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A. Por su objeto
PLAN DE AUDITORIA
POR SU OBJETIVO
1. Auditoria financiera
2. Auditoria de gestión, operativa o administrativa
3. Examen especial
4. Auditoria de cumplimiento
5. Auditoria de desempeño
“MULTAS IMPUESTAS POR LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO – TACNA A CLAS
CENTROS DE SALUD LEONCIO PRADO, BOLOGNESI Y POCOLLAY”
DATOS DE LA AUDITORÍA
PLAN DE AUDITORIA
ORIGEN
servicio de control posterior programado en el plan anual de control 2017 del órgano de control
institucional, aprobado mediante resolución de contraloría n° 490-2016-cg de 21 de diciembre
de 2016, registrado en el sistema SCG, con el código n° 2-0667-2017-002.
la comisión auditora comunicó el inicio de la auditoría con el oficio n° 225-2017-oci-
drs.t/gob.reg.tacna de 31 de agosto de 2017.
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CENTROS DE SALUD LEONCIO PRADO, BOLOGNESI Y POCOLLAY”
INFORMACION GENERAL DE LA ENTIDAD A AUDITAR
RESEÑA HISTORICA:
El 5 de octubre de 1935, al conmemorarse el 50° aniversario del fallecimiento del mártir de la medicina
peruana “Daniel Alcides Carrión”, fue promulgado el D.L. 8124 que crea el Ministerio de Salud Pública , trabajo
PLAN DE AUDITORIA
Así en el año 1842 recibe el nombre de Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, posteriormente en el
año 1968 adopta la denominación que mantiene hasta la actualidad : MINISTERIO DE SALUD.
En el año 1979 se crean las Unidades Departamentales de Salud (UDES), que luego adquirirían la denominación
de Sub Región de Salud Tacna.
Sin embargo el día 10 de mayo de 1987 como fecha de institucionalización de la hoy denominada Dirección
Regional de Salud Tacna – Dirección Administrativa.
La Dirección Regional de Salud Tacna se encuentra actualmente dirigida por el médico Claudio Ramírez Atencio,
cuenta con 1 500 trabajadores entre administrativos, asistenciales y profesionales de la salud distribuidos en los
71 establecimientos de salud y un hospital denominado “Hipólito Unanue”.
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CENTROS DE SALUD LEONCIO PRADO, BOLOGNESI Y POCOLLAY”
MISION
Somos una región que promueve y garantiza la salud integral de la población, enfatizando la
PLAN DE AUDITORIA
OBJETIVOS
ESTRUCTURA ORGANICA
MACRO MATERIA(S) A
OBJETIVO ESPECÍFICO PROCESO
PLAN DE AUDITORIA
PROCESO EXAMINAR
1. ESTABLECER SI LOS PROCEDIMIENTOS
DE CONTRATACION DE PERSONAL,
REGISTRO DE PLANILLAS, PAGO DE
BENEFICIOS LABORALES,
CUMPLIMIENTO OPORTUNO DEL
REQUERIMIENTO ORDEN
SISTEMA DE GESTION ADMINISTRATIVA
SOCIOLABORAL, ASISTENCIA ANTE UN GESTION DE
GESTION DE (PLANILLAS/BENEFICIOS/
REQUERIMIENTO DE COMPARECENCIA RECURSOS
RECURSOS CONTROL/SANCIONES/
Y OTROS ACTUADOS, RESPECTO A LA HUMANOS
HUMANOS OTROS)
MULTAS IMPUESTAS A CLAS DE LOS
CENTROS DE SALUD LEONCIO PRADO,
BOLOGNESI Y POCOLLAY, SE
EFECTUARON EN CUMPLIMIENTO A LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA
VIGENTE.
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FECHA DE
TIPO NÚMERO NOMBRE DE NORMATIVA
VIGENCIA
PLAN DE AUDITORIA
007-2014-
RESOLUCIÓN DIRECTIVA DE AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO 02/01/2015
CG/GCSII
473-2014-
RESOLUCIÓN MANUAL DE AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO 02/01/2015
CG
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PLANIFICACIÓN
PLAN DE AUDITORIA
EJECUCIÓN