UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR

DE SAN MARCOS
Unidad de Posgrado – Ingeniería Geológica, Minera,
Metalúrgica y Geográfica

Maestría en Gestión Integrada en Seguridad,

Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Curso: Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Profesor: Ing. Richard Chávez Alcca

5. Legislación en Materia de
Seguridad y Salud Ocupacional II

Lima, 26 de Mayo del 2017

Bases legales de Seguridad y Salud en el
Trabajo
N° Norma Titulo de la norma
1 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
2 Ley N° 30222 Modificatoria de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
3 Decreto Supremo N° 005-2012- Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
TR Trabajo
4 Decreto Supremo N° 006-2014- Modificatoria del Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de
TR Seguridad y Salud en el Trabajo
5 Resolución Ministerial N° Aprueban los formatos referenciales que contemplan la
050-2013-TR información que deben contener los registros
obligatorios del SGSST
6 Resolución Ministerial N° 082- Aprueban el Sistema Simplificado de Registros del SGSST, el cual
2013-TR (085-2013-TR) es aplicable para las micros y pequeñas empresas
7 Decreto Supremo N° 012-2014- Registro Único de información sobre accidentes de trabajo,
TR incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales y modifica
el articulo 110 Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo
N° Norma Titulo de la norma
8 Resolución Ministerial N° Guía para el proceso de elección de los representantes del Comité de
148-2012- TR Seguridad y Salud en el Trabajo.
9 Resolución Ministerial N° Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de
312-2011 MINSA Exámenes Médicos por Actividad.
10 Resolución Ministerial N° Modificatoria del Documento Técnico “Protocolos de
004-2014 MINSA Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Exámenes
Médicos por Actividad.
11 Decreto Supremo N° 003-98 Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
SA
12 Resolución Ministerial N° Norma Técnica de Salud que establece el Listado de Enfermedades
480-2008 MINSA Profesionales por Actividad.
13 Resolución Ministerial N° Norma Básica de Ergonomía y de procedimiento de
375-2008-TR Evaluación de Riesgo Disergonómico
14 Ley N° 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
15 Decreto Supremo N° 009- Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad
97-SA Social en Salud
16 Decreto Supremo N° 043- Actualización del Anexo 5 del Reglamento de la Ley N° 26790,
2016-SA Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud,
aprobado por Decreto Supremo N° 009-97-SA
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y salud en el Trabajo
Fecha de publicación: 21-08-2011
ESTRUCTURA
TITULO 103
Preliminar PRINCIPIOS Artículos
I Disposiciones Generales
II Política Nacional de seguridad y salud en el trabajo
III Sistema Nacional de seguridad y salud en el trabajo MODIFICATORIA
IV Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Ley 30222
V Derechos y Obligaciones Art: 13, 26, 28,
VI Información de accidentes de trabajo y enfermedades 32, inciso d) del
ocupacionales articulo 49, 76 y
la 4ta
VII Inspección de trabajo en seguridad y salud en el trabajo
disposición
* 3 Disposiciones Complementarias complementaria
* 7 Disposiciones Modificatorias modificatoria
(Art. 168-A)
Fuente: Titulo preliminar Ley N° 29783
Etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Fuente Etapas
Capitulo I Política del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Capitulo II Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Capitulo III Planificación y Aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Capitulo IV Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Capitulo VI Acción para la mejorar continua
Política del Sistema de Seguridad
y Salud en el Trabajo

• Debe ser especifica y apropiada a su tamaño y

naturaleza de actividades.
• Concisa, redactada con claridad, firmada o
endosada por el representante con mas alto
rango.
• Difundible y de fácil acceso a todas las personas
en el lugar de trabajo.
• Actualizada periódicamente y disponible a todas
las partes interesadas.

Fuente: Art. 22 Ley N° 29783

Política del Sistema de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Como mínimo los siguientes principios y objetivos
fundamentales:

• Protección a todos los trabajadores de la empresa

mediante la prevención.
• Cumplimiento de los requisitos legales y otros.
• Garantía de la consulta y participación de los
trabajadores en el SGSST.
• Mejora continua del desempeño del SGSST
• Integración de los sistemas de gestión.

Fuente: Art. 23 Ley N° 29783

 Organización del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Recursos, Comunicación, Registros

Comité de
funciones, y Participación y en
SST
responsabilidades consulta General

Competencia Control de
RISST Documentación
y formación documentos
Organización del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Acciones:
• Establecer los requisitos de competencia para
cada puesto de trabajo.
• Implementar los registros y documentación del
SGSST.
• Constituir un Comité de SST si tiene ≥ 20
trabajadores, si tiene se elige un supervisor de
seguridad.
• Si tiene ≥ 20 trabajadores elaborar un
reglamento Interno de SST.
• Organiza un servicio de SST propio o común,
cuyo fin es preventivo.
Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Reglamento interno de SST
Planificación y Aplicación del Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaboración de Identificación de
línea de base del Peligros y Requisitos
Sistema de Evaluación de legales
Gestión Riesgos

Objetivos, Preparación y
metas, planes, Respuesta de
Programa de SST Emergencias
Planificación y Aplicación del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos

Mapeo de procesos

Identificación de peligros

Evaluación de riesgos y valoración

Establecimiento de las medidas de control aplicables

Mapa de riesgos
Planificación y Aplicación del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Requisitos Legales

Normativa Nacional Vigente

Estándares Internacionales aceptados por la Empresa

Planificación y Aplicación del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Objetivos, metas, planes, Programa de SST

• Específicos y apropiados
• Compatibles con las leyes
• Focalizados en la mejora
continua • Conjunto de
Objetivos
• Documentados y actividades de
comunicados y metas
Programa Anual prevención en
• Evaluados y actualizados
periódicamente de seguridad y SST que
salud en el establece la
trabajo (PASST) empresa para
• Programa de SST ser ejecutadas a
• Programa de largo de un año
Capacitación y Plan de seguridad
entrenamiento y salud en el
• Programación trabajo
del servicio
anual de SST
 Plan de seguridad y
salud en el trabajo
Estructura: RM. 050-2013-TR
Planificación y Aplicación del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo

Preparación y Respuesta de Emergencias

Garantizar comunicaciones internas y externas en caso

de emergencias

Proporcionar información y comunicar a las

autoridades competentes, vecindad y servicios de
intervención
Ofrecer primeros auxilios y asistencia medica,
sistemas y equipos de emergencia y evacuación a
todos los trabajadores
Ofrecer información a todos los niveles de la
organización incluido los ejercicios de prevención en
situaciones de emergencia
 Evaluación del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Objeto de la
Supervisión

Utilidad de los
resultados de
Investigación de
la supervisión
incidente,
accidente y
enfermedad
ocupacional Control de los
registros

Auditorias
Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Objeto de la Supervisión

Identificar fallas o deficiencias

Adoptar medidas preventivas y correctivas para

eliminar los peligros asociados al trabajo

Prever el intercambio de información sobre los

resultados del SGSST

Aportar información para determinar si las medidas

tomadas se aplican y son eficaces

Servir de base para la toma de decisiones para

mejorar el SGSST
Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Utilidad de los resultados de la Supervisión

Medio para determinara si se cumple con política, los

objetivos

Para no basarse solamente en estadísticas

Para intercambio de información de los resultados

Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Investigación de incidente, accidente y enfermedad
ocupacional

Permite la identificación de deficiencias en el SSGT

Sirve para determinar la necesidad de modificar

dichas medidas

Disposiciones en materia de registro y notificación

Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Control de registros

Se debe tener un archivo activo de eventos ocurridos

en 12 meses

Pueden ser medios físicos o digitales

Tiempo de conservación

Reg. Enfermedades ocup. 20 años

Reg. Accidentes e incidentes 10 años

Otros registros 5 años

Evaluación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo

Auditorias

Por auditores independientes

Registro de auditores D.S. 014-2013-TR

Periodo de auditorias

Actividades de alto riesgo según anexo 5 D.S.

009-97 SA cada 2 años

Actividades que no son alto riesgo cada 3 años

≤ 10 trabajadores solo cuando la inspección de

trabajo así lo ordene
Acción para la mejora continua
• Evaluar la estrategia global del SGSST, para
determinar si se alcanzaron los objetivos.
• Evaluar la capacidad del SGSST para cumplir las
necesidades de la organización y las partes
interesadas.
• Evaluar introducir cambios en el SGSST.
• Identificar las medidas para atender
• cualquier deficiencia.
• Presentar antecedentes necesarios al empleador.
• Evaluar los progresos para el logro de los
objetivos de SST.
• Evaluar las actividades de seguimiento en base a
la vigilancia
Acción para la mejora continua

La revisión del SGSST se debe realizar por lo menos

1 vez al año

Las conclusiones deben registrarse y comunicarse:

• A las personas encargadas del SGSST y estas

puedan adoptar medidas oportunas.
• Al comité de SST, los trabajadores y el sindicato.
 Consultoría – Auditoría – Capacitación
ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001 – ISO 22000 – ISO 17025 – ISO 17020 – HACCP – BPM
Seguridad y Salud en el Trabajo
www.qsg.pe

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