INDUCCIÓN AL INSTRUCTOR

SENA
QUIENES SOMOS
 SENA
• La Entidad más querida por los colombianos funciona en
permanente alianza entre Gobierno, empresarios y
trabajadores, desde su creación​ con el firme propósito de
lograr la competitividad de Colombia a través del incremento
de la productividad en las empresas y regiones, sin dejar de
lado la inclusión social en articulación con la política nacional:
Más empleo y menos pobreza.
Por tal razón, se generan continuamente programas y
proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación,
innovación, internacionalización y transferencia de
conocimientos y tecnologías.
 ESTUDIO DE CASO
• Usted ha sido seleccionado para orientar el proceso de
inducción de un grupo de nuevos instructores virtuales,
cuenta con 2 horas y la presentación sugerida para la
exposición es a través de una presentación con apoyo visual,
de preferencia, una presentación de diapositivas, la cual debe
incluir la misión, visión, políticas, orientación sobre el modelo
pedagógico, características de la cultura del SENA, un mapa
que le permita conocer las zonas donde usted puede
encontrar un centro, características de la plataforma y unos
tips sobre cómo desarrollar su labor como instructor virtual
de la mejor forma.
 ESTUDIO DE CASO
• ¿Cómo presentaría usted la propuesta de inducción?
• ¿Qué elementos usted considera se deben tener presentes
con el fin de lograr el objetivo propuesto?
• El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral
gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
PRINCIPIOS
GABRIEL NAVARRO ACOSTA