Difusión de Guías Técnicas de Salud Ocupacional

SI Higiene – Salud MEL

Octubre 2015
Agenda

Manejo Consultas
PLANESI PREXOR Radiación Manual de
UV Carga

2
Jerarquía de cuerpos legales en Chile

Constitución Política

Leyes de la Republica

Decretos

Decreto Supremo 594

Guía – Protocolos
PLANESI Promulgado 2009 PLANESI
PREXOR
PREXOR Promulgado 2011
UV
Salud Ocupacional R.UV Promulgado 2011
MANEJO MANUAL DE
CARGA
MMC Promulgado 2008
PLANESI (Plan Nacional de Erradicación de la silicosis)
Áreas de
Acción

Exposición a
En Chile el Ministerio de Salud y el Ministerios del Sílice (SGR)

Trabajo y Previsión Social suscribieron una declaración

conjunta el 13 de Julio del 2007, en donde nace el Plan
Nacional de Erradicación de la Silicosis (PLANESI) al año Vigilancia
2030, el cual contempla una serie de aristas. Tripartismo Ambiental y
Salud

Información
PLANESI

1.Programa
vigilancia
ambiente

Este Plan Nacional (PLANESI) esta

2.Programa
compuesto de 5 puntos principales los cuales 5. Programa
protección
vigilancia de la
salud
deben cumplir las empresas con exposición a respiratoria
trabajadores
Sílice. Programa
vigilancia
sílice

3. Programa
4.Programa Capacitación,
control del difusión,
riesgo prácticas de
trabajo
Obligaciones y Cumplimientos
1.Programa  Evaluaciones Cualitativas (Mutualidad)
vigilancia  Evaluaciones Cuantitativas Ambientales y Dosimétricas (Mutualidades)
ambiente
 Informes Técnicos (Mutualidades)
 Toma de conocimiento por los trabajadores NR 4
2.Programa
vigilancia de la  Envió de listado de Expuestos a Mutualidad.
salud  Programación de Examen de Vigilancia, de acuerdo al Grado de Exposición.
trabajadores
 Entrega de resultados al trabador. (Personalizado)

3. Programa
Capacitación,  Programa de difusión dirigido a toda la empresa.
difusión,  Programa de capacitación con los contenidos mínimos exigidos (Evaluado)
prácticas de
trabajo  Capacitación con respecto al Uso, mantención, almacenamiento y pruebas de ajuste de EPR.

 Plan de seguimiento a recomendaciones implementadas en los informes técnicos.

4.Programa
control del riesgo  Listado de proyectos a implementar.
 Seguimiento a los controles implementados

5. Programa  Contar con un programa de protección respiratoria. (Firmado por la Gerencia)

protección  Cumplir con lo indicado en el programa de protección respiratoria.
respiratoria
 Objetivos y Metas Estratégicas
Objetivos
1. Disminuir y controlar la exposición a sílice en los lugares
de Trabajo.
2. Disminuir la incidencia y prevalencia de silicosis.
3. Mejorar el diagnóstico oportuno y control de salud de los
trabajadores con Silicosis, así como su acceso a las
prestaciones pecuniarias.
4. Fortalecer el Sistema de información de silicosis y de
exposición a sílice y desarrollar un Sistema de Vigilancia
de la Silicosis.
5. Implementar, desarrollar y evaluar el Plan a través de
mecanismos tripartitos que fortalezcan la participación de
los trabajadores y el trabajo intersectorial.
Metas
1. Disminuir la exposición a sílice a los niveles permitidos por
la norma y asegurar su mantención en el tiempo, en el 50%
de las empresas identificadas al 2015 y en el 100% al
2025.
2. Disminuir la incidencia de silicosis Aguda y Acelerada,
logrando que no se generen nuevos casos en la empresas
identificadas a partir del año 2015.
3. Disminuir en forma sostenida la incidencia anual de
Silicosis a partir del 2020.
4. Lograr que no se generen nuevos casos de Silicosis
crónica a partir del 2030.
5. Implementar Programas de Vigilancia de la Salud y
Ambiente en el 100% de las empresas identificadas con
trabajadores expuestos al año 2018.
6. Implementar, desarrollar y evaluar el Plan a través de
mecanismos tripartitos.
 PREXOR

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 PREXOR (Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido)

DECRETO SUPREMO N° 594 1.Programa

¿QUÉ ES EL PREXOR? vigilancia
PÁRRAFO III DE LOS AGENTES ambiente
FÍSICOS ARTÍCULOS 70 AL 82
Es un protocolo de normas
mínimas para el desarrollo de
INSTRUCTIVO PARA LA 2.Programa
programas de vigilancia de la APLICACIÓN DEL D.S 5. Programa
vigilancia de
N°594/99 DEL MINSAL, TÍTULO protección
pérdida auditiva por exposición IV. PÁRRAFO 3 AGENTES auditiva.
la salud
trabajadores
a ruido en los lugares de PREXOR FÍSICOS – RUIDO. Programa
Vigilancia de
trabajo. Ruido.

GUÍA PREVENTIVA PARA LOS

Desarrollado por el TRABAJADORES EXPUESTOS
A RUIDO.
Departamento de Salud
Ocupacional del Ministerio de 3. Programa
4.Programa Capacitación,
Salud (MINSAL), con apoyo control del difusión,
GUÍA PARA LA SELECCIÓN Y riesgo prácticas de
técnico del Instituto de Salud CONTROL DE PROTECTORES trabajo
Pública de Chile. AUDITIVOS.
Objetivo (PREXOR)

Propósito: contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de

hipoacusia de origen ocupacional.

Cómo: estableciendo criterios comunes sobre el concepto de

exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos
en las acciones preventivas y sanitarias.
Difusión (PREXOR)

El PREXOR debe ser difundido y conocido al interior de las empresas, en los distintos niveles jerárquicos, tales
como:

 Empleadores.
 Trabajadores en general.
 Expertos en Prevención de Riesgos.
 Miembros del comité paritario de las empresas.
 Dirigentes Sindicales.

La difusión del PREXOR debe quedar acreditada mediante una «Acta», que indique su realización e incluya a todas
las personas que tomaron conocimiento del PREXOR, la cual debe ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y
a la Inspección del Trabajo correspondiente.
 Sistema de Gestión (PREXOR)
Sistema de gestión para la vigilancia de los trabajadores La empresa deberá tener un documento del Plan de
expuestos ocupacionalmente a ruido. Gestión escrito, que señale como se aplicara e
implementara el PREXOR.

Vigilancia Ambiental Vigilancia de la Salud

 Identificación del Riesgo  Evaluación de la Salud Auditiva

 Estudio Previo  Rehabilitación
 Evaluación Diagnostico  Reeducación Profesional
 Evaluación Cuantitativa
 Medidas de Control
 Programa de Protección
Auditiva
 Capacitación
 RADIACION UV

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Radiación UV.

Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básica en los lugares de trabajo- Artículos
relacionados a los rayos UV

El objetivo de este reglamento, es velar porque en los lugares de trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales
que resguarden la salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan.

2. Programa
Capacitación
, difusión,
prácticas de
trabajo

4.
Programa 3.Program
protección a control
1.Identificación
Personal de del riesgo
de Expuestos
RUV.
Radiación UV.
Articulo 109 A
Se considera expuestos a radiación UV aquellos trabajadores que ejecutan labores sometidos a radiación solar directa
en días comprendidos entre el 1°de septiembre y el 31 de marzo, entre las 10.00 y las 17.00 horas, y aquellos que
desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa, con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier
época del año.

Los empleadores de trabajadores expuestos,

deberán tomar las siguientes medidas:

 Informar a los trabajadores sobre los riesgos

específicos de exposición laboral a radiación UV
de origen solar y sus medidas de control.

 Publicar diariamente en un lugar visible el índice

UV estimado señalado por la Dirección
Meteorológica de Chile.

 Identificar los trabajadores expuestos.

 Radiación UV Medidas de Control.

Las medidas específicas de control a implementar, según exposición, son las siguientes, las que deberán emplearse
siguiendo las indicaciones señaladas en la Guía Técnica de Radiación UV de Origen Solar

 Ingeniería: realizar un adecuado sombraje de los lugares de trabajo para

disminuir la exposición directa a la radiación UV tales como techar,
arborizar, mallas oscuras y de trama tupida, parabrisas adecuados.

 Administrativas: si la labor lo permite, calendarizar faenas, horarios de

colación entre 13:00 y las 15:00hrs en lugares con sombraje
adecuado, rotación de puestos de trabajo con la disminución de tiempo de
exposición.

 Elementos de protección personal: según el grado de exposición, tales

como gorros, lentes, factor de protección solar.

 Mantener un programa de instrucción teórico práctico para los trabajadores, de

duración mínima de una hora cronológica semestral, sobre el riesgo y
consecuencias para la salud por la exposición a radiación UV solar y medidas
preventivas a considerar, entre otros. Este programa debe constar por escrito.
 MANEJO MANUAL DE CARGA

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 Manejo Manual de Carga (MMC)
La "Guía de Manejo y Manipulación Manual de Carga" se origina a partir de la Ley 20.001 que regula la manipulación de
carga al interior de empresas y establece que esta actividad y los pesos máximos permitidos para carga y descarga por parte de
los trabajadores, se regirá por una guía técnica elaborada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Se publica en el diario oficial la Ley N°

05 Febrero
20.001 “Regula el Peso Máximo de Carga
2005
Humana”

Se publica en el diario oficial el DS N° 63 ,

12 Septiembre Articulo 14 ° establece el procedimiento de
2005 evaluación de los riesgos a mtraves de la “Guía
Técnica MMC”

Se publica la resolución N° 195 exenta, en el diario

28 Abril oficial, en la cual se establece “ la entrada en
2008 vigencia de este documento a partir del jueves 01
de mayo del 2008”
 Manejo Manual de Carga (MMC)

“Cualquier labor que

requiera principalmente el
uso de fuerza humana para
levantar, sostener, colocar,
empujar, portar, desplazar,
descender, transportar o
ejecutar cualquier acción
que permita poner en
movimiento o detener un
objeto”

Decreto Supremo 63/2005

 Manejo Manual de Carga (MMC)
INICIO

IDENTIFICACIÓN

¿La Labor/proceso EVALUACIÓN

incluye alguna
tarea de MMC?

¿Existen factores de CONTROL

Matriz etapa 0 Riesgo?

¿El riesgo es aceptable?

 Listas de chequeo ASEGURAR
 Video filmaciones
 Otros Determinar medidas para
 Ecuación NIOSH
eliminar o reducir la
 Tablas Liberty
magnitud de los factores
Mutual.
de riesgo
 MAC