EJEMPLO DE CALCULO DE AGUINALDOS, INDEMNIZACION, VACACIONES

La empresa " INDUSTRIA ABC " S.A despide al empleado Armando Paredes
el 31 de mayo de 2014 y se le cancela el salario de la quincena por $ 150.00
y se le indemniza de acuerdo a la ley, se le pagan vacaciones totales y
aguinaldo proporcional sabiendo que teníía 5 anñ os de trabajar para la
empresa.

Calcular todo lo que le corresponderá al momento de su retiro.

a) La indemnización por ser 5 años completos solo se multiplica por el

salario de 30 días. Que para el caso es de $ 300.00, entonces será $ 300.00
por 5 años = $ 1,500.00 de indemnización.
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La empresa " INDUSTRIA ABC " S.A despide al empleado Armando Paredes el 31
de mayo de 2014 y se le cancela el salario de la quincena por $ 150.00 y se le
indemniza de acuerdo a la ley, se le pagan vacaciones totales y aguinaldo
proporcional sabiendo que teníía 5 anñ os de trabajar para la empresa.
b) El Aguinaldo se calcula a partir del 12 de diciembre de 2013 hasta el 31 de mayo de
2014. este es proporcional

Cuanto gana diario $ 300.00/30 días = $ 10.00,

ahora calculamos $ 10.00 por 19 días que
Le corresponden de acuerdo al art. 198 inciso 2:
$10.00 por 19 días= $ 190.00 si fuera el año
completo………

Entonces $ 190.00 por 171 días / 365 = $89.01

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La empresa " INDUSTRIA ABC " S.A despide al empleado Armando Paredes el 31
de mayo de 2014 y se le cancela el salario de la quincena por $ 150.00 y se le
indemniza de acuerdo a la ley, se le pagan vacaciones totales y aguinaldo
proporcional sabiendo que teníía 5 anñ os de trabajar para la empresa.

c) La Vacacioí n total es igual al salario de 15 díías maí s el 30%.

seguí n el art. 177

Los caí lculos son los siguientes: $ 150 x 30% = $ 45.00

Ahora bien $ 150.00…...salario de 15 díías +

$ 45.00…...Vacaciones
= $ 195.00
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La empresa " INDUSTRIA ABC " S.A despide al empleado Armando Paredes el 31
de mayo de 2014 y se le cancela el salario de la quincena por $ 150.00 y se le
indemniza de acuerdo a la ley, se le pagan vacaciones totales y aguinaldo
proporcional sabiendo que teníía 5 anñ os de trabajar para la empresa.

Calcular todo lo que le corresponderá al momento de su retiro.