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JUNIO 2018
¿Qué es Outsourcing?
• Ésta figura denominada outsourcing que consiste básicamente en contratar
por medio de otra empresa el recurso humano con el fin de tercerizar las
obligaciones en términos laborales y de seguridad social, reducen
aparentemente el costo administrativo de las empresas, en este entorno, los
patrones reducen su carga impositiva, por lo que se ha considerado la
conveniencia de contratar esta figura como una manera de evadir las
obligaciones en materia fiscal y de seguridad social y al mismo tiempo se
afectan los derechos de los trabajadores.
¿Es indispensable Utilizarlo?
Ventajas:
- Concentrarse en su objeto principal
- Bajan costos
- Mejora la productividad
¿El Outsourcing está bajo alguna ley?
La presente investigación tiene como propósito analizar y describir el impacto que tiene la figura del
outsourcing en el cumplimiento de las obligaciones fiscales en materia de seguridad social.