LA EMPRESA COMO

MISIÓN
Docente: Charless Torres Vasquez
Equipo:
Abraham Zorrilla Pantoja
Alejandro Asian Mosanapon
Evan Fabio Perea Chavez
Josué Peña Jara
Ruben Asencios Ramirez
 PREFACIO
■ Debe abundar en nuestro corazón el entusiasmo de la posibilidad, de
poder usar su talento comercial y sus empresas para servir a Dios.
■ Imaginemos el poder y el gozo de combinar la empresa y la fe para el
reino de Dios.
■ Imaginemos como sociedades enteras podrían ser transformados por
Cristo.
■ Queremos que nuestro tiempo se desperdicie y se malgaste o deseamos
descubrir como emplearlo, para honrar cabalmente a Dios.
■ Entender como las empresas puedan conformarse a los propósitos de
Dios, para darle gloria.

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TESTIMONIO
De la trayectoria de esta labor
I ■ El señor bendijo su ministerio.
■ Tuvo el deseo de ministrar gratuitamente y se dedicó al mundo
empresarial de los perdidos.
■ A Dios le agrado usarlo tanto en lo pastoral como al mundo empresarial.
■ Dios le guio a pastorear y luego en lo empresarial.
■ Empezó a orar y pedir a Dios, como dos partes distintas a su vida podían
darse la mano.
■ Entendió, por qué Dios lo preparó en lo pastoral como pasión y éxito en
los negocios.
■ Entendió el propósito de ministrar a este tipo de personas, a lo que de
otro modo, nunca hubiera podido evangelizar.
■ Desarrolló programas para que cristianos más empobrecidos,
aprendieran a montar sus propios negocios.
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 ■ Enseño como a aprovechar sus negocios, como plataforma para
fundar iglesias en lugares remotos.
■ Enseño a cómo lograr un empleo flexible, los que querían formar
empresas y misiones en el exterior e involucrados desde casa.
■ Compartir el compromiso con Cristo y con los negocios del reino.
■ Aprovechó su experiencia empresarial y combinarlas con el
ministerio de fundación de Iglesias.
■ Saber entender que si Dios nos llama a una empresa, saber el
propósito y el porqué de estar ahí.
■ El reto de promover un mayor dialogo, acerca de estos asuntos
cruciales, entre los que se sienten llamado por Dios al ministerio
empresarial

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Si Dios nos da apertura de emprender un negocio o
una empresa, debemos honrar a Dios desde este
campo, orar al Señor para que nos guíe de cómo
podemos honrarlo, extender su reino desde este
lugar que estamos para bendecir las vidas de
aquellos que no le conocen, para mostrarle el
amor de Dios, prepararlos y entrenarlos para que
sirvan a Dios.
 3. Más allá de los beneficios:
defina su objetivo en el reino
■ ¿Qué es el reino de Dios?
□ Es la persona de Jesucristo.
■ ¿Que beneficios trae el reino de Dios?
□ Vida en abundancia.
□ Justicia, paz y gozo en el espíritu santo.

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 I. El Objetivo desde la Creación (Gen 1: 28)

■ El objetivo fue que el hombre disfrutara de una

estrecha relación y comunión con su creador, es
decir una interdependencia bajo su único gobierno
y soberanía (adoración).

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 II. Dios es dueño de la empresa y el hombre su
administrador

El principio de este objetivo es que Dios es el autor y diseñador de

plan, es la cabeza de la compañía; es el que creo y desarrollo de forma
ordenada y sincronizada todo el proyecto.

 Dio al hombre  Dio autoridad y

instrucciones claves dominio al hombre
como la labranza y el sobre los animales.
cuidado de la tierra.

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 III. Dios estableció las empresas.

■ La familia.
■ La iglesia.
■ El gobierno.

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 IV. Dios regalo talentos a su administrador

En la parábola de los talentos el objetivo es que el hombre sea un

portavoz y ejecutor de su proyecto en relación con la gran
comisión según Mat. 28:19-20.

 Dios nos dio talentos ■ Dios nos dio talentos

como medio y canal para ser un medio de
para su gloria. ayuda a otros.

¿ Cuál es el objetivo del reino de Dios en mi vida?

Adoración, obediencia, fidelidad, servicio y misericordia
por los demás.

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 4. El propósito del Reino llevado a la practica

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 Dios creo las relaciones
interpersanales.
DIOS ES UN DIOS DE RELACIONES
 Dios busca restaurar la
 Dios busca que
tengamos buenas
relacion con la humanidad
relaciones
interpersonales para
poder expandir su
evangelio
 MINISTERIO CRISTIANO SE DIVIDE EN

En la parábola de los talentos el objetivo es que el hombre sea un

portavoz y ejecutor de su proyecto en relación con la gran comisión
según Mat. 28:19-20.

EVANGELIZACION:
Es anunciar las buenas nuevas
para llevar a las personas a la fe
DISCIPULADO:
Es el compromiso del cristiano al
proceso de la transformación de la
sociedad mediante el poder del
evangelio, es decir haciendo de cada
discípulo un líder que se reproduce en
otros lideres. Inspirándolos a una vida
de obediencia a la palabra de Dios

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 PUEDE EL AMOR ACTUAR EN LA EMPRESA

La actitud del creyente del reino es clara : amar y hacer el bien a todos
.Incluso a sus enemigos

¿Empresa donde gobierna ¿podemos separar nuestra ¿iglesia donde gobierna

la codicia? vida? Jesús?

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 El concepto errado del amor

es que a veces pensamos que el amor son aquellos sentimientos

agradables hacia alguien o permitir que la gente camine sobre nosotros.

El amor(agape) ■ ¿Cómo un Hombre puede al mismo

designa una actitud de renuncia a los
propios deseos y situa las necesidades
ajenas antes que las propias , y
despues sirve y se sacrifica para
ayudarles a satisfacerlas. Jesus siempre
anduvo en amor agape
tiempo amar y ser fuerte?
■ ¿Cómo puede una mujer amar a su
marido y abandonarle por causa de
abuso?
■ ¿Cómo un Director ejecutivo amar a un
empleado al que se ve obligado a
despedir por desfalco?

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 Estimar a las personas como DIOS los valora

Cuando pensamos en los que trabajan con nosotros

Genesis 1:27-31 ¡Dios nos creo! y vio que era muy bueno o para nosotros ¿vemos a hombres y mujeres
y la contemplo con gozo.
Este privilegio nos concede una gran dignidad creados por DIOS? ¿o vemos como personas
necesarias ,utiles e inferiores?

El valor que se la da a un objeto de ello depende el precio que uno

esta dispuesto a pagar. Dios le concede un valor muy alto a la raza
humana que entrego a su hijo por nosotros.
 PRACTICA DEL TRATO CORRECTO DE LAS PERSONAS

PROVEEREMOS PARA ELLOS PRESENTELES ESPECTATIVAS CLARAS

RESPETARLOS
PROTEJELAS
 PRACTICA DEL TRATO CORRECTO DE LAS PERSONAS

DESARROLLELOS Y FORMELOS HABLELES LA VERDAD

CONOZCALOS
ESCUCHELES
EL LIDERAZGO SERVICIAL
LA RELACIÓN VITAL

Ejemplo: “Él es el jefe”

■ Líder Carismático y Famoso
■ Líder capataz
■ Líder Servicial (- debilidad y pasividad) (+Líder
supremo Jesús).
Ejemplo: Santiago y Juan (Marcos 10:35-45)

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 EL CONCEPTO MUNDANO DE LIDERAZGO

1era Juan 2:5-16 “No amen al mundo, ni nada de lo que

hay en el mundo”.
 La gente se ha sacrificado sin medida para obtener
poder y una vez conseguido ejercerlo para satisfacer
sus deseos mundanos, sin importar las consecuencias.
 Características del Liderazgo Mundano:
• Adquisición de placer
• Acumulación de bienes
• Logros de Posición.

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 EL CONCEPTO DEL LIDERAZGO Y LA GRANDEZA EN EL REINO

Jesús, el revolucionario Cósmico definitivo.

Jesús dice: “Ser grande, es actuar, como un siervo y dirigir,
como Él dirigió.

 El mundo: Conquista poder.

 Cristo: Entrega el poder.

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 LA APLICACIÓN DEL LIDERAZGO SERVICIA

¿Qué pasos puede dar, una persona para llegar a ser un

líder servicial?
 No hay pasos, sino el cambio que Cristo opera en los
corazones a través del Espíritu Santo.
 Nada hay tan engañoso, como el corazón (Jeremías
17:9)
Las practicas del liderazgo servicial, fluyen del carácter del
Líder Servicial, y por lo tanto, hay q acudir
constantemente al corazón (Salmos 139: 23-24)

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 LA INFLUENCIA POTENCIAL DE LOS LÍDERES SERVICIALES EN UNA
EMPRESA

La historia de Roboan, hijo del Rey Salomón (1 Reyes 12).

 Consejeros Ancianos (Liderazgo Servicial)

 Consejeros Jóvenes (Liderazgo Mundano – Caído y
egocéntrico)

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 EXCELENCIA OPERACIONAL

La autentica búsqueda.

“Mi empresa y su filial”

• Alto llamado de Dios (Vocación)
• Propósito del reino para la empresa (intención)
• Andar, como Él anduvo (Relación)
• Objetivo final, la excelencia profesional
• Operaciones de conducir una empresa
• Estrategias, normas, tecnología, ventas etc. EN TODO ELLO DIOS TIENE
QUE SER HONRADO.
• Para administrar una empresa es vital nuestra relación con Dios.

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 LA BUSCA DE EXCELENCIA
Desarrollo de una ideología fundamental
■ Dios originó esta idea al prescribir a
Israel los 10 mandamientos. (Deut. 6:4-9)
■ Debía estar constantemente delante del
pueblo.
La eliminación del temor en el puesto de
trabajo.
■ El temor desalienta y sofoca la
innovación (Edwards Deming)
■ Establecer objetivos grandiosos.
■ Un objetico audaz y grandioso no
desanima a la gente (Jim Collins)
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Servicio de entrega super expres.
■ Predica “revolución del servicio” (Tom
Peters); atender las necesidades ajenas,
ante q las propias Fil 2:5-11.
Suba al autobús a la persona adecuada
■ Importante de contar con las personas
adecuadas en su equipo, y en el puesto
correcto, antes de intentar crear una
estrategia o dirigir su empresa.
■ Jesús lo hizo cuando paso toda una
noche en oración, antes de escoger a sus
discípulos para confiarles la edificación
de su IGLESIA. (Lucas 6:12-16)
 COMO CONSTRUIR UNA EMPRESA EXCELENTE

ORE APRENDAMOS CONSTANTEMENTE

■ Por decisiones ■ No es lo mismo, leer que aprender
■ Por ascensos ■ Si no hay cambio, no hay aprendizaje
■ Por corazones serviciales INTERACCIONE CON OTROS
■ Por contratos ■ Reúnase con otros que dirijan empresas
y anden en pos de los negocios del reino
■ Por crecimiento
■ Por sabiduría ■ Preguntar qué piensan a sus empleados.

MEDITAR LA PALABRA ■ Admitir que uno no lo sabe todo

■ Cuanto más este lleno la mente de la

verdad de la palabra, podemos discernir
la respuesta de Dios, para tomar
decisiones y estrategias de la empresa.

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 ETICA: HAGA BRILLAR LA LUZ

Una empresa que honre a Cristo, debe pensar y actuar éticamente, a

conocer y hacer lo que es justo.

DEFINICIÓN DE ÉTICA
 Es discernir la diferencia entre lo que está bien y lo que está
mal
 Tratar de la justicia e injustica – verdad y falsedad – debido e
indebido.
 La integración de la
empresa como misión
¿Como integrar el ministerio que Dios te ha dado y la empresa que
Dios te ha dado?

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 Fases de Integración

Separación Invación Recubrimiento. Integración sin

Existe una clara Entienden el mundo Son empresarios que costura.
separación entre empresarial como administran bien su Son empresarios que
su ministerio y su algo malo empresa, son éticos lo ven todo como el
empresa. (mundano) y que se y dirigen reino de Dios, no
encuentrarn en ese correctamente, sin dejan a Dios en la
Su fe y su mundo llevando la embargo esto es una casa o en la iglesia,
empresa son luz. mascara, solo se no hay ambito
asuntos puede apreciar el sagrado.
separados. Estan forzado de reino de Dios como
estar en la un especie de Contempla la
empresa y piensan espejismo. empresa como parte
que a Dios le del llamado divino.
agradaría más que La empresa no es
estuvierna en un verdaderamente
ministerio. transformada ya que
solo se ve la belleza
externa del reino.

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 En la senda de la integración
sin constura.

■ Trabajar para nuestros clientes como para el

Señor (Nuestra labor es una ofrenda a Cristo).
■ Oración para los clientes.
■ Animamos unos con otros.
■ Ofrecer ministerio a todos los colaboradores.
■ Procurar operar de acuerdo a los principios de
excelencia.

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 Plan de acción para
la empresa del reino

Debemos de cambiar radicalmente de forma de pensar,

reordenar nuestras categorías mentales y prioridades vitales
para reflejar la verdad bíblica. Concebir y seguir un plan
estratégico que nos acerque a la meta.

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 Cambiar de forma de pesar.

■ Dios tiene que sacarnos de las tradiciones para que

actuemos conforme a su verdad y su voluntad para
nuestra vida.
■ Para tener una empresa del reino Dios tiene que
romper paradigna critianas que tenemos arraigas.

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 Planificar la forma de trabajo.

Una mentalidad diferente coduce a actuar de distinta forma.

• Edificar sobre una base firme de valores.

Ponga un cimiento para el • Plasme su creencias más profundas acerca de los componentes de la empresa,.
reino. • En los valores a plasmar no incluir lenguaje religioso sino integrar la verdad bíblica .

• Visión.- declaración amplia, expansiva, de la dirección general que toma su empresa.

Articule una dirección del • Misión.- la razón por la que existe mi empresa.
reino. • Propósito.- Lo que cree que es la voluntad especifica de Dios para su empresa.

• Meta abarca un periodo de tres años para su empresa.

Identifique metas y objetivos • Objetivo.- meta de un año.
del reino • Las metas como los objetivos deben de integrar las metas de la empresa y del reino.

• Una estrategia esencial es una actividad importantes dura entre tres y cinco años.
Enfoque sobre algunas
estrategias esenciales.

• Un plan se hace realidad si es accionada de lo contrario se queda como plan.

Bosqueje y asigne unidades • Divida su plan en una lista de diez, o menos, unidades de acción que le ayudaran
de acción trimestrales. implementar estrategias esenciales.
• Limite a lo que se pueda realizar en el próximo trimestres.

• Realizar reuniones mensuales con todas las personas implicadas.

Programe una rendición de • Actualice la unidad de acción cada trimestre (repase las metas, objetivos y las estrategias).
cuenta regular. • Busque un instructor externo o socio para cambiar ideas, actualizar sus progresos y orar.

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33
 Gracias.

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