You are on page 1of 17

Oportunitatea economică

SEMINAR 2
Ce este...

Punctul de
plecare în
demararea
oricărei afaceri

O stare viitoare,
diferită de cea
prezentă

O credinţă a unei
persoane că este
posibilă
realizarea sa cu
succes
Definire

O necesitate şi/sau o cerere potenţială de un


produs sau serviciu într-un anumit context, a cărei
sesizare, identificare, luare în considerare şi
satisfacere într-un proces economic de către o
persoană sau grup, în viitor poate genera profit.
Dimensiuni

• generarea de profit, într-un proces


Economică economic

• existând doar ca percepţie a anumitor


Psihologică persoane care cred în profitabilitatea sa

• se manifestă doar în anumite


Contextuală circumstanţe sau condiţii

• devenind o realitate în viitor, ca urmare a


Prospectivă unor decizii şi acţiuni de natură
economică, întreprenorială şi managerială
Surse ale oportunităţilor economice

Comerciale
Ştiinţifice
Tehnice
Juridice
Fiscale
Bancare
Informaţionale
Educaţionale
Manageriale
Categorii de oportunităţi

 O invenţie
 Desprinderea sau separarea unor elemente dintr+un
produs sau serviciu existent şi transformarea lor în
obiectul unei afaceri de sine stătătoare
 Transformarea hobby-ului într-o afacere
 Conştientizarea existenţei unui anumit client pentru
un anumit produs
 Descoperirea unei nişe de piaţă
 Dezvoltarea unei activităţi realizate anterior ăn afara
orelor de rogram de muncă
Categorii de oportunităţi

 Şansa de a întâlni şi recunoaşte o oportunitate de


afaceri viabilă
 Competenţa sau experienţa profesională deosebită
într-unul sau mai multe domenii
 Situaţia economică personală sau familială
 Cumpărarea unei firme existente
 Achiziţionarea unei francize
Determinanţii oportunităţii economice

 Depinde de persoană
 Depinde de mediu
 Depinde de accesul la resurse
 Depinde de factorul timp

Organizaţii direcţionate pe oportunităţi


Etape (faze):

Identificarea oportunităţii economice

Determinarea resurselor necesare

Obţinerea resurselor necesare valorificării oportunităţii

Realizarea mecanismelor manageriale necesare derulării


afacerii

“Recoltarea” valorii nou-create


1. Identificarea oportunităilor economice

Evaluarea necesităţii (cerinţelor pieţei)

Stabilirea unor valori, ca potenţială recompensă, pentru persoanele implicate


în evaluarea oportunităţii

Conturarea opţiunilor viitoare privind tratarea oportunităţii

Asumarea riscului asociat oportunităţii de către persoanele respective

Stabilirea cadrului temporal pentru analiza aspectelor implicate

Prefigurarea de bariere în faţa potenţialior concurenţi, pentru a asigura


sustenabilitatea afacerii
2. Determinarea resurselor necesare
valorificării oportunităţii economice

Dimensionarea resurselor necesare în funcţie de


amploarea, complexitatea şi perspectivele
oportunităţii economice identificate

Reliefarea elementelor de unicitate a resurselor

Stabilirea contribuţiei proprii la asigurarea resurselor


necesare
3. Obţinerea resurselor necesare

Determinarea nivelurilor optime şi minime pentru fiecare resursă necesară

Identificarea concretă a altor mecanisme (decât cel al proprietăţii) utilizabile


pentru obţinerea resurselor necesare (leasing, venture capital, francising, etc.)

Stabilirea măsurii în care oportunitatea poate să furnizeze suficiente stimulente


pentru o cooperare pe termen lung cu furnizorii sau cu ceilalţi stakeholderi

Prefigurarea consecinţelor performanţelor necorespunzătoare asupra furnizorilor


de resurse şi a celorlalţi stakeholderi

Contactarea furnizorilor de resurse

Negocierea cu posesorii de resurse

Contractarea resurselor împrumutate sau atrase


4. Realizarea mecanismului managerial-
economic pentru derularea afacerii

Managementul eficace al asigurării şi utilizării resurselor


externe şi interne

Stabilirea unor mecanisme pentru contacte de afaceri adecvate,


cu stakeholderi

Testarea ipotezelor privitoare la aspectele esenţiale ale punerii


în valoare a oportunităţii

Determinarea modalităţilor prin care contribuţiile (costurile) şi


performanţele pot fi măsurate

Închegarea mecanismului managerial


5. “Recoltarea valorii nou-create”

Identificarea mecanismelor disponibile pentru a “recolta” rezultatele


valorificării portunităţii – profit, salariu, amortizare etc.

Examinarea corectitudinii structurării afacerii din punct de vedere al


proprietăţii, legalităţii şi fiscalităţii

Stabilirea elementelor care pot amplifica sau diminua “recoltarea”

Derularea propriu-zisă a afacerii

Onorarea obligaţiilor faţă de terţele părţi implicate în afacere


Bariere în procesul de valorificare a oportunităţii
economice

Individual-
organizaţionale

Contextuale
Individual-organizaţionale

• Concentrarea asupra produselor sau serviciilor care se


realizează în prezent
• Focalizarea asupra activelor existente
• Luarea în considerare în excusivitate a salariaţilor şi
abilităţilor profesionale de care dispune în prezent
• Focalizarea asupra relaţiilor umane şi organizaţionale pe
care cei implicaţi le au în perioada actuală
• Focalizarea asupra planurilor şi programelor derulate în
prezent
Bariere contextuale
Culturale
Legislativ-birocratice
Motivaţional-economice
Instituţional-economice
Descreşterea economică
Corupţia
Hiperconcurenţa importurilor

You might also like