La norma ISO 50001 establece los requisitos para un sistema de gestión de la energía que ayuda a las organizaciones a mejorar el desempeño energético a través de la reducción de costos y huella de carbono. Se basa en el ciclo PDCA de planificación, implementación, verificación y revisión. Requiere que las organizaciones establezcan una política energética, identifiquen usos de energía clave, establezcan objetivos y planes de mejora continua, y revisen periódicamente el sistema.
La norma ISO 50001 establece los requisitos para un sistema de gestión de la energía que ayuda a las organizaciones a mejorar el desempeño energético a través de la reducción de costos y huella de carbono. Se basa en el ciclo PDCA de planificación, implementación, verificación y revisión. Requiere que las organizaciones establezcan una política energética, identifiquen usos de energía clave, establezcan objetivos y planes de mejora continua, y revisen periódicamente el sistema.
La norma ISO 50001 establece los requisitos para un sistema de gestión de la energía que ayuda a las organizaciones a mejorar el desempeño energético a través de la reducción de costos y huella de carbono. Se basa en el ciclo PDCA de planificación, implementación, verificación y revisión. Requiere que las organizaciones establezcan una política energética, identifiquen usos de energía clave, establezcan objetivos y planes de mejora continua, y revisen periódicamente el sistema.
ESPECIALIDAD: ENERGÍA SOLAR TÉRMICA Y FOTOVOLTAICA (IENE-EST-2013-01)
VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 INTRODUCCIÓN
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 La norma ISO 50001:2011, Sistemas de Gestión de la Energía (SGEn), establece los requisitos que debe de tener un sistema de gestión de la energía en una organización para sistematizar la mejora de su desempeño energético, el aumento de su eficiencia energética y la reducción de los impactos ambientales. Así como el incremento de sus ventajas competitivas dentro de los mercados en los que participan, esto sin el sacrificio de su productividad.
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 METODOLOGÍA DE LA NORMA
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 Esta norma se basa mediante el modelo Deming o PDCA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar). Planificar (Plan) Se centra en entender el comportamiento energético de la Organización para establecer los controles y objetivos necesarios que permitan mejorar el desempeño energético. Hacer (Do) Busca implementar procedimientos y procesos sistematizados, con el fin de controlar y mejorar el desempeño energético. Verificar (Check) Monitorear y medir procesos y productos en base de las políticas, objetivos y características claves de las operaciones y reportar los resultados. Actuar (Act) Deben tomarse acciones para mejorar continuamente el desempeño energético en base a los resultados.
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 ESTRUCTURA DE LA NORMA
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 ISO 50001:2011 El sistema de gestión energética según la ISO 50001 facilita la integración con otros sistemas de gestión: calidad, ambiental, seguridad y salud en el trabajo, gestión financiera y de riesgos.
Política Revisión por la
Energética RESPONSABILIDAD dirección DE LA DIRECCIÓN MODELO DE Esta norma internacional GESTIÓN puede ser utilizada para El aspecto de mayor certificación del SGEn, importancia en la autodeclaración del implementación de cumplimiento, para los requisitos de la sistematizar las mejoras Planificación Verificación Norma ISO de la gestión energética, 50001:2011 es, como con el fin de reducir el en el caso de todos impacto ambiental de las Implementación y los sistemas de actividades de la operación gestión, el de la organización y minimizar responsabilidad de la sus costos operativos. dirección.
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 POLÍTICA ENERGÉTICA IMPLEMENTACIÓN Y Para formalizar el compromiso OPERACIÓN de la dirección la empresa debe establecer una política, Deben documentarse las en la cual se establezca el operaciones clave, debe compromiso de la mejora asegurarse la competencia del continua, la disposición de personal, su capacitación y recursos y el marco para concientización. Por otra establecer los objetivos, el PLANIFICACIÓN parte, debe asegurarse la compromiso de cumplimiento comunicación efectiva, el La organización debe llevar a control operacional en el con los requisitos legales y cabo un proceso de diseño de las instalaciones de otros que la organización planificación energética, la organización, y debe suscriba, y la revisión coherente con la política. analizarse el desempeño sistemática del sistema por Deben conocerse los energético al adquirir servicios parte de la dirección. consumos energéticos, los de energía, productos y aspectos que influyen en estos equipos que puedan tener un consumos, y la necesidad de impacto significativo en el uso realizar un diagnostico de la energía. energético enfocado en la optimización del sistema, la identificación de los requisitos legales, el desarrollo de la línea de base energética y los indicadores de desempeño.
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 VERIFICACIÓN Deben verificarse las operaciones a través del monitoreo, el seguimiento, la medición y el análisis, la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y otros, la auditoria interna, las no conformidades, las acciones correctivas, preventivas y el control de los registros. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Deben identificarse los avances y mejoras en el desempeño energético, de acuerdo con los objetivos y metas planteadas, además de establecer el plan para el próximo ciclo y la necesidad de recursos para su logro.
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 BIBLIOGRAFÍA
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VIGENCIA: ENERO 2016 – ENERO 2019 • Conuee. Manual para la Implementación de un Sistema de Gestión Energética 2da edición. Editorial Conuee/GIZ, 2016. • Online Browsing Plataform (OBP). https://www.iso.org/obp/ui/#iso:std:iso:50001:ed-1:v1:es:term:3.8
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