MAPAS DE RIESGOS

 La verdadera labor empresarial en materia de

prevención de riesgos laborales pasa por
integrar a esta en el sistema general de la
empresa, tanto en el conjunto de sus
actividades como en todos los niveles
jerárquicos de la misma, a través de la
implantación y aplicación de un plan de
prevención de riesgos laborales. Para ello es
necesario disponer de la información precisa
que nos permita conocer, tras el
correspondiente análisis, las deficiencias
existentes en la situación inicial o de partida.
Definición y objetivos
 Identificar, localizar y valorar los riesgos
existentes en una determinada empresa y las
condiciones de trabajo relacionadas con
ellos.
 Conocer el numero de trabajadores
expuestos a los diferentes riesgos en función
de departamentos o secciones, horarios y
turnos
Definición y objetivos
Localización de Riesgos

a) Determinar y estudiar cada

uno de los diferentes puestos
de trabajo existentes en la
empresa considerados como
sistemas persona-maquina.
b) Utilizar como guía de
estudio y análisis de riesgos el
proceso de producción, del
cual se derivan una serie de
tareas con diferentes tipos de
riesgos, de seguridad, higiene,
medio ambiente u otros
factores de riesgos.
Factores de riesgo
Los factores a considerar en los mapas de riesgos podemos agruparlos, tal
como se ve en el siguiente esquema, en:

Factores o condiciones • Comprende todos aquellos factores (máquinas, materiales,

productos, locales de trabajo, instalaciones, etc.)
de seguridad:

Factores o condiciones Constituido por los contaminantes ambientales físicos

de higiene del trabajo: (ruido, vibraciones, radiaciones, etc.)

Medio ambiente de • Comprende aquellos factores determinantes del confort del puesto
(iluminación, temperatura, humedad, ventilación, superficie y
trabajo: volumen libre del trabajador, aspecto y limpieza del puesto, etc.

Constituida por las situaciones de esfuerzo mental

Carga mental: (rapidez, complejidad, atención, minuciosidad, etc.)

Aspectos • comprende factores tales como iniciativa, status social,

psicosociales: posibilidad de conversación, cooperación, dentificación con el
producto, tiempo de trabajo, etc.,
Riesgos profesionales
METODOLOGIA
De acuerdo con lo · Plantilla por secciones y

Datos de la empresa
expuesto, para la departamentos.
elaboración del mapa de · Composición de la misma
riesgos habrá de (hombres/mujeres) y turnos de trabajo.
diseñarse previamente · Mano de obra directa (trabajadores de
una serie de líneas de producción).
investigación y estudio · Mano de obra indirecta.
tendentes a conocer
· Ubicación y dimensiones de los
todos los datos de la departamentos y secciones (planos de
empresa (instalaciones, planta). · Maquinas existentes
procesos y tareas), que (características y ubicación).
permitan detectar los · Proceso de trabajo (fabricación,
riesgos inherentes a los montaje, almacenaje y expedición).
mismos
· Materia prima utilizada.
· Sustancias y productos químicos
utilizados en el proceso.
· Métodos de organización del trabajo.
· Orden y limpieza.
· Situación de vestuarios, duchas,
servicios, etc. (adecuación y limpieza).
Líneas de Investigación
De acuerdo con lo expuesto anteriormente, las líneas
de investigación tendentes a localizar los riesgos
existentes en la empresa las podemos considerar
agrupadas en los siguientes bloques:

 Análisis de procesos y/o tareas.

 Análisis de instalaciones.
 Medio ambiente de trabajo.
REPRESENTACION GRAFICA
Con el fin de facilitar su estudio y
discusión se recurre a la representación
gráfica de los riesgos utilizando planos de
planta, por secciones o departamentos
sobre los que se pueden localizar
fácilmente los riesgos detectados,
completándolo con una tabla resumen
sobre la localización de los riesgos
existentes en la empresa.