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Métodos Cuantitativos #4
Universidad de Chile, Facultad de Economía y Negocios
Motivación:
Aprox. 13% de las PeSD se encuentran activas en el mercado laboral: la
economía nacional podría verse beneficiada si estos participan
Inclusión Social de PeSD: independencia, etc.
La discapacidades las generan las barreras de la sociedad que no permiten que
las PeSD se desenvuelvan como deberían.
Participación laboral PeSD
Situación laboral de las PeSD Casen 2009 Situación laboral de las PeSD Casen 2015
80
80
73.1
67.7
60
60
% Porcentaje
40
40
22.9
19.8
20
20
2.0 2.0
0
0
year -0.220***
𝑃𝑖 = 𝑋𝑖 𝛼 + 𝑇𝑖 𝛽1 + 𝑃𝑒𝑆𝐷𝑖 𝛽2 + 𝑇𝑖 𝑃𝑒𝑆𝐷𝑖 𝛽3 + 𝜀 (0.00897)
discap -1.351***
(0.0235)
yeardiscap 0.274***
Donde: (0.0320)
esc 0.0585***
(0.00120)
- Xi son características observables de i edad 0.377***
- Ti igual a 1 si corresponde a un periodo posterior al (0.00165)
edad2 -0.00426***
2010(en este caso será 2015), 0 si lo contrario (2009). (1.90e-05)
- PeSDi igual a 1 si el individuo i tiene discapacidad, 0 si mujer -1.741***
no. (0.00859)
- Ti PeSDi variable interactiva relevante; decil 0.172***
(0.00180)
- β3 corresponde al coeficiente de interés el cual urbano 0.0970***
indica la diferencia del efecto promedio en la (0.00914)
probabilidad de participación del mercado laboral de casado -0.535***
(0.00944)
PeSD de un periodo posterior al 2010 respecto a Constant -6.943***
uno anterior. (0.0325)
Observations 406,105
Resultados Finales:
Probit
Jones, M. K. (2011). Disability, employment and earnings: an examination of heterogeneity.Applied Economics, 43(8),
1001-1017.
Jones, M. K. (2008). Disability and the labour market: a review of the empirical evidence. Journal of Economic
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Livermore, G. A., Stapleton, D. C., & Wittenburg, D. (2000). The economics of policies and programs affecting the
employment of people with disabilities.
Malo, M. Á. (2003). Las personas con discapacidad en el mercado de trabajo español. Revista del Ministerio de Trabajo
y asuntos sociales, 46, 99-126.
Soler, A., Teixeira, T. C., & Jaime, V. (2015). Discapacidad y dependencia: una perspectiva de género.
Villa Fernández, N. (2015). Situación laboral de las personas con discapacidad en España.