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Lineamientos de Higiene

Industrial
Contenido

Introducción a la
Objetivos Seguridad y Salud
en el Trabajo

Higiene Industrial Conclusiones


Objetivos

Conocer nociones generales de


identificación de peligros, evaluación y
control de riesgos

Conocer nociones generales de


higiene industrial

Aplicar dichos conocimientos en sus


actividades laborales
Introducción
La vida cotidiana está rodeada de
peligros, en todo lugar, se desarrollan en
virtud al avance tecnológico que nos
agobia día a día.

Los riesgos, representan las probables


lesiones o enfermedades que podemos
sufrir por exponernos a los peligros.

Por ello, saber reconocer los peligros y


su potenciales riesgos es la base de
nuestro desarrollo de vida.
Identificación de Peligros, Evaluación
y Control de Riesgos
Peligro
causa efecto

Peligro daño

Es todo aquello que tiene un


potencial para causar un daño
Tipos de Actos y Condiciones

ACTOS CONDICIONES

INSEGUROS INSEGUROS

SUBESTANDARES SUBESTANDARES
Riesgo

¿Qué es riesgo?

Es la combinación de la probabilidad de que


ocurra un accidente con la severidad del
accidente.
Riesgo = probabilidad + severidad
Evaluación de Riesgos
PROBABILIDAD

 Niveles: muy baja, baja, media, alta y muy alta.

 La evaluación de la probabilidad es muy subjetiva y


será más acertada cuanto mayor sea la experiencia
del evaluador.
Evaluación de Riesgos
SEVERIDAD
 Muy baja: no necesitaría curación.
 Baja: necesitaría una curación leve.
 Moderada: necesitaría una curación más compleja
pero no requeriría descanso médico.
 Alta: necesitaría hospitalización o descanso médico.
 Muy alta: sufriría una incapacidad permanente o la
muerte.
Evaluación de Riesgos
Evaluación de Riesgos
RIESGO
Tiene cinco niveles:
 muy bajo (2-4) riesgo tolerable
 bajo (5-6)
 moderado (7) Se deben implementar
medidas de control
 alto (8)
para reducir el riesgo
 muy alto (9-10)
Evaluación de Riesgos

Probabilidad: muy alta


“No se debe conducir
Severidad: muy alta hasta reducir el riesgo
Riesgo: (10) muy alto a un nivel aceptable”
Determinación de Medidas de Control

¿Para que se implementan


las medidas de control?

Para eliminar o minimizar los riesgos a


un nivel aceptable
Jerarquía del Control de Riesgos
Eliminación

Sustitución

Controles de
Ingeniería
Controles
Administrativos/
Señalización /
Advertencia

EPP
Factores de
Definiciones Riesgo
Ocupacional

Tipos de
Vías de Entrada
Exposición

Higiene
Industrial Medidas de
Enfermedades
Ocupacionales
Control
mas frecuentes

Exámenes
Médicos
Definiciones
Ciencia y arte dedicado a la previsión, reconocimiento, evaluación y
Higiene control de aquellos factores ambientales o stress que surge en el
Industrial lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la
salud y bienestar ”

Rama de la salud que tiene como finalidad promover y mantener el


Salud mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores
Ocupacional en todas las ocupaciones, prevenir todo daño a la salud causado por
los factores de riesgo laborales

Enfermedad Enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de


Ocupacional riesgo relacionados con el trabajo

Limite de
Es un límite legal para la exposición de un empleado o trabajador a
Exposición una sustancia o agente físico.
Ocupacional
Metodología de Evaluación en
Higiene Industrial
Contaminante

Identificación

Medición

Criterio de
Valoración Valoración

Situación Situación
Segura Peligrosa

Corrección del
Control puesto de
trabajo
Actividades Previas a la Identificación

1. Definición del objetivo del


Reconocimiento.
2. Conocimiento tecnológico sobre la
actividad de la empresa y los
procesos.
3. Solicitar asesoría a entidades o
personas.
4. Preparar el formato de información
y control de riesgos ocupacionales.
Factores de Riesgo Ocupacional
Factores de Riesgo Químico
 Polvos
 Humos
 Neblinas
 Gases
 Vapores
Limite de Exposición Ocupacional
El anexo 4 del D.S. 055-2010-EM determina los límites
de exposición ocupacional para agentes químicos.
Existen tres valores umbrales límite (TLV: threshold limit
value):
 TLV-TWA (time weighted average o promedio
ponderado en el tiempo),
 TLV-STEL (short time exposure level o nivel de
exposición de corta duración),
 TLV-C (ceiling o techo); en ningún momento se debe
de sobrepasar

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Factores de Riesgo Físico
 Ruido.
 Vibración.
 Iluminación.
 Radiaciones Ionizantes y
No Ionizantes.
 Temperatura, Humedad,
Ventilación.
Factores de Riesgo Biológico

 Bacterias.
 Virus.
 Hongos.
 Parásitos.

Las enfermedades que pueden ocasionar son: Tétanos,


brucelosis, tifoidea, difteria, polio, oftalmia purulenta,
encefalitis aguda, etc.
Factores de Riesgo Disergonomico
Factores de Riesgo Detalle del Factor Riesgo
Disergonomico (RM 375-2008-
TR)
Posturas incomodas o forzadas Manos por encima de la cabeza
Codos por encima del hombro
De cuclillas, de rodillas

Levantamiento de carga 40 Kg una vez por día


frecuente 25 Kg mas de 12 veces por día
5 Kg mas de 2 veces por minuto

Esfuerzo de manos y muñecas Sujetar en pinza un objeto de


mas de 1 Kg
Impacto repetido Usar manos o rodillas como
martillo mas de 10 veces por
horas
Movimientos repetitivos con alta Repetir el movimiento muscular
frecuencia mas de 4 veces por minuto,
utilizando: cuello, hombros,
codos, muñecas, manos

Vibración de mano-brazo de Igual o superior al limite


moderada a alta
Vías de Entrada
Respiratoria
Toda sustancia suspendida en el
ambiente que pueda ser inhalada,
pero sólo las partículas que posean un
tamaño adecuado llegarán a los
alvéolos. También influirá su
solubilidad en los fluidos del sistema
respiratorio, en los que se deposita.

La cantidad total absorbida por esta


vía, dependerá de la concentración,
del tiempo de exposición y de la
ventilación pulmonar.
Material Particulado
 Fracción inhalable.─ Fracción de
polvo que se inhala a través de
la nariz (< 100 µm).

 Fracción torácica.─ Ingresa más


allá de la laringe (< 50 µm).

 Fracción respirable.─ Ingresa a


los bronquios y alveolos
pulmonares (< 5 µm).
Dérmica o Cutánea
 Comprende toda la superficie
que envuelve el cuerpo
humano.

 La absorción a través de la piel


debe tenerse presente, ya que
su contribución a la intoxicación
suele ser significativa.

 La temperatura y la sudoración
pueden influir en la absorción
de tóxicos a través de la piel.
Digestiva
Comprende el sistema
digestivo (boca, esófago,
estómago e intestinos). Es
necesario tener en cuenta los
contaminantes que puedan
ingerir disueltos en las
mucosas del sistema
respiratorio que pasan al
sistema digestivo, siendo
luego absorbidos en éste.
Parenteral

Se entiende como tal la


penetración directa del
contaminante en el
organismo a través de una
discontinuidad de la piel
(herida, punción).
Enfoque Sistémico
AGENTE ORGANO O SISTEMA BLANCO

Sangre
Hígado
Riñón
PLOMO Sistema Reproductivo
Huesos
Sistema Nervioso Central
Tipos de Exposición

Se caracteriza por su corta duración en minutos,


Aguda segundos u horas

Sub Una serie de exposiciones menos agudas que


ocurren en un determinado tiempo entre ellas, el
Aguda efecto es menos severo que en el agudo

Supone una exposición de larga duración en horas,


Crónica días o años, el efecto depende de la concentración
del agente y el tiempo de duración
Medidas de Control
 Prevención y Protección Auditiva.
 Prevención y Protección
Respiratoria.
 Prevención y Protección contra la
Radiación Ionizante.
 Prevención y Protección contra la
Radiación Solar.
 Prevención y Protección
Ergonómica.
 Prevención y Protección contra
Agentes Biológicos.
Prevención y Protección Auditiva
1. Medición de ruido por área/puesto de trabajo.
2. Establecer controles para las áreas de
trabajo.
3. Seleccionar la protección auditiva adecuada al
nivel de ruido. Indicación del NRR.
4. Entrenar al personal sobre el ruido, sus
efectos y uso de protección auditiva.
5. Realizar audiometrías anuales, seguimiento
del personal expuesto a ruido, de ser
requerido solicitar audiometrías y/o
exámenes adicionales.
Monitoreo del Ruido
 Decibelímetro: Es un instrumento que
mide el nivel de ruido en el ambiente
de trabajo.

 Dosímetro: Es un instrumento de
evaluación personal, el cual integra y
proporciona una medida de la fracción
de dosis diaria de ruido permisible.
(Mide cuanto recibe el trabajador)
Prevencion y Protección Respiratoria
1. Medición de polvo, neblina, humos, gases, vapores
por área/puesto de trabajo.
2. Establecer controles para las áreas de trabajo.
3. Seleccionar la protección respiratoria adecuada al
agente expuesto y nivel de concentración.
Respirador descartable, de medio rostro, de rostro
completo.
4. Evaluación del FitTest para asignar la talla correcta
del respirador de silicona y completar cuestionarios
para evaluación médica.
5. Entrenar al personal sobre los tipos de agentes
químicos, sus efectos y uso de protección
respiratoria
6. Realizar Rx. de tórax, espirometrías y evaluaciones
específicas de acuerdo al contaminante.
Prevención y Protección contra la
Radiación Ionizante
1. Medición de los equipos con fuentes
radioactivas (Rayos X, neutrones) para
determinar nivel de exposición del personal
y realizar pruebas de fuga a los equipos
2. Establecer controles para las áreas de
trabajo.
3. Uso de dosímetro personal y contar con
licencia individual vigente autorizada por el
IPEN.
4. Entrenar al personal sobre los tipos la
radiación ionizante, sus efectos y
cumplimiento de controles.
5. Realizar controles de sangre semestrales
(Hemograma completo).
Prevención y Protección contra la
Radiación Solar
1. Medición de las áreas de trabajo
2. Establecer controles para las áreas de
trabajo.
3. Entrenar al personal expuestos
permanentemente sobre los tipos la
radiación solar, sus efectos y
cumplimiento de controles.
Prevención y Protección Ergonómica
1. Identificación de problemas musculo
esqueléticos relacionados con el trabajo.
2. Evaluación de los puestos de trabajo de acuerdo
a Norma de Ergonomía (RM 375-2008-TR).
3. Entrenamiento al personal en técnica de
manipulación de cargas
4. Evaluación de los ambientes de trabajo
5. Establecer el nivel de intervención de acuerdo a
los problemas detectados.
Prevención y Protección frente
Agentes Biológicos

Dirigido al personal expuesto a


agentes biológicos. Se realizan
vacunaciones contra Tétanos,
Hepatitis A y Fiebre Tifoidea.
Enfermedades Ocupacionales
mas frecuentes
Enfermedades por Exposición al Polvo

 Silicosis: Es una enfermedad


ocupacional pulmonar irreversible
causada por inhalar partículas de
sílice cristalino.

 La sobre exposición a las partículas


microscópicas de sílice cristalina,
puede causar una cicatriz en el
pulmón reduciendo la habilidad de
tomar oxigeno del aire que
respiramos
Enfermedades por Exposición al
Ruido
Trauma Acústico: Es el daño
instantáneo al oído por un ruido
extremadamente fuerte como una
explosión.

Pérdida de la capacidad auditiva:


Se produce por la exposición
permanente y prolongada al ruido
(HIR Hipoacusia inducida por
ruido)
Enfermedades por Exposición a las
Vibraciones

Local: dedos blancos, mano


muerta, artrosis, síndrome de
túnel carpiano.
General: stress, cefaleas,
mareos, etc.
Enfermedades Ocupacionales
Agente causante Enfermedad Profesional
Polvo de sílice libre Silicosis
Polvo de carbón Neumoconiosis de mineros del carbón
Asbesto Asbestosis
Aluminio Aluminosis
Berilio, Cadmio, Arsenico, Cromo, Diferentes enfermedades
Manganeso, Mercurio, Níquel,
Plomo, etc.
Acido sulfúrico, nítrico, sulfidrico, Diferentes enfermedades
Ac. orgánicos
Ruido Hipoacusia
Virus de hepatitis B y C Hepatitis B y C
Exámenes Médicos
 Es un servicio de SST vigilar los
factores del ambiente de trabajo y
de las practicas de trabajo que
puedan afectar la salud de los
trabajadores.
 El empleador esta obligado a
establecer programas de prevención
y promoción de la salud y el sistema
de monitoreo de su cumplimiento.
Conclusiones
 El principal proceso dentro un sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo es el IPERC ya que
este proceso permite identificar todo lo que nos
podría causar daños, estima el daño e implementar
controles para que no se materialice.
 La Higiene Industrial es una ciencia que se dedica al
reconocimiento y cuantificación de factores de riesgo
e implementar medidas de control, para prevenir las
enfermedades ocupacionales.

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