You are on page 1of 6

T

I
T
U
L
O

5
T
I DE LAS ENTIDADES Y FUNCIONARIOS
T
U
sanciones supervisión
L responsabilidades

O Cumplimiento
norma y
• Escrita
• suspensión DIRECTA O TERCEROS
reglamento (1-3m) Entidad a contratistas.
• Cese (12m) No supervisión ??
• destitución
4
T DE LAS CONTRATISTAS

I interés y Cumplimiento de lo
T penalidades pactado
U por retraso e incumplimiento
INJUSTIFICADO
Cumplir cabalmente lo ofrecido

L responsabilidad Infracciones Adm.


O Calidad y vicios • No mantengan oferta
1 año • Entreguen obra con vicios
• Estén impedidos contrato
7 años • Sin RNP

4
Monto mayor capacidad libre
• Subcontrata sin autorización
• Doc. Información falsa.
T
I
T
U
L
O

5
T Solución de controversias
Conciliación o Arbitraje (abogados con esp. Derecho adm, contratación).

I Arbitro único o tribunal arbitral


DL-REG-ND.PU-ND.PRI

T Recursos Suspensión de
Impugnativos selección
U Recurso de apelación
Proceso selección en suspenso
(actos convocatoria-contrato).
L Resuelve:
• Titular entidad (- 600 UIT)
x Recurso de apelación
Informar SEACE mismo día
• Tribunal de contrataciones.
O • Fin vía administrativa.
nulidad de selección
• NULIDAD DE OFICIO:(titular)
Denegatoria ficta • Contravengan normas
• órgano incompetente.

5 Si pasa plazo, considerar recurso Transgresión principio de presunción
de apelación denegado.  Tramite de Recurso de apelación.
Entonces PCA.  Proceso selección inadecuado.

You might also like