yang belum dikerja-
kan. Setiap surat masuk/keluar dikerjakan
dengan cepat dan kehati-hatian.
Dalam mengagendakan surat masuk/keluar
saya bertanggungjawab akurasinya, dengan
teknik kehati-hatian agar tidak terjadi
kesalahan dalam mencatat, menyimpan,
menggandakan maupun mendistribusian sesuai
tujuan surat tsb berdasarkan perintah pimpinan.
 Lanjutan …………
B. TEKNIK AKTUALISASI NILAI DASAR (Formulir : 2)
No Nilai Dasar dan Teknik
Aktualisasi
(Diisi Dari Kolom 3) & (Kolom 4)
Formulis-1
1 AKUNTABILITAS
:Profesionalitas dengan
teknik Kecermatan /
Ketelitian sesuai Peraturan
yg berlaku
2 ETIKA PUBLIK :
Kejujuran dengan teknik
menerapkan Nilai-Nilai
Kepatutan
3 KOMITMEN MUTU :
Tepat Waktu dengan teknik
tidak menunda pekerjaan.
4 ANTI KORUPSI
Mengembangkan
Kejujuran..dengan teknik
Tidak memungut biaya.
Uraian Penggunaan Teknik Aktualisasi Nilai Dasr dan
Manfaatnya bagi Pihak Lain dan Perwujudan Visi
Organisasi.
Dalam pelaksanaan pekerjaan dilakukan secara profesional
dengan teknik kecermatan/ketelitian, sehingga hasilnya
memenuhi akurasi yang tinggi tanpa kesalahan. Untuk
menghindari kecurangan dlm tugas, digunakan teknik
mendasari dengan nilai-nilai kepatutan & kejujuran ,
sehingga dpt menghindari kekecewaan masyarakat. Dengan
hasil yang tepat waktu dengan teknik tidak menunda
pekerjaan menghasilkan kinerja yang cepat dan tidak
memungut biaya dapat meningkatkan kepuasan masyarakat
atas pelaksanaan pelayanan pemerintah. Guna menghindari
kesalahan pelaksanaan tugas dilakukan dengan teknik
kehati-hatian, mengacu pada ketentuan yg berlaku, maka
saya akan berusaha menguasai berbagai per-UU-an sehingga
terwujudlah pelayanan yang prima yang berdampak
meningkatnya partisipasi masyarakat dalam mewujudkan
Good Governance.
29
 RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR
PROFESI PNS DI TEMPAT TUGAS / MAGANG
A. Keterkaitan Nilai Dasar Dengan Kegiatan (Formulir : 1)
NO. KEGIATAN NILAI DASAR URAIAN PELAKSANAAN KEGIATAN
1 ………………… ………………….. ………………….. …………………..
2 ……………… ………………….. ………………….. …………………..
3 Menyiapkan 3.1.AKUNTABILITAS 3. Menyiapkan Tagihan Jumlah Biaya Jasa
Tagihan Jumlah Pelayanan Kesehatan bagi Pasien Rawat
Biaya Jasa 3.2.ANTI KORUPSI Inap yang diijinkan pulang sesuai
Pelayanan rekomendasi dokter, nilai dasar yang saya
Kesehatan
gunakan adalah yang pertama nilai dasar
Pasien Rawat
Inap yang Akuntabilitas dengan mengaktualisasikan
diijinkan pulang nilai-nilai Bertanggung Jawab dan
sesuai Transparan dan yang kedua adalah
rekomendasi dilandasi dengan nilai dasar Anti Korupsi
dokter. dengan mengaktualisasikan nilai
Kejujuran.
4 Dst. ………………….. 30
 B. Teknik Aktualisasi Nilai Dasar (Formulir : 2)
NO. Nilai Dasar dan Teknik Uraian Penggunaan Teknik Nilai dasar dan Manfaat Bagi Pihak
Aktualisasi Lain dan Perwujudan Visi Organisasi
1 ………………… ……………………………………………………………………………………………………
2 ………………… ……………………………………………………………………………………………………
3 3.1.AKUNTABILITAS : 3. Menyiapkan Tagihan Jumlah Biaya Jasa Pelayanan Kesehatan bagi
dengan mengaktuali- Pasien Rawat Inap yang diijinkan pulang sesuai rekomendasi dokter, nilai
sasikan nilai-nilai : dasar yang saya gunakan adalah yang pertama nilai dasar Akuntabi-litas
Bertanggungjawab dan yang kedua adalah dilandasi dengan nilai dasar Anti Korupsi.
dan Transparan. Landasan nilai dasar Akuntablitas dengan Mengaktualisasikan nilai
Bertanggung jawab danTtransparan dalam Pelaksanaan kegiatan dengan
3.2.ANTI KORUPSI : teknik senantiasa berdasarkan ketentuan yang berlaku yaitu SOP, cermat,
dengan mengaktuali- serta melampirkan semua dokumen “Billing” setiap jasa pelayanan
sasikan nilai kesehatan yang diterima pasien. Sedangkan landasan nilai dasar Anti
Kejujuran. Korupsi saya megaktualisasikan nilai Kejujuran dengan teknik
aktualisasinya penghitungan biaya sesuai data riil biaya jasa pelayanan
kesehatan yang diterima oleh pasien sesuai Billing System yang ada dan
tarif resmi yang ditetapkan oleh Pimpinan RS, tidak menambah atau
mengurangi untuk kepentingan apapun.
4
31