Professional Documents
Culture Documents
Asosiasi DSJ
Agus Purwadianto
Ethico-legal System
Agus Purwadianto, 2005
Medical
PROFESSIONALISM
Goals
Responsibility Accountability
Patients’
Ethics Discipline Liability Safety
Professional
Dignity
SOCIAL CONTRACT
Patient/Client
PUBLIC
Community
Family TRUST
BEST INTEREST, QUALITY OF LIFE
PREFERENCES,
Continuum of Professionalism
Agus Purwadianto - 2008
• Dr
Bermasalah
• Lege Artis
Doctrine Professionalism
Bonafide
Maintain technical
expertise
competency
Self-regulation
Liability College
CME/CPD
Prof organization
Discipline = Code ethics/peer review
Social Ethics = Respectable status
accountability Personal responsibility Pr.insurance/MDU/MPS
Professionalism
• The conduct, aims or qualities that
characterize or mark a profession or a
professional person
– Webster’s collegiate dictionary
• Constituting those attitudes and behaviors
that serve to maintain patient interest above
physician self-interest
» A Physician Charter - American Board of Internal
Medicine (2002)
PROFESSIONALISM
• PROFESSIONALISM IS THE AGENCY THROUGH
WHICH INDIVIDUALS FULFILL THE
PROFESSION’S CONTRACT WITH SOCIETY
• PROFESSIONALISM IS BASED ON A SET OF
PRINCIPLES AND REQUIRES THAT INDIVIDUALS
MEET CERTAIN PRINCIPLED REPONSIBILITIES
AAMC
Professionalism (sociological
criteria 1)
• Social contract between profession –
public
• Moral understanding among profesionals
concrete reality of high standard of
competence & moral responsibility
grant authority to control key aspect of
their market n working conditions via
licensing & credentialing
• Based on mutual trust
• Canadian medical association, 2001
Professionalism (sociological
criteria 2)
• A long & disciplined educational process
• Discretionary authority & judgment
• An active & cohesive professional
organizations
• Acknowledged social worth
• A strong level of commitment
• A unique body of knowledge & skill
• Bishop, 1996
How important systematic way of choosing
type of profesion
• “it is striking how few professional schools offer
students an opportunity to examine the nature of
their profession-- ......its historical roots, its function
in society, its sociological characteristics, and its
assumptions about the political and social order.
• Such questions will of course arise during a
professional education, but few professional schools
seem to think it valuable to confront them in any
systematic fashion”
• (Callahan and Bok,1980)
ABIM's elements of professionalism
• altruism,
• accountability,
• excellence,
• duty,
• honor and integrity, and
• respect for others
Challenges to Professionalism
• abuse of power,
• arrogance,
• greed,
• misrepresentation,
• impairment,
• lack of conscientiousness, and
• conflict of interest.
Pasal 36 ART IDI - Majelis
Pengembangan Pelayanan Keprofesian
• 1. Unsur struktur IDI di tingkat Pusat dan
Wilayah yang bertugas untuk pengelolaan
sistem yandok bermutu dan terjangkau,
melalui berbagai upaya pengembangan
keprofesian, standarisasi dan akreditasi .
• 2. Dalam melaksanakan tugasnya MPPK
bertanggungjawab dan melaporkan secara
periodik kepada Ketua IDI sesuai
tingkatannya.
Pasal 36 ART
• MPPK terdiri dari : Divisi Perhimpunan Dokter
Pelayanan Primer (PDPP), Divisi Perhimpunan
Dokter Pelayanan Spesialis (PDSp), dan Divisi
Perhimpunan Dokter Seminat (PDSm).
• 4. Kepengurusan : perwakilan unsur-unsurnya
yang tergabung dalam divisi masing-masing.
• 5. Unsur-unsur : PDPP, PDSp, PDSm.
• 6. Ketua MPPK dipilih dari salah satu Ketua
Perhimpunan.
Pasal 37 ART Tugas & wewenang
• 1. usulkan sisbangrof kedokteran terkait penjaminan mutu
yandok kpd Ketum PB .
• 2. laksanakan & evaluasi kegiatan pengelolaan
sisbangprofdok.
• 3. koordinasikan kegiatan keprofesian unsur-unsurnya
(PDPP, PDSp., PDSm.,dll).
• 4. usulkan & rekomendasikan perubahan nama
perhimpunan, perhimpunan baru, dan
• pembubaran perhimpunan kepada Ketua Umum Pengurus
Besar
• 5. usulkan pedoman akreditasi penyelenggaraan PKB
kepada Ketua Umum Pengurus Besar.
Pasal 38 - Unsur MPPK
• PDPP, PDSp dan PDSm)
• Perhimpunan tsb pada tingkat pusat
dan cabang
• Pengurus Perhimpunan tingkat pusat
ditetapkan oleh Ketua Umum PB IDI
• Pengurus Perhimpunan tingkat cabang
ditetapkan oleh Ketua Umum PB IDI
atas usul Ketua Perhimpunan Pusat
yang bersangkutan
Pasal 41 – Tugas Wewenang MKKI
• 1. usulkan sisdikprof kpd Ketua Umum PB
• 2. binawasev Kolegium dlm kegiatan pendidikan
profesi kedokteran.
• 3. koordinasikan kegiatan kolkedok
• 4. usulkan jakdal ujian nasional pendidikan profesi
kedokteran kepada Ketum PB.
• 5. usulkan dan merekomendasikan pengakuan
keahlian dalam bidang kedokteran kepada Ketum PB.
• 6.gusulkan & rekomendasikan cabang keilmuan baru
dalam bidang kedokteran kepada Ketua Umum
Pengurus Besar.
Asosiasi DSJ
• Beda dgn PDHMI : ada unsur kewenangan
penelitiannya dlm rangka SJ
• Secara personal dpt masuk ke PDHMI, tetapi
secara legal lbh kuat utk unsur kewajiban
standar kompetensinya dlm SJ
• Perlindungan o/ Pem & IDI krn dukungan
politis dan legal bila dugaan malpraktek
• Leverage utk daya tawar profesi
Keterkaitan asosiasi DSJ
• IDI – PDSm “baru” (pasca FORKAJIAN TRADKOM)
sbg “spesies baru” keseminatan yg
memproduksi bukti ilmiah sembari praktek
profesi TUGAS LBH MULIA
• NAKES KHUSUS berkemampuan hybrid
allopathic + JAMUOLOGI cq ALKOM INDONESIA
kompetitif di masa depan offer ke ASEAN
via AFAS
• APKESI yg pencipta formula bisa menjadi
principle investigator calon PROFESOR RISET;
yg penerap formula/substansi tunggal sbg
PELAKSANA PENELITI
Kolegium
• DSJ bersama PDSp atau PDSm atau PDPP
lainnya akan memudahkan membuat
kolegium jamuologi sbg kolegium CAM
• Kolegium CAM (bersama atau tanpa Kolegium
“ketrampilanologi”) akan melahirkan kolegium
Battra
• PDHMI dpt spt koin dua sisi dgn asosiasi DSJ
dgn catatan bbrp PDSm yg tergab dlm Forkom
CAM IDI menyetujuinya.
Critical mass vs strategic power
• Secara sosiologis jumlah DSJ yang kian banyak
akan menambah keyakinan masy
• Secara profesi : diperlukan Dewan Etika khusus
spt penegasan pelarangan MLM sbg self
regulating
• DSJ adalah produsen bukti ada yg benar2
menjadi peneliti praktisi – praktisi peneliti
• Internasionalisasi : dgn pengakuan dari AFAS
(asean framework on services) kekuatan
hybrid sejalan dgn papan praktek ganda
kesimpulan
• DSJ perlu dibentuk asosiasi sesuai dgn teori
profesionalisme dan sosiologi profesi serta
sistem etikolegal
• Utk sementara dpt merangkap s bg anggota
PDSm yg ada sbg pendukung Forkom CAM ID
• Kekhususan penelitian adalah berkah secara
perlindngan etikolegal dan profesionalisme
serta kesempatan globalisasiI