ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
CÓDIGO DEONTOLÓGICO
Es un documento que recoge un conjunto más o menos
amplio de criterios, apoyados en la deontología con
Definición normas y valores que formulan y asumen quienes llevan
a cabo correctamente una actividad profesional.

Constituye el conjunto de preceptos de carácter

moral que aseguran una práctica honesta y una
conducta honorable a todos y cada uno de los
miembros de la profesión.
 CONTENIDO DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
ABARCA LOS SIGUIENTES ASPECTOS: DEBERES GENERALES Y OBJETIVOS DE LA
PROFESIÓN

DEBERES ESPECÍFICOS EN SITUACIONES

ESPECIALES

DEBERES RESPECTO A OTROS COMPAÑEROS

DE PROFESIÓN

VALORES Y PRINCIPIOS

SANCIONES
FUNCIONES DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
 1. EL RECONOCIMIENTO PÚBLICO DE LA DIMENSIÓN ÉTICA DE UNA
PROFESIÓN O ACTIVIDAD POR PARTE DE LOS MISMOS QUE LA
LLEVAN A CABO.

La aprobación de códigos se intenta revalorar la profesión por

su dimensión moral y al profesional por la ejemplaridad ética en
su trabajo. En este sentido, los códigos también sirven de
tarjeta de presentación del grupo de profesionales frente a su
cliente para que este lo identifique.
 2. ESPECIFICAR LOS CONTENIDOS MORALES
CONCRETOS DE UNA PROFESIÓN.

Conocer los La existencia de los códigos van acumulando e

aspectos éticos de códigos combate el incorporando contenidos y
la profesión relativismo y el problemas éticos a medida
permite a los subjetivismo pues que se van actualizando y de
profesionales tener exigen consensuar un esta manera van
un punto de marco común ético de constituyendo un acervo o
referencia para los valores, principios y patrimonio moral de la
problemas que se normas a partir de los profesión, reflejando el
le presentan. cuales dialogar y progreso ético de la misma.
discutir.
3.LA EXISTENCIA DE CÓDIGOS EN UNA PROFESIÓN AYUDA A UNA
PERSONA A DEFENDERSE MEJOR DE LAS PRESIONES EXTERNAS.

La existencia de los códigos hace que la

profesión en si pueda hacerse valer y respetar
frente a los condicionantes externos, es decir la
presión de los intereses o bienes extrínsecos que
ya hemos mencionado (dinero, poder, prestigio,
estatus)
4. COMPROMISO DE UNA PROFESIÓN DE LLEVAR A CABO SU MISIÓN
DE UNA FORMA MORAL Y DIGNA.

La Formulación y adopción de códigos implica reconocer

que una profesión debe mejorar y estar en continua
vigilancia sobre las practicas éticas de sus actividades

Comprometerse a trabajar de acuerdo con un código de

ética es la señal más evidente de la reivindicación de un
estatus social mejor por parte del profesional.
5. ESPÍRITU DE SERVICIO.

La motivación de los códigos deontológicos tiene que hacer

mejores profesionales para servir mejor a la sociedad, es decir,
potenciar el espíritu de servicio.
IMPORTANCIA DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
IMPORTANCIA

En una profesión es imprescindible formular y

aceptar libre y voluntariamente NORMAS ÉTICAS
que regulen éstas actividades profesionales.

Un código de ética indica la aceptación de

responsabilidad y confianza invertida por la
sociedad en una profesión.
 OBJETIVOS

Definir el cumplimiento
Indicar las correcto del profesional Evitar la
responsabilidades con sus clientes y con competencia
profesionales. otros profesionales. desleal.
 OBJETIVOS

Valorar la
Mantener el Atender al confianza como Servir de base
prestigio de la Servicio Público. factor importante para la aplicación
profesión. y decisivo en sus de medidas
relaciones disciplinarias.
públicas.
PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO
 PRINCIPIOS
DEONTOLÓGICOS

Conjunto de directrices
DEONTOLOGÍA basadas en la ética que guían
el accionar de los
profesionales en distintas
disciplinas.

DEBEN SER
RESPETADOS PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES
 CAMPOS DE APLICACIÓN DE LOS
PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS Se aplicarán en las relaciones
profesionales que
habitualmente mantenga el
profesional

Se orientan en el respeto a
los Derechos Humanos, en
todas sus vertientes,
específicamente buscan el ORIENTACIÓN DE LOS PRINCIPIOS
respeto de la dignidad de las DEONTOLÓGICOS
personas
PRINCIPIOS

• Principio de capacitación
profesional

• Principio de legalidad
PRINCIPIOS
DEONTOLÓGICOS
• Principio de lealtad

• Principio de integridad y
veracidad
PRINCIPIO DE
INDEPENDENCIA:
• CRITERIOS DE INDEPENDENCIA INTELECTUAL
• DEFENSA DE DICHOS CRITERIOS, OPINIÓN Y
APLICACIÓN DE TÉCNICAS.
• SIEMPRE DE ACUERDO A NORMAS QUE
REGULAN SU ACTIVIDAD PROFESIONAL,
PRESERVANDO AUTONOMÍA.

PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD:

• LAS ACTUACIONES PROFESIONALES DEBEN

BASARSE EN CRITERIOS OBJETIVOS.
PRINCIPIOS

SALVAGUARDA DE
CONFIDENCIALIDAD INFORMACIÓN
PRIVILEGIADA

CONSENTIMIENTO DILIGENCIA
PRINCIPIOS

EQUIDAD

COMPETENCIA

CONDUCTA
SANCIONES DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
 SANCIONES DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
Los códigos deontológicos se enfocan al
ejercicio de las profesiones, esto es
distinto del modelo ético de la
deontología. La deontología profesional,
se aplica mediante la elaboración de
códigos deontológicos.
Estos reglamentan todo lo relativo al "deber",
de los miembros de una determinada
profesión. La deontología se nutre por un
lado del marco jurídico, y por otro del
marco moral.

Organismos que regulan profesión contable

 SANCIONES DEL CÓDIGO
DEONTOLÓGICO

 Las faltas que contra la ética profesional se

calificaran por parte del órgano que regula a los
profesionales, como leves o graves, en atención a su
naturaleza, efectos, modalidades, y circunstancias
de hecho y en especial teniendo en cuenta los
antecedentes personales del acusado.

 También constituyen faltas contra la ética

profesional la violación de cualquier artículo
presente en el código de ética debidamente
comprobada contra las reglas.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
La ética debe ser considerada como una disciplina para la vida, porque nos obliga a
realizar nuestras actividades con eficiencia y mantener un rechazo frente a todo lo que
minimice nuestra dignidad.

El deber de una persona profesional es ejercer su actividad cultivando su

mente de lo que necesita saber y obrar bien.

Una sólida preparación técnica y tener excelentes cualidades personales son

requisitos indispensables para realizar un buen trabajo.
CONCLUSIONES
El profesional debe ser una persona capaz de mantener el cumplimiento del
deber por encima de provechos personales.

El hombre que adquiere una moral bien espiritualmente se convierte en

defensor de la justicia y en todos los aspectos de su vida.

Toda persona que tiene sentido de su dignidad profesional debe empezar por
respetarse a sí mismo, siendo ejemplo de un comportamiento
verdaderamente ético.