You are on page 1of 28

Manajemen Organisasi

URGENSI ORGANISASI

Kejahatan yang
terorganisir akan
mengalahkan kebaikan
yang tidak terorganisir
(The Genius : Ali Bin Abi Thalib)
apa itu ORGANISASI ???

kenapa harus di-MENEJEMEN???


Manejemen Organisasi?

Sebuah Proses dalam memanejerial sebuah organisasi


baik dalam hal kepentingan bersama baik berupa
pencapaian Visi maupun Misi dalam sebuah kerjasama
demi tujuan yang mampu di pertanggung jawabkan
bersama
Prinsip-prinsip berorganisasi menurut
perspektif Islam
• Tidak boros atau efisiensi, di dalam Alquran dijelaskan: “Makan dan
minumlah kamu, tetapi jangan berlebihan. Sesungguhnya Allah tidak
suka pemborosan (berlebih-lebihan)”.
• Penggunaan waktu sebaik-baiknya, di dalam Alquran dijelaskan:
“Demi masa. Sesungguhnya manusia itu benar-benar merugi. Kecuali
orang-orang yang beriman dan beramal shaleh, nasehat-menasehati
dalam kebaikan dan nasehat-menasehati dalam kesabaran” (Al-‘Ashr,
ayat 1-3).
• Disiplin (tepat waktu). Pepatah Arab mengatakan, “Waktu itu ibarat
pedang, maka pandai-pandailah mempergunakannya, jika tidak ia
akan memotong lehermu”. Nabi Muhammad saw. mengingatkan:
“Janji itu adalah hutang”. Jika berjanji, maka tepatilah, dan sebutlah:
“Insya Allah”.
• Loyalitas-taat kepada pemimpin selama ia berjalan pada jalur yang
benar. Nabi Muhammad saw.menjelaskan: “Tidak ada ketaatan dalam
hal maksiat kepada Allah”.
• Orientasi ke depan, sebagaimana dijelaskan di dalam Alquran: “Hai
orang-orang yang beriman, takutlah kamu kepada Allah. Dan
hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah dipersiapkannya
untuk hari esok, maka takutlah kepada Allah. Sesungguhnya Allah
memberi kabar (yang baik) bagi orang-orang berbuat” (Al-Hasyr, ayat
18).
• Etos kerja yang kuat-bagi Islam bekerja itu adalah ibadah. Orientasi
pekerjaan dalam Islam adalah dalam rangka mendekatkan diri kepada
Allah. Firman Allah: “Maka barang siapa yang berbuat baik walau
hanya sebesar zarrah (biji atom) akan diperlihatkan baginya (di
akirat). Demikian juga barang siapa yang berbuat kejahatan walau
hanya sebesar zarrah (biji atom) akan diperlihatkan baginya (di
akhirat)” (Az-Zilzal, ayat 7-8).
• Kebersamaan dalam hal-hal yang konstruktif, sebagaimana dijelaskan
Allah: “Bertolong-tolonganlah kamu dalam hal kebaikan dan takwa,
dan janganlah kamu berkolusi dalam hal kejahatan dan permusuhan”
(Al-Maidah, ayat 2).
• Musyawarah, dijelaskan oleh Allah: “Dan bermusyawarahlah dalam
(segala) urusan. Maka apabila terjadi perbedaan pendapat,
kembalikanlah ia kepada Allah (Alquran) dan Rasul-Nya (Sunnah)” (Ali
‘Imran, ayat 159).
• Berpikir positif (husn adz-dzan). Sebaiknya dibudayakan berpikir
positif ketimbang selalu mencurigai setiap keadaan. Berpikir positif
akan mengarahkan suasana ke arah yang kondusif. Tetapi tentu saja
tidak tanpa pengawasan. Pengawasan tetap dilakukan sebagai
pengontrol keadaan.
• Berakhlak, sebagaimana Nabi saw. menjelaskan: “Sesungguhnya aku
diutus adalah untuk menyempurnakan akhlak mulia”. Dan: “Tegaknya
suatu bangsa diukur dengan akhlaknya”.
K E K U ATA N O R G A N I S A S I
BIG DREAMS

TOGETHER

GAP!! TEAM !
EVERYONE
ACHIEVES
LIMITED
MIRACLES
RESOURCES
A N A LO G I : K E A R I FA N P O H O N

Spiritual, energi Pelayanan, pengabdian

kejernihan

Pengayoman, damai
CO2 O2
Mutualisme, Hard Competence
Ekosistem, ekosofi

kedewasaan

Ketenangan, diam Soft Competence


Rendah hati, pegetahuan
Keyakinan, Prinsip
TIPS UMUM BERORGANISASI

KOMUNIKASI

KOORDINASI

KONTROL
PERAN PEMIMPIN

Knows the Kekuatan


way Visi

Shows the Kekuatan


A leader
way Komunikasi

Leads the Kekuatan


way Keteladanan
CARA KERJA ORGANISASI
S T R AT E G I P O A C E

control

Plan organize Act Result

evaluate
PLANNING : ANALISIS SWOT

kekuatan kelemahan

kesempatan tantangan
A N A L I S I S S W O C : K E K U ATA N

Sumber
Daya
Manusia

Pengaruh Kekuatan Modal

Pengalaman
ANALISIS SWOC : KELEMAHAN

Jujur

Evaluasi Terbuka
A N A L I S I S S W O C : K E S E M PATA N

Peluang Jaringan Momentum Dinamika


A N A L I S I S S W O C : TA N TA N G A N

Waktu

Jangka Intensitas
Panjang

Berat
Persepsi
Jangka Meningkatkan Meningkatkan
Menengah Sedang Kapasitas Kualitas
ORGANIZE

Sumber
struktur
daya
ACT

Stamina
Gerak

Keluarga

Visi
CONTROL

Quality control

Resource management

Key Performance
CONTROL

Lesson
Learn

New
Model
Lembaga Dakwah di UNDIP

LDK

LDF LDF LDF

LDJ LDJ LDJ LDJ LDJ LDJ


1. Kita hanya perlu mengenali siapa diri kita?
2. Dengan siapa kita berkumpul?
3. Apa yang bisa kita jual?
4. Apa yang bisa kita berikan?
5. Jadilah Figur yang Low Profile dan NonFormal
6. Mampu menghargai dan menerima masukan Orang Lain
7. Fahamilah Attitude yang baik
8. Jadikanlah Organisasi sebagai Rumah kedua anda
9. Tersenyumlah bersama tanpa batasan..
10. Berorganisasilah dengan Hati
11. Hiduplah dengan belajar……..
MEMBANGUN MIMPI, MENGGAPAI BERSAMA
SELAMAT BERORGANISASI
Gambarkan
Organisasi
tercinta anda! 

You might also like