preescolar, cuidado de niños patrocinado por el empleador, el cuidado de reserva servicios de asesoramiento educativos y otras soluciones de trabajo / vida. Emplea a 25000 personas en más de 900 guarderías en los EE UU y UK. Es muy importante que Bright Horizons se sienta como una familia para los empleados, BRIGHT HORIZONS FAMILY SOLUTIONS se esfuerza en: - Alimentar las cualidades únicas y el potencial de cada niño. - Apoye a las familias a través de asociaciones sólidas. - Colabore con los empleados para construir lugares de trabajo favorable. - Crear un ambiente de trabajo. - Crecer una organización financieramente fuerte. SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
MISIÓN:
- Brindan excelente servicio al cliente.
- Brindar soluciones de tecnología seguras, confiables e integradas que se alinean con los objetivos académicos y administrativos. - Asociarse con las comunidades universitarias para comprender las necesidades de la tecnología de la información. - Proporcionar liderazgo y planificación para el uso efectivo y estratégico de las tecnologías emergentes. - Demostrar excelencia técnica y operativa VISIÓN:
- Los servicios de Tecnología de la información
serán reconocidos como un equipo de alto rendimiento que brinda excelencia tecnológica que promueve el aprendizaje, la enseñanza, la investigación y la formación de estudiantes en alineación con la misión y los objetivos. VALORES:
- Colaboración: dedicados a un entorno constructivo y
orientado al trabajo en equipo - Mejora Continua: continuo desarrollo del personal y la organización en general. - Innovación : fomentar el pensamiento creativo y crítico. - Personas: escuchar, respetar, y cuidar a los profesores, al personal, alumnos, etc. - Servicio: Brindar un servicio excelente al ser consistentes, ágiles, confiables. - Transparencia: Aprovechar las comunicaciones abiertas y procesos empresariales para rendir cuentas en las interacciones y el trabajo. OBJETIVOS:
- Velar para que la institución se equipe con
tecnologías pertinentes y necesarias para el desarrollo tecnológico. - Contar con talento humano capacitado y actualizado. - Prestar un servicio de atención con calidad. - Tener una influencia más accesible y dinámica. - Investigar y evaluar las nuevas tecnologías de información. - Ofrecer la tecnología para el desarrollo de las actividades de manera eficiente y productiva.